3關(guān)于加快中心鎮(zhèn)村建設(shè)的若干意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:43本頁(yè)面
【正文】 施、社會(huì)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)。四是深化戶籍制度改革。在符合國(guó)家戶籍管理制度政策的情況下，探索建立中心鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一的戶籍管理制度，凡在中心鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)擁有合法固定住所，有穩(wěn)定職業(yè)或生活來(lái)源的本地農(nóng)民和外來(lái)人員，及其共同居住生活的直系親屬，均可根據(jù)本人意愿辦理城鎮(zhèn)居民 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 戶口。五是深化綜合執(zhí)法體制改革。 xx 年底前，縣城市管理行政執(zhí)法局要在省、市級(jí)中心鎮(zhèn)派駐城鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法中隊(duì)，并履行相 應(yīng)的職能。 在符合現(xiàn)有的行政法律法規(guī)框架的前提下，在農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體制、投融資管理體制、城鄉(xiāng)用地置換機(jī)制、戶籍管理體制、集體經(jīng)濟(jì)股份合作制改革等方面積極探索，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，走出一條具有地方區(qū)域特色的改革與發(fā)展新路子，給社會(huì)與經(jīng)濟(jì)帶來(lái)較大效益的，經(jīng)考評(píng)小組審核后給予獎(jiǎng)勵(lì)。 加大人才支持力度。中心鎮(zhèn)在核定事業(yè)編制數(shù)時(shí)可適度從寬，在事業(yè)人員招聘時(shí)對(duì)高層次緊缺人員可從優(yōu)；對(duì)企業(yè)引進(jìn)的本科以上科技專業(yè)人才可參照享受縣人才綠卡等待遇；對(duì)符合聘任條件的各類專業(yè)技術(shù)人才和技能人才可適當(dāng)放寬；規(guī)劃 建設(shè)、開發(fā)招商、科技服務(wù)、社會(huì)管理、政策研究等具備專業(yè)特長(zhǎng)的復(fù)合型人才，如中心鎮(zhèn)需求，各相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)交流掛職和指導(dǎo)。 加大中心村扶持力度。村莊規(guī)劃通過(guò)評(píng)審后規(guī)劃經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助提高至 5 萬(wàn)元；鼓勵(lì)開展土地綜合整治，大力推進(jìn)舊村改造和宅基地整理，積極盤活存量建設(shè)用地，對(duì)規(guī)劃新建農(nóng)民住宅規(guī)模達(dá)50 戶以上的中心村，農(nóng)民集中建房建成后，以 “ 以獎(jiǎng)代補(bǔ) ” 形式按每戶 5000 元標(biāo)準(zhǔn)給予村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)補(bǔ)助。 健全考評(píng)激勵(lì)制度。在市對(duì)中心鎮(zhèn)綜合評(píng)價(jià)時(shí)，省、市級(jí)中心鎮(zhèn)排名進(jìn)位的獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi) 10 萬(wàn)元；完成市 “ 三年建 設(shè)計(jì)劃 ” 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 和 “ 三年人口集聚計(jì)劃 ” 的獎(jiǎng)勵(lì) 5 萬(wàn)元；相關(guān)規(guī)劃按領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求及時(shí)完成的給予全額補(bǔ)助；完成改革試點(diǎn)任務(wù)的酌情補(bǔ)助。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 培育中心鎮(zhèn)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作的順利開展，縣委縣政府已成立加快中心鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過(guò)程中的一系列重大問(wèn)題和督促檢查工作。各中心鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和實(shí)施機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在中心鎮(zhèn)改革與發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主體帶動(dòng)作用。
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