【正文】 在生產過程中發(fā)生的、直接導致事故的人失誤、是人失誤的特例。與前面“人的不安全行為”不同。 2023年 4月 1日 2023年 4月 1日 防止人失誤與不安全行為（續(xù)） ?皮特森認為造成人失誤的主要原因有： 過負荷 人機學 決策錯誤 ?可從三個階段采取措施防止人失誤： 控制減少可能引起人失誤的各種原因因素，防止出現(xiàn)人失誤； 使人失誤無害化； 在人失誤引起事故的情況下，限制事故發(fā)展，減小事故損失。 2023年 4月 1日 ?防止人失誤的技術措施 （ 采用安全技術措施的基本理論依據是能量意外釋放論。） 用機器代替人 冗余系統(tǒng) 二人操作 人機并行 審查 耐失誤設計 利用不同的形狀或尺寸防止安裝、連接操作失誤 采用連鎖裝置防止人員失誤操作 警告 視覺警告 聽覺警告 氣味警告 觸覺警告 人、機、環(huán)境匹配 人 機 環(huán)境問題主要包括人機功能的合理分配、機器的人機學設計，即生產作業(yè)環(huán)境的人機學要求等。 2023年 4月 1日 ? 職業(yè)適合性 職業(yè)適合性是指人員從事某種職業(yè)應該具備的基本條件，他著重于職業(yè)對人員能力的要求。 安全教育與技能訓練 防止職工產生不安全行為，防止人失誤的重要途徑。 提高事故預防工作的責任感和自覺性。 掌握事故發(fā)生的客觀規(guī)律，提高安全操作技術水平以預防事故，保護自身和他人的安全健康。 其他管理措施 如管理規(guī)章制度 2023年 4月 1日 現(xiàn)代安全管理的特征 ?“以人為本”的安全管理。 為了人 人的管理 ? 全員安全管理 全過程安全管理 全方位安全管理 2023年 4月 1日 2023年 4月 1日 ?文化：指人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質文明和精神文明的總和，即物質文化和精神文化。 ?次（亞）文化：一種群體意識形態(tài)的文化，即精神文化，一般指群體的意識、思維活動和心理狀態(tài)。 ?安全文化：是安全生產在意識形態(tài)領域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會的安全價值觀、安全判斷標準和安全能力、安全行為方式等。 ?企業(yè)安全文化：企業(yè)亞文化中對安全生產的價值觀、行為規(guī)范、規(guī)章制度和精神風貌等。 2023年 4月 1日 ?對當前我國的安全文化建設，專家建議組織實施“全民安全素質工程”，做好四件事情： 一是宣傳普及安全法律和安全知識。 二是強制性進行安全培訓和教育。 三是加強對安全生產的輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。 四是將安全生產納入 平安建設 。 2023年 4月 1日 ?企業(yè)安全文化的 3個層次： 第一層：物質文化層：包括企業(yè)生產經營的物質基礎，諸如廠容、廠貌、建筑設施、機械設備等；這些屬于“企業(yè)硬文化” 第二層：制度文化層：包括企業(yè)的領導體制、組織形式、人際關系、規(guī)章制度等；它是企業(yè)物質文化和精神文化的中介。 第三層：精神文化層：包括安全第一的思想、以人為本的價值觀念、企業(yè)職工的安全素質等；它是企業(yè)的“軟文化”，使企業(yè)文化的內核。 2023年 4月 1日 ?企業(yè)文化的功能 導向功能 凝聚功能 激勵功能 規(guī)范協(xié)調功能 效益功能 不安全狀況 不安全行為 96% 杜邦安全思想之一：事故主因結構理論 杜邦事故金字塔理論 操作工滑了一下，摔倒在地，頭撞到泵上，死亡 操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔斷了 操作工滑了一下，扭傷了腳 操作工滑了一下，但沒摔倒 泵旁邊泄漏的潤滑油未及時清理 Incidents 杜邦安全思想之二：金字塔理論 2023年 4月 1日 杜邦安全思想之三：冰山理論 不安全行為 不安全狀態(tài) 死亡 損工傷害 醫(yī)務處理事故 急救事故 杜邦事故冰山理論 杜邦事故冰山理論 2023年 4月 1日 事故確實是可以防止或避免的 。 工作場所從來都沒有絕對的安全 ， 決定傷害事故是否發(fā)生的是處于工作場所中員工的行為 。 安全應從最高領導開始 ,否則無從談及安全 如果不能安全、環(huán)保地制造、使用、銷售、運輸或處置某種產品，我們將不進入這一行業(yè)。 各級領導應負責任于上級，并關注每位員工，在遵守安全原則的基礎上，盡一切努力達到安全目標，這是做好安全的唯一方式。 杜邦安全文化理念 杜邦安全文化理念 1 2023年 4月 1日 良好安全的基礎在于組織內各層的每一個人都親身參與到各類安全工作中。 如果沒有工作行為的實質改變 ， 所有的安全活動都是紙上談兵 。 杜邦員工無論在上班時還是在下班后都要注意安全 。 安全操作是一項精明的生意 。 安全管理系統(tǒng)必須以人為本 。 杜邦安全文化理念 杜邦安全文化理念 2 2023年 4月 1日 傷害率 依賴階段 獨立階段 互助階段 ?管理承諾 ?雇傭條件 ?紀律約束 ?規(guī)則程序 ?監(jiān)督控制 ? 個人承諾 , 個人價值 ? 自主管理 ? 自我保護能力 和習慣 ? 自我約束 ? 幫助別人遵守 ? 留心他人 ? 團隊貢獻 ? 關注他人 ? 集體榮譽 時間 本能階段 ?依賴人的本能 ?