3關(guān)于對我局稅務(wù)檔案歸集整理工作及管理狀況的調(diào)查-資料下載頁
2025-08-08 22:58本頁面
【正文】 人對稅務(wù)檔案工作的大力支持和配合。 建立健全稅務(wù)檔案管理機構(gòu)和機制 健全的機構(gòu)和機制是落實稅務(wù)檔案工作的組織保證。在成立相應(yīng)業(yè)務(wù)科室的基礎(chǔ)上，各科、所、室相對固定專職或兼職檔案管理人員，有人員調(diào)整時要認真做好檔案工作的交接。在專職或兼職檔案管理人員的選定上，按照相應(yīng)的標準和要 求，如熟悉征管和檔案業(yè)務(wù)等。從而達到檔案工作有機構(gòu)主管，具體工作有人員牽頭。制定適合我局具體情況的稅務(wù)檔案管理辦法，明確檔案管理人員的職責(zé)，完善檔案保管制度。使大家學(xué)習(xí)有依據(jù)，操作有規(guī)程。 注重增強和提高稅務(wù)檔案管理人員的能力素質(zhì) 隨著地稅系統(tǒng)的不斷發(fā)展，檔案管理人員必須加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。要清醒地看到，科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展使知識老化周期縮短，一個人無論學(xué)習(xí)的知識多么豐富，（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）幾年后就會碰到相應(yīng)領(lǐng)域而言的專業(yè)知識過時問題。身為檔案管理人員，尤其要注 重兩個方面：一是職業(yè)道德的修養(yǎng)。重視和加強職業(yè)道德的培養(yǎng)，樹立正確的職業(yè)道德觀念，樹立 “ 立足蘭臺做貢獻 ” 的思想；二是信息技術(shù)的掌握。 第 7 頁 共 7 頁 檔案事業(yè)的發(fā)展使得檔案人員從 “ 理論型 ” 、 “ 實干型 ” 向 “ 技術(shù)型 ” 轉(zhuǎn)變，檔案人員運用信息技術(shù)是一個十分重要的內(nèi)容和本領(lǐng)。未來的檔案工作者，不僅是檔案管理員，也將是計算機網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)人員。 加強對稅務(wù)檔案工作的評比和考核 檔案管理是我局各項工作的一個重要組成部分，加強稅務(wù)檔案工作的評比和考核，是推進稅務(wù)檔案工作的一項有力措施。在完善稅務(wù)檔案管理辦法的基礎(chǔ)上，制定 檔案工作考核評比的細則，作為檢查和衡量每個單位檔案工作的標準和依據(jù)。每月或每季度對各單位的檔案工作進行檢查評比，將有效促進我局稅務(wù)檔案工作的開展。
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