工服、工牌管理制度5篇范文-資料下載頁
2024-09-19 06:10本頁面
【正文】 定做的工服或全新工服的，無論何種原因離職時均需按 博采眾長、超群出眾、成就卓越 原價交納工服費用款后自行帶走?？芍貜?fù)發(fā)放的項目部基層 第 5 頁 共 5 頁 員工工服除外。 （項目部）管理不善導(dǎo)致出現(xiàn)工服丟失的情況，由各部門（項 目部）承擔(dān)重復(fù)采購的經(jīng)濟責(zé)任。 六、工服、工牌使用要求 凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分或解雇： 、利用工服、工牌做與工作無關(guān)的事情或假借公司名義在外工作者。 6. 將工服、工牌借給非本公司員工，而在外破壞本公司名譽者。 、各部門主管應(yīng)督促所屬員工配戴工服、工牌，并負責(zé)離職員工工服、工牌的移交及保管工作，如出現(xiàn)移交不清或丟失情況，一切后果由部門負責(zé)人承擔(dān)。 七、所有員工必須規(guī)范著裝上崗，如發(fā)現(xiàn)不合格者給予 50元的 罰款，每發(fā)現(xiàn)一人次扣罰項目經(jīng)理 50 元。 本管理制度請各部門嚴格執(zhí)行，由總部辦公室負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 北京博眾物業(yè)管理有限公司 二〇一二年十二月二十七日
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