以順從為目標 ?主要仰仗安全管理人員 ?管理層參與欠缺 杜邦安全文化坐標系統(tǒng) 杜邦安全文化坐標系統(tǒng) 2023年 4月 1日 ?安全是藝術、安全是科學、安全更是愛，只要我們各級生產指揮者和技術管理人員時刻充滿對員工的關愛，像對待自己的親人一樣，并長期堅持不懈，就一定能感染員工、教育員工，讓員工從內心接受各項規(guī)則并自覺執(zhí)行，也就一定能夠避免所有事故。 ?靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , April 1, 2023 ?雨中黃葉樹，燈下白頭人。 04:26:1804:26:1804:264/1/2023 4:26:18 AM ?1以我獨沈久，愧君相見頻。 :26:1804:26Apr231Apr23 ?1故人江海別，幾度隔山川。 04:26:1804:26:1804:26Saturday, April 1, 2023 ?1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :26:1804:26:18April 1, 2023 ?1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 4月 1日星期六 上午 4時 26分 18秒 04:26: ?1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 4月 上午 4時 26分 :26April 1, 2023 ?1行動出成果，工作出財富。 2023年 4月 1日星期六 4時 26分 18秒 04:26:181 April 2023 ?1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 4時 26分 18秒 上午 4時 26分 04:26: ?沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , April 1, 2023 ?很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 04:26:1804:26:1804:264/1/2023 4:26:18 AM ?1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :26:1804:26Apr231Apr23 ?1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 04:26:1804:26:1804:26Saturday, April 1, 2023 ?1不知香積寺，數里入云峰。 :26:1804:26:18April 1, 2023 ?1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 上午 4時 26分 18秒 04:26: ?1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 4月 上午 4時 26分 :26April 1, 2023 ?1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 1日星期六 4時 26分 18秒 04:26:181 April 2023 ?1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 4時 26分 18秒 上午 4時 26分 04:26: ?楊柳散和風，青山澹吾慮。 , April 1, 2023 ?閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 04:26:1804:26:1804:264/1/2023 4:26:18 AM ?1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :26:1804:26Apr231Apr23 ?1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 04:26:1804:26:1804:26Saturday, April 1, 2023 ?1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :26:1804:26:18April 1, 2023 ?1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 1日星期六 上午 4時 26分 18秒 04:26: ?1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 4月 上午 4時 26分 :26April 1, 2023 ?1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 4月 1日星期六 4時 26分 18秒 04:26:181 April 2023 ?1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 上午 4時 26分 18秒 上午 4時 26分 04:26: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