關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知學(xué)習(xí)感悟10篇-資料下載頁(yè)
2024-12-06 06:10本頁(yè)面
【正文】 人民的大敵。當(dāng)前形式主義、官僚主義依然突出，好像“藤蔓”束縛住基層黨員干部，壓抑了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。很多工作講究“留痕主義”，黨員干部與百姓打交道，不是關(guān)心疾苦，解決問(wèn)題，而且拍照、填表，應(yīng)付考核，上級(jí)是滿意了，考核是通過(guò)了，但老百姓卻傷心了，困難卻還沒(méi)解決。所以，基層要想減負(fù)，必須改變工作中的形式主義，提高工作效率；必須祛除官僚主義，從“唯上”到“唯下”，以老百姓的滿意作為黨員干部的考核評(píng)判。一減一增，機(jī)制上要健全?；鶎訙p負(fù)，不能一陣風(fēng)，必須持之以恒，用制度機(jī)制形成長(zhǎng)效，杜絕用形式主義解決形式主義、用官僚主義壓制官僚主義，考核、督導(dǎo)，不能光靠靠上級(jí)拍板，也要看為老百姓做多少實(shí)事，老百姓口碑怎么樣。建立與基層工作實(shí)際相匹配的考核問(wèn)責(zé)體系，把基層干部從不合理的重負(fù)中解脫出來(lái)，安心做好本職工作，踏踏實(shí)實(shí)為民辦事，是當(dāng)務(wù)之急。關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知學(xué)習(xí)感悟9不久前，中辦印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。會(huì)議“瘦身”提高效率、推行信息化辦公、簡(jiǎn)化績(jī)效管理方案、清理檢查考核事項(xiàng)……最近，各地各部門(mén)陸續(xù)出臺(tái)措施，切實(shí)為基層減負(fù)、為實(shí)干者鼓勁，贏得不少點(diǎn)贊。減負(fù)是人心所向，也是事業(yè)發(fā)展的迫切要求。做到真減負(fù)、減真負(fù)，在落實(shí)上還要下一番真功夫。此次通知明確要求，發(fā)給縣級(jí)以下的文件、召開(kāi)的會(huì)議減少30%―50%，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)原則上每年搞1次綜合性督查檢查考核，對(duì)縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少50％以上。這些量化數(shù)字聚焦的是基層干部的痛點(diǎn)難點(diǎn)，表明中央下決心為基層減負(fù)松綁，要打一場(chǎng)力戒形式主義的攻堅(jiān)戰(zhàn)。打好這場(chǎng)硬仗，必須防止用形式主義反對(duì)形式主義。減負(fù)，就是要讓開(kāi)會(huì)、發(fā)文、檢查、考核等回歸推動(dòng)工作的本位，不能再陷在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的怪圈里出不來(lái)。減負(fù)減哪些、到底怎么減，應(yīng)有實(shí)實(shí)在在的舉措、行之有效的辦法，讓基層切實(shí)看到行動(dòng)、看到改變。關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知學(xué)習(xí)感悟10近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。《通知》發(fā)出后，引起了基層廣大干部的關(guān)注和熱議?！锻ㄖ飞钊胴瀼芈鋵?shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義等一系列重要講話和指示批示精神，回應(yīng)廣大基層干部關(guān)切，措施精準(zhǔn)，溫暖給力，激勵(lì)廣大基層干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，在全面建成小康社會(huì)的征程中釋放更多干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。為基層干部“減負(fù)”“松綁”?；鶎?，有最堅(jiān)實(shí)的力量、最強(qiáng)大的血脈、最活躍的源泉。認(rèn)識(shí)一個(gè)真實(shí)的中國(guó)，離不開(kāi)基層視角、基層情懷?！锻ㄖ穱@為基層減負(fù)，聚焦“四個(gè)著力”，從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻過(guò)度留痕現(xiàn)象、完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措。聚焦突出問(wèn)題、拿出切實(shí)措施?！锻ㄖ分τ诮鉀Q督查檢查考核過(guò)度留痕的問(wèn)題，明確提出要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法。針對(duì)有的地方和部門(mén)搞“責(zé)任甩鍋”，把問(wèn)責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，《通知》要求嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng)，不能動(dòng)輒簽“責(zé)任狀”?！锻ㄖ愤€要求對(duì)涉及城市評(píng)選評(píng)比表彰的各類創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行集中清理，優(yōu)化改進(jìn)各種督查檢查考核和調(diào)研活動(dòng)，不干擾基層正常工作?；鶎樱菍?shí)踐的原野、歷練的疆場(chǎng)。扎根基層、淬煉本領(lǐng)，是干部成長(zhǎng)的重要途徑。為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，廣大基層干部就能更好地為民謀利、為民辦事、為民解憂，更好擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命。
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