【正文】 舍管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調，是組織各院 (系 )對學生進行行為規(guī)范管理和安全教育的責任單位，履行下列職責： (一 )貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定，協(xié)調、執(zhí)行學生宿舍管理委員會的工作安排 。 (三 )加強學生宿舍安全知識宣傳 。 (六 )制定學生宿舍管理細則，加強宿舍門禁系統(tǒng)管理，嚴格學生宿舍住宿管理，除統(tǒng)招全日制普通本科生和研究生外禁止安排其他人員入住，如有特殊情況須報學生宿舍管理委員會批準后辦理 。 (四 )指導、配合相關單位組織消防安全演練 。 (四 )組織實施輔導員入住宿舍制度、輔導員夜間值班制度、副書記和班主任走訪宿舍制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴查學生外宿等情況 。按園區(qū)設園區(qū)管理員，由學生工作部 (學生處 )、研究生工作部 (研究生院 )選聘、管理和考核。 第四章獎懲 制度 第十八條住宿學生應積極配合學校對宿舍設施、安全、衛(wèi)生的檢查。 (二 )在宿舍飼養(yǎng)寵物的給予嚴重警告以上處分。 (八 )凡用麻將、撲克及其他任何方式和手段進行賭博或變相賭博者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收其賭具和賭資，給予記過以上處分 。 (十四 )在公寓內從事以盈利為目的的營銷活動 (如：宣傳、散發(fā)、張貼廣告、啟事者，代理、招攬生意者，上門推銷、擺攤設點、銷售貨物、從事傳銷活動等 )者，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。 第二十二條對于因學生管理工作不力、處置不當造成嚴重后果的，學校將追究學生工作部 (學生處 )、研究生工作部 (研究生院 )和相關院 (系 )有關人員的責任。 第二十六條學生有違反本相關規(guī)定的行為，但情節(jié)輕微，不足給予處分的，應由學生所在院系給予通報批評，監(jiān)督其改正錯誤。 不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。 1節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關。 ⑶ 已入住員工退宿須提前 3 天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費 (水電 )。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。 ⒆ 將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。 ⑸ 嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。關好窗戶、關好水門。 宿舍管理制度標準范本篇 15 為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在 100 瓦以內 (從制度下發(fā) 之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以 50200 元的罰款 )。 十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以 1050 元罰款，并責令其改正。 十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在 24 小時內報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以 101000 元的罰款。 五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以 1050 元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以 10 元的罰款。 六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕 。 ⑶ 人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。 ⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。 ⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責。 宿舍管理制度標準范本篇 13 員工宿舍管理制度 ] 為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下 : ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。 1個人物品要妥善保管，提高警惕 ，防火防盜。 禁止進入異性人員宿舍。 第二十五條對于使用單位發(fā)現(xiàn)上報的治安、消防隱患，如消防器材、監(jiān)控設施缺失、治安防范漏洞等問題，保衛(wèi)處未進行及時整改維護而引發(fā)安全事故的，學校將追究保衛(wèi)處相關人員責任。 學生發(fā)生上述行為尚未造成嚴重后果的，學生宿舍管理委員會根據(jù)檢查結果給予該生輔導員通報批評，并在輔導員工作綜合考評中予以扣分。 (十三 )在宿舍內擅自裝修 。因留宿非本宿舍成員或讓其進入宿舍而造成不良后果者，給予記過以上處分。在宿舍內私拉電線和使用違章電器的給予嚴重警告以上處分 。 第十七條學生在校外居住期間，應當遵紀守法。 第十三條學生宿舍樓設輔導員宿舍 ,入住人員應為學生輔導員或研究生助管等工作人員。 (二 )組織開展學生宿舍安全教育和心理健康教育，提高學生防火防盜等安全防范意識和應急事件處理能力 。 (二 )在學生宿舍樓內建立消防監(jiān)測系統(tǒng)，在學生宿舍樓周邊設置視頻監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)，及時更新學生宿舍各種安全設施 。 (四 )負責學生宿舍的水電暖供應、維修等后勤保障工作，定期對學生宿舍供水、供電、供暖線路等設施進行安全檢查，及時更換不合格設備，采取切實措施加強學生宿舍安全用水、用電管理 。 第八條校團委是負責學生宿舍文化活動組織開展、宿舍文明養(yǎng)成的責任單位，履行下列職責： (一 )貫徹落實學生宿舍管理委員會的決定，執(zhí)行學生宿舍管理委員會的工作安排 。 (五 )維護學生和學校的合法權益。辦公室主任分別由學生工作部 (學生處 )、研究生工作部 (研究生院 )負責同志擔任。 第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。 （二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。 （十六）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定： 1 水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。 （八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。 第八條有關宿舍現(xiàn)有的器具設備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使 用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。 （二）監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。 第二條員工申請住宿條件 （一）營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。 節(jié)約用水，水龍頭用后要及時關緊。多開展有意義的活動， 四、衛(wèi)生管理 寢室排定衛(wèi)生值日表，寢室衛(wèi)生每天有人負責， 值日同學負責公共衛(wèi)生，日常用品擺放，其它同學負責整理個人物品。 每間寢室必須按學校要求，按時點名，寢室長、管理員簽名落實。 發(fā)現(xiàn)外人進入宿舍，應馬上報告宿舍管理人員。 一、安全保衛(wèi) 男士（男家長、男老師、男同學）不得以任何理由在沒有管理員陪同的情況下進入女生寢室。 七、室內不得私拉亂接電線、電燈，墻壁不得亂釘、亂掛、亂貼物品。值日表，堅持每日早、中、晚三次小掃，每周五一大掃。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資，自離人員需立即搬出宿舍； 室內設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公物需按價賠償； 宿舍可以擺放的物 品：床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風扇、空調、衣柜；個人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統(tǒng)一規(guī)定，不得私拉亂接電線，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫等； 個人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)家禽等動物；嚴禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負荷出現(xiàn)燒損線路等安全事故發(fā)生； 禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內； 夜間最遲于 24： 00 前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備； 各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛(wèi)生，嚴禁在室內外亂倒水和 垃圾；不得在宿舍樓內及自己房門前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置； 嚴禁在宿舍內用餐（病人除外）；衛(wèi)生間內要清潔，便入池并及時沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內； 1自覺遵守休息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息， 22： 00 后不得有影響他人睡覺行為； 1洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬； 1晚上 22： 00 以后，男、女員工不得串門探訪；未經(jīng)本人同意不得隨意進入他人房間； 1嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為； 1夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水； 燈、風扇、空調等電器人走關閉。 1員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內，以免下水道堵塞，影響正常使用。 消防設備不是在消防緊急的情況，嚴禁使用。 十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以 10－ 50 元罰款，并責令其改正。室內電燈定為一 室一燈、一插座，燈泡在 100 瓦以內（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以 50－ 200 元的罰款）。 宿舍管理制度標準范本篇 5 為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 ：每年 69 月份每個宿舍繳納 100 元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月 10 元 /人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。 ，違者扣除當月住房和交通補助。 住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間 3 日，超過 3 日的床位不再保留。 1公司主管和總務部門主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。 室內外不得使用或存放危險、違禁物品。 宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。 鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整； 室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔 ，不私接電線，不違章用電、 衛(wèi)生間無污物、污跡。 第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。 有不良嗜好者。 不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。 三、安全管理規(guī)定 保持高度的防