主管定位與三大核心力如何有效地找尋目標(biāo)客戶阿里巴(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-04-17 12:30:33 本頁(yè)面
【正文】 效 ?執(zhí)行力是在一定期限之內(nèi)，用最少資源能夠達(dá)到或超越預(yù)期目標(biāo)的能力 執(zhí)行力 執(zhí)行的完整循環(huán) ? P(lan)－－計(jì)劃 ? D(o)－－執(zhí)行 ? C(heck)－－檢查 ? A(ction)－－行動(dòng) 主管在執(zhí)行上 應(yīng)該扮演什么角色 ? 略 ,并且正確有效的傳達(dá)給下屬(承上啟下 ) 時(shí) ,知道如何溝通 你可以正當(dāng)?shù)匾笊纤荆? ?提供你對(duì)事情的看法 ?提供更多的信息 ?對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題提供建議 ?指引適當(dāng)?shù)姆结? ?提供支援與保護(hù) 你也應(yīng)該提供給上司： ? 分析清楚問(wèn)題的內(nèi)容 ? 各種行動(dòng)方案以及你的選擇建議 ? 你選擇該項(xiàng)行動(dòng)方案的理由及思考經(jīng)過(guò) ? 執(zhí)行該項(xiàng)行動(dòng)方案的預(yù)期 結(jié)果，以及應(yīng)變計(jì)劃 ? 工作的進(jìn)度報(bào)告 決定 ? 雖然老板的命令與己意相違 ,也應(yīng)全力以赴 ? 建議不成 =徹底執(zhí)行 素質(zhì) :服從 ,配合 ,沒(méi)有借口 ,仍然與老板的看法不同時(shí) ,仍愿全力以赴 ,保證達(dá)成 要求 執(zhí)行 漏斗理論 ? 你心中所想的 100% ? 你嘴上說(shuō)出來(lái)的 80% ? 被別人所聽(tīng)到的 60% ? 被別人所理解的 40% ? 別人去執(zhí)行的 20% 主管的狀態(tài)決定了客戶的簽單 ? 理想狀態(tài)： ? GM90% ? 主管 90% ? 銷(xiāo)售 90% ? 客戶 90%=% ? 假如有一個(gè)環(huán)節(jié)不夠瘋狂。結(jié)果？
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