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3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-08-17 12:46本頁(yè)面
  

【正文】 良好的精神狀態(tài)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,努力打造和諧 財(cái)政。二是不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng),在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和內(nèi)容的同時(shí),注重將學(xué)習(xí)與財(cái)稅工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部應(yīng)用科學(xué)理論指導(dǎo)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推行工作項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任制,創(chuàng)新舉措,狠抓落實(shí),通過(guò)創(chuàng)精品來(lái)抓落實(shí)、謀發(fā)展、增亮點(diǎn)、 求突破。四是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。一方面以身示范,在創(chuàng)新上做 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 表率,勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的工作環(huán)境;另一方面堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),樹(shù)立實(shí)干精神,鼓勵(lì)干部說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。大力提倡 “ 一線工作法 ” ,深入到基層和一線調(diào)查 研究,力爭(zhēng)在一線中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)和成果,在一線中解決問(wèn)題和困難。 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管范圍。將所有財(cái)政資金納入監(jiān)管范圍,提高財(cái)政資金使用績(jī)效。二 是加強(qiáng)補(bǔ)助性資金的監(jiān)管力度。明確補(bǔ)助性資金監(jiān)管工作重點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)資金要做到及時(shí)公開(kāi)、公示補(bǔ)助政策和補(bǔ)助對(duì)象,切實(shí)將補(bǔ)助資金落實(shí)到戶(hù),同時(shí)扎實(shí)做好補(bǔ)助信息的基礎(chǔ)管理工作,并協(xié)調(diào)做好上級(jí)安排補(bǔ)助性資金的監(jiān)管。三是加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管。把握項(xiàng)目資金監(jiān)管的關(guān)鍵環(huán)節(jié),做好項(xiàng)目公示, 對(duì)工程項(xiàng)目做到及時(shí)驗(yàn)收決算。加大對(duì)納入鄉(xiāng) 鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算管理的項(xiàng)目資金監(jiān)管力度,了解下達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的項(xiàng)目資金,及時(shí)監(jiān)管,并就項(xiàng)目運(yùn)行效果向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。同時(shí)做好夯實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金的基礎(chǔ)管理工作。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理。要逐步建立鄉(xiāng)村債務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度,及時(shí)、全面地掌握鄉(xiāng)村債務(wù)變化情況,建立健全債務(wù)控制和化債工作規(guī)章制度。堅(jiān)決制止發(fā)生新的鄉(xiāng)村債務(wù),堅(jiān)決禁止將利息轉(zhuǎn)入本金,并做好降息掛賬工作。 不斷提高財(cái)政干部待遇。為調(diào)動(dòng)基層財(cái)政干部的工作積極性,建議切實(shí)提高財(cái)政干部待遇。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,不 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 讓扎根基層的財(cái)政干部吃虧,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部感到在經(jīng) 濟(jì)上有想頭,政治上有前途。 第五篇:關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 一、工作環(huán)境和現(xiàn)狀 從農(nóng)業(yè)稅征收到農(nóng)業(yè)稅取消,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能由征收型到服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,由單純的業(yè)務(wù)型向綜合協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,并且隨著農(nóng)村綜合改革的不斷深入及惠農(nóng)政策的大力實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能增加了服務(wù)職能,強(qiáng)化了惠農(nóng)資金監(jiān)管職能,又要圍繞政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理社會(huì)公共服務(wù)做了大量工作。 