3關(guān)于加快x鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題的調(diào)查與思考關(guān)于加快x鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-17 13:43本頁面
【正文】 4 頁 萬農(nóng)村剩余勞動力中，高中以 上文化程度的僅有人。由于本身的素質(zhì)比較低，造成就業(yè)上的低層次化。有 95%的外出打工農(nóng)民從事的是勞動強(qiáng)度大、收入低的體力勞動。當(dāng)前，勞動力市場正由單純的體力型向?qū)I(yè)型、技術(shù)技能型轉(zhuǎn)變，低素質(zhì)勞動力就業(yè)的難度增大。但從當(dāng)前情況看，對農(nóng)民的素質(zhì)教育普遍重視不夠，特別是缺少時間短、見效快的務(wù)工技能培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)制不健全，培訓(xùn)資源沒有得到有效整合，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多資金缺乏，培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)手段落后，加之農(nóng)民對接受有償培訓(xùn)熱情不高，嚴(yán)重制約了培訓(xùn)工作的開展。 對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的組織管理和扶持力度不夠。村級暴露出來 的問題，也從一定程序上折射出縣、鄉(xiāng)有些部門對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重要性認(rèn)識不足，沒有把這項工作納入重要議事日程，沒有明確的目標(biāo)任務(wù)和具體措施。缺乏對農(nóng)村勞動力就業(yè)的組織和指導(dǎo)，缺乏對農(nóng)村勞動力的規(guī)劃和調(diào)節(jié)，缺乏統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，缺乏必要的扶持手段。對勞動力轉(zhuǎn)移工作宣傳不夠，在幫助農(nóng)民消除思想障礙、增強(qiáng)就業(yè)意識、樹立正確的擇業(yè)觀念等方
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