3關(guān)于學(xué)習(xí)持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題基層減負(fù)感想講話材料-資料下載頁
2025-08-08 16:41本頁面
【正文】 導(dǎo)崗位上來，正是基層破除傳統(tǒng)思想、老舊做法的重要舉措，這需要基層干部在干事創(chuàng)業(yè)中克服慣性思維，遇到矛盾不回避、遇到困難 不妥協(xié)，敢于挺身而出，善于攻堅克難。同時，基層要更要以激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，及時制定出臺選拔任用、正向激勵、關(guān)心關(guān)愛等意見辦法，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰壯膽，讓基層干部工作有奔頭、待遇有甜頭，讓基層真正成為干部成就夢想的舞臺。
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