吳家店財(cái)政所現(xiàn)有干部職工名,均持有會(huì)計(jì)證,其中一人持有助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),工作經(jīng)驗(yàn)都在年以上,都能夠勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn) 財(cái)政工作。不論是財(cái)政預(yù)算、財(cái)政補(bǔ)貼資金管理、家電汽車(chē)摩托車(chē)下鄉(xiāng)、村級(jí)經(jīng)費(fèi)管理、一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)、新農(nóng)合等各項(xiàng)工作,都能按照盡其職能,發(fā)揮特長(zhǎng)的原則,做好本職工作。 二、存在的問(wèn)題 財(cái)政所的同志對(duì)工作的熱情非常高,特別是財(cái)政所上劃以來(lái),人員編制上劃到財(cái)政局管理,提高了我們工作的積極性,但也存在一些問(wèn)題,既然人事上劃了,可是工資還在鄉(xiāng)鎮(zhèn),工資待遇沒(méi)有和財(cái)政局一樣,個(gè)人待遇嚴(yán)重受損。為了順利推進(jìn)農(nóng)村綜合配套改革,將財(cái)政所明確為事業(yè)單位,嚴(yán)重影響了財(cái)政干部職工的 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。一是人員身份是職工 的不能競(jìng)聘基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,個(gè)人成長(zhǎng)空間受到嚴(yán)重制約,影響了同志們的工作積極性。二是經(jīng)濟(jì)待遇偏低,在規(guī)范津貼發(fā)放過(guò)程中沒(méi)有全部?jī)冬F(xiàn),與市直相差太多,我們的三險(xiǎn)沒(méi)有落實(shí),感覺(jué)到退休后沒(méi)有保障,更不用說(shuō)與國(guó)稅、地稅同等身份同等 待遇相比。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作受到政府干擾比較多,沒(méi)有自主權(quán),雙重管理體制決定了財(cái)政所既要服從鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),也要按照財(cái)政局的要求不大折扣,因?yàn)樨?cái)政所為政府服務(wù),業(yè)務(wù)上接受財(cái)政局各科室的指導(dǎo),各項(xiàng)惠農(nóng)政策必須由財(cái)政所發(fā)放。三是財(cái)政所的業(yè)務(wù)量越來(lái)越大,經(jīng)費(fèi)緊張,辦公設(shè)備落后已成為突出問(wèn)題,進(jìn)幾 年來(lái)國(guó)家出臺(tái)的惠農(nóng)政策越來(lái)越多,對(duì)管理的要求越來(lái)越高,絕大多數(shù)都要求落實(shí)到戶(hù)到人,一個(gè)農(nóng)戶(hù)一般得到多項(xiàng)補(bǔ)貼,這些工作最終都靠財(cái)政所去落實(shí),加上 “ 三資代理 ” 財(cái)政所的工作量成倍增長(zhǎng),另一方面工作量的增加,所需要的辦公經(jīng)費(fèi)也應(yīng)增長(zhǎng),例如下鄉(xiāng)所需的交通開(kāi)支,需要大量打印的分戶(hù)清冊(cè)、張榜公示清冊(cè)所需的紙張、墨盒墨粉消耗等,而這些都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政正常預(yù)算難以保證的。 三、加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)的思路與建議 (一) ‘ 明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)的思路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍是服務(wù) “ 三農(nóng) ” 公共服務(wù)的綜端,是鎮(zhèn)政府不可缺少的職能部門(mén) ,是建立公共財(cái)政體系最基層的組織保障,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)要 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧上級(jí)與下級(jí),政府與財(cái)政,工作與待遇,眼前與未來(lái),在理論與實(shí)際操作之間保持一條解決問(wèn)題的途徑。 (二)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,尊重基層財(cái)政人員的合理需求,構(gòu)建新的財(cái)政管理體制,打造一支素質(zhì)能力高、業(yè)務(wù)水平高、協(xié)助意識(shí)強(qiáng)、大局觀念強(qiáng)的綜合型基層財(cái)政隊(duì)伍。 四、確定分層次解決實(shí)際問(wèn)題的方法與途徑 (一)重新定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理職能,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員身份,建議上級(jí)有關(guān) 部門(mén)出臺(tái)針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理,機(jī)構(gòu)性質(zhì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員身份待遇等規(guī)范性文件。 (二)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付,加大改善基層財(cái)政建設(shè)的資金支持,改善辦公條件,解決經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題。 (三)整合惠農(nóng)政策,降低惠農(nóng)政策成本,各級(jí)預(yù)算要加大對(duì)基層財(cái)政干部職工人事教育資金支持,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部職工每年有足夠時(shí)間集中培訓(xùn),通過(guò)自學(xué)、集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各種形勢(shì)提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。 吳家店財(cái)政所 2024 年 12 月 27 日
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