【導(dǎo)讀】1引言項(xiàng)目管理是20世紀(jì)50年代后期發(fā)展起來的一種計(jì)劃管理方式。且已經(jīng)擴(kuò)展到其他應(yīng)用領(lǐng)域,包括:電信業(yè)、軟件開發(fā)業(yè)、制藥業(yè)、金融業(yè)等。項(xiàng)目管理是對(duì)項(xiàng)目從頭至尾進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的一個(gè)有序的管理系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,項(xiàng)目管理的手段需要不斷的革新,以滿足技術(shù)的發(fā)展。同時(shí),IT行業(yè)的崛起也產(chǎn)生了大量的知識(shí)型企業(yè)。與傳統(tǒng)的資源性企業(yè)相比,隨著全球經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步一體化,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益惡劣。與傳統(tǒng)企業(yè)管理相比較,知識(shí)型企業(yè)的顯著特征首先體現(xiàn)在管理的核心上。費(fèi)拉保羅認(rèn)為,知識(shí)管理就是“為企業(yè)實(shí)現(xiàn)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的共享提供新途。來管理和知識(shí)管理的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等內(nèi)容。分散使得決策中心向知識(shí)存在的地方轉(zhuǎn)移。柔性,提高市場(chǎng)反應(yīng)速度。知識(shí)創(chuàng)新主體由技術(shù)工人和工程技術(shù)人員轉(zhuǎn)向企業(yè)的R&D人員。在知識(shí)型的企業(yè)中,R&D人員的比例將大于生產(chǎn)線人員的比例;在產(chǎn)品價(jià)值的構(gòu)成中,知識(shí)成分含量增加,而物化勞動(dòng)的比例減少;