3關(guān)于建立科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制的調(diào)查研究-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 樣那 樣的原因，現(xiàn)在只進(jìn)了 77 項(xiàng)。過去，雖然在權(quán)力制約和協(xié)調(diào)方面出臺(tái)了一些制度規(guī)定。一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)不夠全面，違規(guī)越界情況時(shí)有發(fā)生。問卷調(diào)查中， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 針對(duì)你單位人事、財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目由哪位領(lǐng)導(dǎo)分管一問， %的同志回答是正職領(lǐng)導(dǎo)干部。上級(jí)單位抓不住責(zé)任主體，下級(jí)單位由于多頭管理不知該聽誰的。 但要看到，當(dāng)前在權(quán)力運(yùn)行制約和協(xié)調(diào)機(jī)制上，還存在一些 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 不相適應(yīng)、不夠完善的地方，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是一言堂和一家獨(dú)大現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。 **市委注重黨的民主集中制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)一把手權(quán)力使用的管理和制約，防止權(quán)力被濫用。調(diào)研期間，在兩縣五區(qū)、多 家市直單位，組織問卷調(diào)查，參加人員 464 人。召開座談會(huì)，分別與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、經(jīng)濟(jì)管理、軟環(huán)境建設(shè)等部門負(fù)責(zé)同志和
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