【導(dǎo)讀】部門(mén)職責(zé)是否清晰、合理,需要在哪些方面調(diào)整?請(qǐng)簡(jiǎn)述培訓(xùn)的流程。請(qǐng)談?wù)剬?duì)薪酬制度的建議。考核指標(biāo)如何確定?考核結(jié)果是否與獎(jiǎng)金
【總結(jié)】7/7某股份有限責(zé)任公司管理咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)查問(wèn)卷個(gè)人資料(僅用于統(tǒng)計(jì)目的)公司名稱(chēng):____________________________________加盟時(shí)間:____________________________________注冊(cè)資金:____________________________________所在地區(qū):
2025-04-09 00:37
【總結(jié)】i/44企業(yè)管理與人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目管理問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告(咨詢(xún)成果文件編號(hào):001)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2022年6月絕密文件嚴(yán)禁外傳i/44目錄電廣傳媒管理問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告..................................................................................
2025-07-20 14:04
【總結(jié)】中檢集團(tuán)e-HR系統(tǒng)建設(shè)(2期)調(diào)研問(wèn)卷
2024-09-10 01:40
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共10頁(yè)
2025-07-13 18:46
【總結(jié)】把脈企業(yè),對(duì)癥下藥——山東省某大型建筑企業(yè)的人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目診斷紀(jì)實(shí)【客戶(hù)行業(yè)】建筑行業(yè)【客戶(hù)背景】山東省某大型建筑企業(yè),始建于20世紀(jì)50年代,作為一家已擁有半個(gè)多世紀(jì)發(fā)展歷史的企業(yè)集團(tuán),是集土木工程建筑、勘察科研設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工貿(mào)服務(wù)于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。,職工6000余人,是山東省建筑施工綜合實(shí)力五十強(qiáng)、全國(guó)先進(jìn)建筑施工企業(yè),全國(guó)守合同重信用企業(yè)。經(jīng)過(guò)在建筑領(lǐng)域
2025-04-08 08:57
【總結(jié)】ERP項(xiàng)目調(diào)研問(wèn)卷用友軟件股份有限公司二○○五年六月XX項(xiàng)目調(diào)研問(wèn)卷
2025-08-27 09:26
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)
2025-07-13 19:26
【總結(jié)】----戰(zhàn)略管理調(diào)研問(wèn)卷1.公司發(fā)展歷程與現(xiàn)今的商業(yè)及盈利模式關(guān)于公司發(fā)展歷程貴公司從創(chuàng)業(yè)到今天,公司每個(gè)階段國(guó)家政策和市場(chǎng)環(huán)境如何?企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式及體制和文化是如何改革?獲得成長(zhǎng)的關(guān)鍵成功要素是什么?每個(gè)改革階段面臨主要矛盾和障礙?領(lǐng)導(dǎo)者是如何克服的?
2025-07-13 17:12
【總結(jié)】 部門(mén)項(xiàng)目管理調(diào)研報(bào)告 **縣部門(mén)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告 按照國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室下發(fā)的《關(guān)于組織開(kāi)展部門(mén)項(xiàng)目調(diào)研工作的通知》的要求,我縣農(nóng)開(kāi)辦對(duì)我縣部門(mén)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研,具體情況如下: 一、部門(mén)項(xiàng)...
2024-09-29 22:34
【總結(jié)】太行機(jī)械人力資源管理咨詢(xún)調(diào)查問(wèn)卷勞動(dòng)部勞動(dòng)科學(xué)研究所-管理咨詢(xún)聯(lián)合項(xiàng)目組受太行機(jī)械有限公司的委托,為公司人力資源管理提供咨詢(xún)服務(wù)。為了全面、充分掌握公司人力資源管理信息,為制定科學(xué)的解決方案提供依據(jù),我們?cè)O(shè)計(jì)了下面的調(diào)查問(wèn)卷,請(qǐng)大家認(rèn)真填寫(xiě),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,本問(wèn)卷為無(wú)記名問(wèn)卷。我們?cè)诖讼蚰嵵爻兄Z:您所提供的任何信
2025-07-13 20:10
【總結(jié)】----編號(hào):中新置地人力資源管理調(diào)查問(wèn)卷尊敬的員工:您好!本調(diào)查的目的在于了解目前企業(yè)人力資源管理質(zhì)量狀況以及各影響因素之間的相互關(guān)系,以得出結(jié)論性報(bào)告,從而為企業(yè)人力資源管理理念、政策和措施的制定或完善提供參考。您的回答對(duì)于本次調(diào)查的結(jié)果會(huì)產(chǎn)生直接影響,問(wèn)卷回答的質(zhì)量是至關(guān)重要的,請(qǐng)您根
2025-06-14 11:09
【總結(jié)】聯(lián)信調(diào)研問(wèn)卷新華信管理咨詢(xún)1市場(chǎng)(MARKETING)管理調(diào)研問(wèn)卷1.促銷(xiāo)活動(dòng)是否以預(yù)算計(jì)劃的形式進(jìn)行參考控制?怎樣的申請(qǐng)、批準(zhǔn)、監(jiān)控和評(píng)價(jià)的管理流程?2.公司目前如何對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分?細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)是什么?(區(qū)域、銷(xiāo)售額、產(chǎn)品毛利、潛在市場(chǎng)、業(yè)務(wù)關(guān)系影響力等)
2025-07-13 18:44
【總結(jié)】聯(lián)信調(diào)研問(wèn)卷新華信管理咨詢(xún)1服務(wù)管理調(diào)研問(wèn)卷1.目前售后服務(wù)人員的基本情況,日常管理和調(diào)度是怎樣的流程?2.服務(wù)流程從客戶(hù)服務(wù)通知的獲取到服務(wù)執(zhí)行完畢,再到最終報(bào)告完成各環(huán)節(jié),有何可完善之處?3.公司目前的服務(wù)內(nèi)容和形式有哪些,是否還可以擴(kuò)展、完善和規(guī)范?
2025-05-10 19:02
【總結(jié)】----企業(yè)內(nèi)訓(xùn)調(diào)研問(wèn)卷(老板填寫(xiě))尊敬的________:您好!為了更有針對(duì)性的為您的企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)課程,特設(shè)此調(diào)研問(wèn)卷。我們將對(duì)您的信息保密,請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)認(rèn)真填寫(xiě),感謝您的支持與配合??!第一部分:公司基本信息公司名稱(chēng):網(wǎng)站:
2025-05-13 09:46
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-07-13 19:28