3關(guān)于成立xx為老服務(wù)中心的可行性報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 14:57本頁面
【正文】 83。 政府部門及行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) /職業(yè)經(jīng)理人 社會(huì)知名專家 /顧問 著名企業(yè)部門總監(jiān)（如：人力資源、營(yíng)銷、市場(chǎng)、投資等） 其他專家 開發(fā)方式： 與清華等著名院校合作 有目標(biāo)的拜訪一些教授、顧問及職業(yè)經(jīng)理人 參加同行舉辦的培訓(xùn)班及研討會(huì)等，認(rèn)識(shí)專家并加以考查 通過電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的專家訪談節(jié)目或版塊尋找 通過報(bào)刊、書籍、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)文章，結(jié)交作者，開發(fā)為講師 通過行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體等推薦或?qū)ふ覍＜? 第 7 頁 共 7 頁 其他開發(fā)措施 專家甄選。通過客戶評(píng)價(jià)及綜合反應(yīng)，將專家分為類，并建立報(bào)酬體系。 （五）客戶管理及服務(wù)（暫略） （六）員工培訓(xùn)及考核（暫略 ） （七）會(huì)務(wù)工作手冊(cè)（待定） 四、預(yù)算及建設(shè)進(jìn)度 （一）投資概算：（見附表一） （二）成本及收益模擬預(yù)算（見附表二及三） （三）建設(shè)進(jìn)度安排（見附表四） 五、未來發(fā)展展望 以公開培訓(xùn)為引導(dǎo)，建立培訓(xùn)中心公開培訓(xùn) 內(nèi)部培訓(xùn) 產(chǎn)品（ vcd 產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)） 咨詢服務(wù)的價(jià)值鏈 中國(guó)咨詢培訓(xùn)業(yè)的現(xiàn)狀，給予我們的，是機(jī)會(huì)，也是挑戰(zhàn)。我們最主要的，是以速度抓住機(jī)遇，以人員的高素質(zhì)為保障，建立一個(gè)完善的體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)模式，為客戶提供特 色化的服務(wù)，形成自己的優(yōu)勢(shì)。
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