3關(guān)于建立科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制的調(diào)查研究-資料下載頁(yè)
2025-08-17 15:03本頁(yè)面
【正文】 村民還組織防火隊(duì)。看似很嚴(yán)密的組織，都有負(fù)責(zé)人在管，但一旦發(fā)生火災(zāi)，追究責(zé)任時(shí)，常常因部門(mén)間權(quán)責(zé)交叉，不愿擔(dān)當(dāng)、推卸責(zé)任問(wèn)題。 三是制度落實(shí)不到位。過(guò)去，雖然在權(quán)力制約和協(xié)調(diào)方面出臺(tái)了一些制度規(guī)定。但是，有的制度執(zhí)行得不夠好，管理和監(jiān)督的職能沒(méi)有很好發(fā)揮出來(lái)。甚至有的制度一出臺(tái)，就束之高閣成了擺設(shè)。導(dǎo)致的結(jié)果是，多個(gè)制度管不住一個(gè)人。問(wèn)卷調(diào)查中， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 針對(duì)你單位人事、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目由哪位領(lǐng)導(dǎo)分管一問(wèn)， %的同志回答是正職領(lǐng)導(dǎo)干部。比例是相當(dāng)高的。 四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念缺失，人品官德失信，用權(quán)方向偏離。問(wèn)卷調(diào)查中， %的同志認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部存在封官許愿，且在用人風(fēng)氣、權(quán)力使用、領(lǐng)導(dǎo)形 象、日常行為等方面存在一定的問(wèn)題。一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)不夠全面，違規(guī)越界情況時(shí)有發(fā)生。
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