3關(guān)于人才隊伍建設情況的匯報-資料下載頁
2025-08-09 00:24本頁面
【正文】 駐全國各省市人才工作站建設力度，在原有基礎上，再建立35 家人才工作站，外延工作渠道，實現(xiàn)招才引智全球化。三是實施重大人才工程。實施高端人才引領(lǐng)工程。開展重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)人才需求調(diào)研，向社會發(fā)布《高層次及急需緊缺人才需求目錄》，并實行動態(tài)調(diào)整，定期更新。依托華創(chuàng)會、海創(chuàng)會等平臺，實現(xiàn)海外高層次人才引進重大突破。實施英才回歸工程，深化雙招雙引和雙回雙創(chuàng)，開展千名大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動，借助校友峰會，選聘一批招才顧問招才大使，重點打好家鄉(xiāng)牌親情牌，持續(xù)吸引能人回鄉(xiāng)投資興業(yè)。實施青年人才筑夢工程，加快實施人才引進計劃，在既定時間內(nèi)按照任務目標完成各類人才引進工作。 第 4 頁 共 4 頁 通過大手筆引入碩士博士等高層次人才、大專學歷以上專業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍型科技創(chuàng)新人才，著力解決我市人才供需不足問題，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。
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