【導(dǎo)讀】一個(gè)世界范圍的難題:如何發(fā)現(xiàn)并保留高潛。一把開門的鑰匙:個(gè)人情態(tài)。隨著市場競爭加劇,真正有效的方法很少!美國一家專業(yè)咨詢公司受保險(xiǎn)公司的委托,系統(tǒng)深入的驗(yàn)證。參加人員超過2000人。驗(yàn)證的結(jié)果表明該量表能有效的識別優(yōu)秀。它與個(gè)人實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)狀態(tài)的愿望直接相關(guān)。保險(xiǎn)代理人的職業(yè)對從業(yè)人員有下列的要求。因提升離職新代理人中,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)比未達(dá)。被測試人員為該公司任職8年以上,業(yè)績表。現(xiàn)為頂尖5%的代理人。對照未達(dá)到要求的代理人,達(dá)到要求的代理。人所保有的客戶數(shù)平均多出359家。人職位的求職者。有效快速的甄選優(yōu)秀的保險(xiǎn)代理人,降低甄選。降低保險(xiǎn)代理人的流失率,從而增加客戶的穩(wěn)。全面掌握保險(xiǎn)代理人的能力分布狀況,有針對。中國著名保險(xiǎn)集團(tuán)公司銷售人員招聘用測評系