公務(wù)員薪酬制度改革培訓(xùn)講義-資料下載頁(yè)
2025-03-15 19:08本頁(yè)面
【正文】 定的績(jī)效目標(biāo)或完成某一任務(wù)或項(xiàng)目 。 高級(jí)公務(wù)員 的 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制 表現(xiàn)優(yōu)異的高級(jí)公務(wù)員有必要得到適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)；高級(jí)公務(wù)員的工作一般要求他們運(yùn)用較大的酌情權(quán)和監(jiān)控力度 。 高級(jí)公務(wù)員的績(jī)效薪酬在其薪酬總額內(nèi)的比重 ，各國(guó)均有不同 ， 而且分別 很 大 。 以澳 大利亞 為例 ，大約 80% 的高級(jí)公務(wù)員均有資格獲發(fā)放某類花紅：這些花紅平均約為個(gè)人總薪酬的 5%， 但個(gè)別高級(jí)公務(wù)員的花紅比重可達(dá) 30%以上 。 新加坡的高級(jí)公務(wù)員薪酬平均約有 40% 是按個(gè)人表現(xiàn)與整體經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)發(fā)放的薪酬 。 至于職級(jí)較低的公務(wù)員 ， 或許未符合領(lǐng)取績(jī)效薪酬的資格 ， 或許雖符合領(lǐng)取資格 ， 但款額較少 ，一般不到總薪酬的 10% 。 精簡(jiǎn)和下放薪酬及職級(jí)管理職能的經(jīng)驗(yàn) 薪酬與職級(jí)改革的另一重點(diǎn)就是下放和精簡(jiǎn)職能 。 其主要特色如下： ?容許個(gè)別部門和機(jī)構(gòu)在制定和管理各自的薪酬制度上享有相當(dāng)大的自由度 。 ?除了要符合由中央制定的薪酬政策和議薪準(zhǔn)則外 ，還必須受財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)能力和預(yù)算規(guī)范所約束 。 ? 繼續(xù)由中央獨(dú)立處理高級(jí)公務(wù)員的薪酬事宜 。 ? 采取措施簡(jiǎn)化津貼制度：合并或取消現(xiàn)行津貼 ，并把現(xiàn)行津貼轉(zhuǎn)為非實(shí)報(bào)實(shí)銷的津貼 （ 也就是有資格領(lǐng)取津貼的員工可自動(dòng)獲發(fā)放津貼 ） 。 精簡(jiǎn)和下放薪酬及職級(jí)管理職能的經(jīng)驗(yàn) 職能下放所帶動(dòng)的改革趨勢(shì)似乎已令公務(wù)員的個(gè)人表現(xiàn)和整體生產(chǎn)力都得到顯著改善 ， 主要表現(xiàn)為： ?使個(gè)別部門和機(jī)構(gòu)的薪酬制度更能切合各自的實(shí)際環(huán)境。 ?使個(gè)別部門和機(jī)構(gòu)建立一個(gè)更為公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（但其薪酬制度本身必須公平而且一視同仁）。 ?提高個(gè)別部門和機(jī)構(gòu)在資源調(diào)度方面的靈活性。 ?簡(jiǎn)化有關(guān)安排，使其較易理解，并降低行政成本 ?使個(gè)別部門和機(jī)構(gòu)在招攬專才或市場(chǎng)渴求的人才方面更具實(shí)力。 精簡(jiǎn)和下放薪酬及職級(jí)管理職能的經(jīng)驗(yàn) 從海外個(gè)案的經(jīng)驗(yàn)中得知 ， 薪酬職能的下放可能會(huì)引致一些辣手問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn) ， 這些都有待正視和認(rèn)真處理 。 ?在不同部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)類近或相同職務(wù)的公務(wù)員，彼此之間所存在的內(nèi)部對(duì)比問(wèn)題；以英國(guó)為例，最近發(fā)現(xiàn)不同機(jī)構(gòu)的某些類近或相同職位彼此在薪酬上存在 10% 或以上的差距，引致個(gè)別員工之間出現(xiàn)矛盾，并引致員工產(chǎn)生薪酬浮動(dòng)的感覺(jué)。 ?英國(guó)、澳大利亞等國(guó)政府在合并那些薪酬安排截然不同的部門時(shí)遇到一定困難。 ?公務(wù)員隊(duì)伍的整體凝聚力（擁有共同目標(biāo)和價(jià)值觀）受到?jīng)_擊。 ?必須嚴(yán)格控制整體預(yù)算開(kāi)支，以免新制度推行期間（尤其是新舊制度交替期間）出現(xiàn)意想不到的開(kāi)支增長(zhǎng)。 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , April 1, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 18:46:5618:46:5618:464/1/2023 6:46:56 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 :46:5618:46Apr231Apr23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 18:46:5618:46:5618:46Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :46:5618:46:56April 1, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 4月 1日星期六 下午 6時(shí) 46分 56秒 18:46: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 4月 下午 6時(shí) 46分 :46April 1, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 4月 1日星期六 6時(shí) 46分 56秒 18:46:561 April 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 6時(shí) 46分 56秒 下午 6時(shí) 46分 18:46: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , April 1, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 18:46:5618:46:5618:464/1/2023 6:46:56 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :46:5618:46Apr231Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 18:46:5618:46:5618:46Saturday, April 1, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :46:5618:46:56April 1, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 下午 6時(shí) 46分 56秒 18:46: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 4月 下午 6時(shí) 46分 :46April 1, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 1日星期六 6時(shí) 46分 56秒 18:46:561 April 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 下午 6時(shí) 46分 56秒 下午 6時(shí) 46分 18:46: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , April 1, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 18:46:5618:46:5618:464/1/2023 6:46:56 PM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :46:5618:46Apr231Apr23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 18:46:5618:46:5618:46Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :46:5618:46:56April 1, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 下午 6時(shí) 46分 56秒 18:46: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 4月 下午 6時(shí) 46分 :46April 1, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 4月 1日星期六 6時(shí) 46分 56秒 18:46:561 April 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 6時(shí) 46分 56秒 下午 6時(shí) 46分 18:46: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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