3關(guān)于加快縣經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-17 13:24本頁面
【正文】 驕傲自滿，固步自封，也不為遇到困難而動搖斗志，畏縮不前。要 堅持深入實際，深入基層，深入群眾，加強具體指導(dǎo)，著力解決實際問題，堅決克服形式主義、官僚主義。 要有一個好的組織保障。湖區(qū)縣大、面廣、事情雜、任務(wù)重。要完成好各項任務(wù)，關(guān)鍵要有一個好的組織保障。首先要建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，當(dāng)前，湖區(qū)三縣的干部隊伍，從總體上看是比較好的，絕大多數(shù)干部都有比較高的思想政治素質(zhì)。他們吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。這些年來，湖區(qū)三縣的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的巨大成就就足以說明這一點。但也有少數(shù)干部在思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平等方面，不同程度地存在一些與當(dāng)前新形勢不相 適應(yīng)的地方，從而影響到整體作用的充分發(fā)揮。因此，下大力氣提高干部隊伍的綜合素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。要按照 “ 三個代表 ” 的要求，認(rèn)真分析產(chǎn)生這些問題的原因，采取相應(yīng)對策，大力加強干部隊伍建設(shè)，努力提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，以適應(yīng)改革和建設(shè)形勢發(fā)展的需要。如 XX 縣區(qū)選派了部分有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部赴浙江杭州、紹興、諸暨、東陽的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，開闊了年輕干部的視野，增強了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)的能力，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。第二，要夯實政權(quán)基礎(chǔ)，加強基層組織建設(shè)。鄉(xiāng)、村基層組織是黨和政府執(zhí)政系統(tǒng)中最基本的層次， 是政權(quán)的基石， “ 基礎(chǔ)不牢，地動山搖 ” 。當(dāng)前，農(nóng)村中不穩(wěn)定因素依然存在，有的地方非法宗教 第 10 頁 共 11 頁 活動猖獗，宗族房股勢力膨脹，甚至干擾村務(wù)，有的地方社會丑惡現(xiàn)象沉渣泛起，地痞流氓橫行鄉(xiāng)里，有的地方還存在村里多年選不出村黨支部書記的現(xiàn)象，有的地方干群關(guān)系緊張。這種情況，湖區(qū)三縣同樣存在。湖區(qū)三縣黨政領(lǐng)導(dǎo)都要把基層組織建設(shè)作為鞏固政權(quán)基礎(chǔ)的大事來抓，明確一把手是第一責(zé)任人，親自抓，常抓不懈，要一級抓一級，一級帶動一級，一直抓到支部，抓到每個黨員。廣大干部要經(jīng)常深入基層，深入群眾，做到知民情，解民憂，幫民富，著力解決農(nóng)村存在 的突出問題，促進(jìn)農(nóng)村的改革和發(fā)展，維護農(nóng)村社會的穩(wěn)定。第三，要形成正確的用人導(dǎo)向和真抓實干的良好氛圍。評價一個干部的政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，不僅要看他說什么，更重要的是看他做什么，還要看他做得怎么樣；不僅要看抓決策和安排、布置工作的能力，而且要看抓落實和解決實際問題的能力。要進(jìn)一步完善干部考察、考核制度，改進(jìn)考察方法，積極引導(dǎo)和鼓勵廣大黨員干部干實事，鼓實勁，出實招，求實效，對那些德才素質(zhì)好、工作踏實肯干、吃苦耐勞、有干勁、有成績的干部，要表揚鼓勵，符合條件、時機成熟的，要大膽提拔重用；對那些 “ 唱功 ” 好、做功差 ，做表面文章，夸夸其談的干部，要嚴(yán)肅批評，幫助改正；對那些工作不負(fù)責(zé)任，喜好空談，給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的干部，要進(jìn)行調(diào)整，問題嚴(yán)重的要堅決查處。只要有堅強的組織保障，湖區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展就 第 11 頁 共 11 頁 會邁上新臺階，更上一層樓。
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