3關于多能工培養(yǎng)管理獎勵的制度[合集5篇]-資料下載頁
2025-08-08 14:01本頁面
【正文】 法。 六、下一步打算 ，加強培訓效果。考試內容切合培訓內容，培訓內容面向實際工作內容，督促各單位按此原則進行教材、試題編制及培訓。 ，后續(xù)報名認定的人數(shù)會不斷增加，下一步需加強考試的組織及協(xié)調力度，保證此項工作有序進行。 月份予以發(fā)放培訓教材編制費，激勵技術人員參與工作的積極性。加強各部門的交流，使教材、試題編制的更加合理。 ，加強宣傳，發(fā)揮以點帶面的作用。通過多能工培訓，在一線員工中形成積極主動學習的氛圍，并進一步促進精益 生產工作在公司的開展。 ，理順與各分廠的信息溝通流程，保證相關數(shù)據(jù)的及時性、準確性。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1