【正文】 通報批評，并在輔導(dǎo)員工作綜合考評中予以扣分。一學(xué)年內(nèi)被通報批評三次及以上的，取消該生所在院 (系 )與該生輔導(dǎo)員全年的評優(yōu)評先資格。 第二十二條對于因?qū)W生管理工作不力、處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校將追究學(xué)生工作部 (學(xué)生處 )、研究生工作部 (研究生院 )和相關(guān)院 (系 )有關(guān)人員的責(zé)任。對于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。 第二十三條對于在校團委牽頭組織的學(xué)生宿舍文化活動中出現(xiàn)安全事故的，學(xué)校將追究校團 委相關(guān)人員責(zé)任。對于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。 第二十四條對于因?qū)W生宿舍水電設(shè)計、安裝等宿舍服務(wù)不到位、基本設(shè)施維護更換不當(dāng)、住宿管理不嚴(yán)等引發(fā)安全事故的，學(xué)校將追究后勤管理處、后勤集團公司或鄭新公司相關(guān)人員責(zé)任。對于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。 第二十五條對于使用單位發(fā)現(xiàn)上報的治安、消防隱患，如消防器材、監(jiān)控設(shè)施缺失、治安防范漏洞等問題，保衛(wèi)處未進行及時整改維護而引發(fā)安全事故的，學(xué)校將追究保衛(wèi)處相關(guān)人員責(zé)任。對于依照法律 規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員，學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。 第二十六條學(xué)生有違反本相關(guān)規(guī)定的行為，但情節(jié)輕微，不足給予處分的，應(yīng)由學(xué)生所在院系給予通報批評，監(jiān)督其改正錯誤。 宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇 12 員工宿舍是賓館為員工帶給舒適、安全的休息和學(xué)習(xí)場所。為了保證有良好的住宿環(huán)境，特制定管理制度如下： 室內(nèi)注意持續(xù)清潔，不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。 愛護公物，損壞照價賠償。 配給個人的物品需完好無損。 不許帶外人進入宿舍，離職人員不得進入宿舍。 禁止進入異性人員宿舍。 嚴(yán)禁在宿 舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。 不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。 不許在宿舍大聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。 不許在宿舍飲酒。 講究個人衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺上隨地大小便。 1住宿員工須在晚 24 時前歸宿就寢，值班晚歸人員除外，過點后寢室長或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門。 1當(dāng)晚有事不能回宿舍者，須向?qū)嬍议L或宿舍管理員寫出書面請假條，不得擅自夜不歸宿，當(dāng)月累計兩次者，清出宿舍。 1個人物品要妥善保管，提高警惕 ，防火防盜。 1自覺維護宿舍衛(wèi)生。 1節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關(guān)。 1每間宿舍設(shè)有寢室長 1 名，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理。 1宿舍門鑰匙由寢室長掌握，不得交與他人。 1所有在住員工，應(yīng)互相監(jiān)督，對舉報者，事實清楚，將給予獎勵。 1在住員工每月交納 10 元衛(wèi)生費，從工資中扣除。 注：對違反以上制度的員工，賓館將處以每次 10 元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。 宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇 13 員工宿舍管理制度 ] 為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下 : ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。 ⑵ 離職人員務(wù)必在離職 3 天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。 ⑶ 已入住員工退宿須提前 3 天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費 (水電 )。 ⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。公司員工宿舍管理制度。 ⑸ 公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責(zé)。 ⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。 ⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生 ⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。 ⑼ 自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責(zé)。 ⑽ 員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。 ⑾ 愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白 色污染和環(huán)境保護。公司員工宿舍管理制度。 ⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。 ⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。 ⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚 0:00 后外來人員務(wù)必離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。 ⒂ 為保證員工的正常休息，晚 0:00 后，白天 14:00 以前，宿舍謝絕會客。特殊狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待 。 ⒃ 為保證員工正常休息，夜 0:00 以后到白天 14:00 以前，嚴(yán)禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動 。杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。 ⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款 500 元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。 ⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開除并交公安機關(guān)。 ⒆ 將社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無薪解雇。 ⒇ 持續(xù)高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。 火警 :119 匪警電話 :110 急救電話 :120 員工宿舍消防管理制度。 ⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。 ⑵ 人人明白消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放。 ⑶ 人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。 ⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。 ⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。 ⑹ 人人做到人走燈關(guān)。 ⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。 ⑻ 宿舍管理人員每隔 3 小時，查看一次宿舍狀況。 宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇 14 清掃員主要負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔 。墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕 。窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷 。關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。 一、清除垃圾，倒痰盂，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風(fēng)，保持樓內(nèi)空氣新鮮 。 二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別 是臺階的清理，保證學(xué)生出入的安全。 三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關(guān)好。 四、負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護，教育學(xué)生正確使用，自覺愛護。 五、教育學(xué)生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。 六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務(wù)教師報告。 七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。 宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇 15 為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合居住職工 單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記 (或總務(wù)部門 )安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進住。 二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進廠住宿。 三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。 四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。 五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以 1050 元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以 10 元的罰款。 六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在 100 瓦以內(nèi) (從制度下發(fā) 之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以 50200 元的罰款 )。 七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。 八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以 100500 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。 九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以 10100 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。 十、嚴(yán)禁男女混居一室 (含已婚男女 )，違者處以 100500 元罰款。 十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室 2050 元。 十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在 24 小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以 101000 元的罰款。 十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過 7 天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將 東西搬出，同時安排他人住入。 十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以 1050 元罰款，并責(zé)令其改正。 本制度從公布之日起實施。