優(yōu)選：解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的工作措施-資料下載頁(yè)
2025-03-24 06:48本頁(yè)面
【正文】 理，該撤銷的撤銷，該合并的合并，全區(qū)涉及城市評(píng)選評(píng)比表彰的示范創(chuàng)建活動(dòng)控制在5項(xiàng)以內(nèi)。嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)批準(zhǔn)保留的評(píng)比達(dá)標(biāo)、示范創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施，簡(jiǎn)化流程，減少層層推薦、逐級(jí)評(píng)選評(píng)比環(huán)節(jié)。嚴(yán)厲查處違規(guī)開(kāi)展評(píng)比達(dá)標(biāo)、示范創(chuàng)建活動(dòng)。各地各部門(mén)各單位開(kāi)展各類調(diào)查研究，必須認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不搞層層陪同、對(duì)等陪同。召開(kāi)調(diào)研匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)要嚴(yán)格控制規(guī)模和參會(huì)人員范圍，充分利用調(diào)研對(duì)象單位現(xiàn)有材料，一般不要求調(diào)研對(duì)象專門(mén)撰寫(xiě)調(diào)研匯報(bào)材料。不提與調(diào)查研究工作無(wú)關(guān)的要求，不增加基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)，不影響調(diào)研對(duì)象單位正常工作，不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，不扎堆，不擾民，不搞一窩蜂。三、進(jìn)一步改進(jìn)問(wèn)責(zé)方式。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、規(guī)范問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé)，避免問(wèn)責(zé)泛化，任性問(wèn)責(zé)、隨意問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”原則，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。“后半篇文章”。正確對(duì)待被問(wèn)責(zé)的干部，做好被問(wèn)責(zé)人員處分期或影響期滿后的跟蹤管理，積極開(kāi)展回訪教育，實(shí)事求是對(duì)受處分人員作出評(píng)價(jià)，對(duì)影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的要使用。及時(shí)受理檢舉控告，對(duì)確屬違紀(jì)違法問(wèn)題的要依規(guī)依紀(jì)依法予以查處。對(duì)被誣告錯(cuò)告的干部要及時(shí)澄清是非，消除負(fù)面影響。對(duì)誣告陷害者，要嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格執(zhí)行談話和函詢規(guī)定，避免談話和函詢隨意性。改進(jìn)談話方式，推行簡(jiǎn)易談話。發(fā)揮談話函詢采信告知的教育激勵(lì)作用，對(duì)函詢說(shuō)明予以采信的，及時(shí)向被函詢?nèi)思捌渌邳h組織主要負(fù)責(zé)同志反饋，教育引導(dǎo)被函詢?nèi)苏_對(duì)待監(jiān)督，放下思想包
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