主管定位與三大核心力如何有效地找尋目標客戶阿里巴-資料下載頁
2025-03-29 12:30本頁面
【正文】 執(zhí)行力殺手 ! ?不誠實 ?沒原則 ?不徹底 ?不溝通 ?找借口 ?陽奉陰違 ,安于現(xiàn)狀 ,報喜不報憂 ?不重視制度 規(guī)定 主管 之 心態(tài) ?有的主管常抱怨自己的努力為什么沒得到對等的回收 ? ?不患人之不己知 ,患不知人也 ?整天抱怨 ,倒垃圾的員工 ,只會讓你的老板作惡夢 做個責任者 ?解決問題 ,不要抱怨 ,抱怨來自你的思想 ,抱怨者不解決問題 ?教不好 ?教不會 ?你有責任想辦法教會 ,教好 。事情演變到如此 ,誰 的責任 ? ?你愿意負責 ,你就會想辦法解決問題 ,不斷的想辦法解決問題 ,你就是個責任者 ,最終你就是個成功的領(lǐng)導者 做個贊美者 : 主管的現(xiàn)狀 : ?少贊美 (贊美不多 ) ?多批評 (真話不多、點到為止 ) ?不批評、不說真話 ?人是在贊美聲中成長的?。?！ 做個開心者 ?人生是一連串的選擇 ,大多數(shù)時候你是 怎么選擇什么 ? ?選擇快樂還是痛苦 ? ?智商高情商也高 春風得意 ?智商不高情商高 貴人相助 ?智商高情商不高 懷才不遇 ?智商不高情商也不高 一事無成 優(yōu)秀的主管，先知先覺： ? 當別人還沒想到時 ,你已經(jīng)想到 ? 當別人已經(jīng)想到時你已經(jīng)在做 ? 當別人在做時你已經(jīng)做得很好 ? 當別人做的很好時你已經(jīng)做到最好 ? 當別人做的跟你一樣好時 ,你已經(jīng)升官了 主管追求的最高境界 ?主管就是如何創(chuàng)造員工很樂意工作的環(huán)境 ?產(chǎn)生老板滿意的目標和效益 ?而你本身很順意 員工樂意 、老板滿意、你順意 Thanks!
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1