關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知心得體會10篇-資料下載頁
2024-12-06 06:25本頁面
【正文】 。要讓基層干部自覺“想干事”，真正把時(shí)間和精力用到辦正事、抓實(shí)事上，多去一線了解民情，多做有價(jià)值的調(diào)查研究，把事情辦實(shí)、辦好，更好的解決群眾關(guān)心的實(shí)際困難。2019年是“基層減負(fù)年”，愿這種減負(fù)松綁，長期推行下去，更好的激發(fā)基層干部集中精力干事創(chuàng)業(yè)。關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知心得體會9近日中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》（以下簡稱《通知》），明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年?！锻ㄖ飞钊胴瀼芈鋵?shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，回應(yīng)廣大基層干部的關(guān)切，具有重大意義。“上面千條線，下面一根針”，是基層干部的真實(shí)寫照。文山會海、督查檢查過多過濫、過度留痕等問題占據(jù)了太多太多基層干部的時(shí)間和精力。習(xí)總書記指出：“很多形式主義問題，占用基層干部大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力，要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來”。同時(shí)，給基層“減負(fù)”是解決“四風(fēng)”問題，聚焦突出問題和緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的重要體現(xiàn)。對當(dāng)前艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性十分重要。對于廣大基層干部是一個(gè)重大利好消息。作為基層干部，“基層減負(fù)年”要怎樣過？少一些口號，多一點(diǎn)踐行。一些形式主義通過高調(diào)表態(tài)披上了“政治正確”的外衣，口號喊得震天響、行動(dòng)起來輕飄飄，再經(jīng)過層層加碼傳達(dá)到基層。用文件傳達(dá)文件，用會議貫徹會議成為常態(tài)，實(shí)際工作的效果難免荒腔走板，更有甚者，弄虛作假、糊弄上級。比如：基層為迎接上級檢查而打造的“精品路線”等。所以，基層干部要少一些口號，多一點(diǎn)踐行，踏踏實(shí)實(shí)用工作實(shí)績說話。少一些過場，多一些監(jiān)督。堅(jiān)持快查快辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦，對“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的及時(shí)糾正、查處。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是用好“第一種形態(tài)”，通過批評教育、誡勉談話等方式傳導(dǎo)壓力，抓早抓小。對問題突出、整改不力、影響惡劣的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按規(guī)定給予組織處理、紀(jì)律處分，形成有力震懾。對形式主義、官僚主義典型問題，一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。少一些推脫，多一些擔(dān)當(dāng)。有的基層干部不擔(dān)當(dāng)不作為，主觀上有理想信念的問題、能力本領(lǐng)的問題，客觀上也與追責(zé)問責(zé)擴(kuò)大化、簡單化有關(guān)系，導(dǎo)致一些基層干部怕問責(zé)、怕誣告，而不愿干事。從而導(dǎo)致有的基層干部對形式主義問題，既深惡痛絕、又深陷其中。通過“減負(fù)”，實(shí)際上卸到了干部身上的束縛和枷鎖，有利于輕裝上陣、爭做李云龍式敢于“亮劍”的干部。關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知心得體會10一邊是家中復(fù)雜忙亂的各類事務(wù)，一邊是“白加黑”“5+2”的工作任務(wù)，生活和工作究竟該顧哪一頭，這是基層干部經(jīng)常遇到的選擇題。近年來圍繞基層干部負(fù)擔(dān)重的新聞案例更是層出不窮。常見的，“上面千根線、下面一根針”，上級布置的任務(wù)在分解過程中容易層層加碼，目標(biāo)完成過程中容易級級加壓，再加上基層工作無規(guī)律且繁雜，新情況新問題層出不窮，老問題老矛盾應(yīng)接不暇，基層干部負(fù)擔(dān)日趨加重。與此同時(shí)，考核考績工作原本是為推動(dòng)中心工作、促進(jìn)干部干事的有效做法，但是凡事必考核、考核必追責(zé)的考績法，使基層干部更加難以應(yīng)付。我們不難發(fā)現(xiàn)，形式主義、官僚主義等沉疴泛起成為壓垮基層干部的最后一根稻草。在這樣的關(guān)口上，中辦印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》直擊這個(gè)難題，受到基層干部的普遍歡迎和期待?？梢园l(fā)現(xiàn)，文件從“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育，著力解決黨性不純、政績觀錯(cuò)位的問題”“嚴(yán)格控制層層發(fā)文、層層開會，著力解決文山會海反彈回潮的問題”“加強(qiáng)計(jì)劃管理和監(jiān)督實(shí)施，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”“完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問題”“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為解決困擾基層的形式主義問題提供堅(jiān)強(qiáng)保障”五個(gè)方面著墨，以減負(fù)厚實(shí)基層干部獲得感。
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