12社會(huì)組織管理制度改革創(chuàng)制與推進(jìn)-資料下載頁
2025-03-10 13:19本頁面
【正文】 推進(jìn)政社分開，既要革除思想觀念的障礙，更要突破利益固化的藩籬。政社矛盾的主要方面是政府部門向社會(huì)組織還權(quán)。 建立分類評(píng)估指標(biāo)體系 規(guī)范評(píng)估程序 完善評(píng)估 機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍 健全評(píng)估激勵(lì)機(jī)制 健全第三方評(píng)估制度 以評(píng)估促改革，以評(píng)估促規(guī)范，以評(píng)估促建設(shè)，以評(píng)估促發(fā)展。改進(jìn)政府管理手段，促進(jìn)社會(huì)組織與政府、社會(huì)、公眾良性互動(dòng)。 ★ 對(duì)亂收費(fèi)、亂評(píng)比、亂表彰，非法斂財(cái)查處。 ★ 對(duì)社會(huì)組織或以社會(huì)組織名義開展活動(dòng)的非法政治組織、邪教組織和非法宗教組織；從事反華活動(dòng)的非法組織，依法予以查處、打擊、取締 。 ★ 高度警 惕、防范為敵對(duì)勢力操縱利用的境外非政府組織對(duì)我顛覆和破壞活動(dòng)，策動(dòng)國家和民族分裂活動(dòng)、危及國家安全活動(dòng)，在法律法規(guī)中明確作出禁止性規(guī)定，嚴(yán)格依法予以取締。 建立社會(huì)組織違法投訴舉報(bào)制度，黑名單制度，負(fù)責(zé)人公開譴責(zé)制度、行業(yè)禁入制度。 查處非法組織非法活動(dòng) 第一，要有一個(gè)好的基礎(chǔ)條件。 名稱牌匾、業(yè)務(wù)范圍、銀行帳戶、辦公用房、辦公設(shè)備、法定代表人、辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)，登記備案、年度檢查、信息公開等，按規(guī)定辦理。 ★ 章程是社會(huì)組織內(nèi)部管理根本大法，具有“憲法”地 位，它確立使命、宗旨、基本原則、行動(dòng)準(zhǔn)則，統(tǒng)攝 各項(xiàng)具體制度安排，對(duì)確保自治具有根本性意義。 ★ 章程制定必須動(dòng)員社會(huì)組織成員、廣大會(huì)員廣泛深入 討論，充分體現(xiàn)大多數(shù)人的意志。 ★ 制訂出來的章程必須嚴(yán)格執(zhí)行，保持相對(duì)穩(wěn)定性，不 能朝令夕改。與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行修訂必須符合民主程序。 加強(qiáng)社會(huì)組織自身建設(shè) — 做到“五好” ★ 要逐步建立健全民主、規(guī)范、有效的法人治理結(jié)構(gòu)。 科學(xué)有效的治理結(jié)構(gòu)是確保規(guī)范運(yùn)行的內(nèi)在基石。 ★ 確立會(huì)員大會(huì)，理事會(huì)為最高決策機(jī)關(guān)地位，提高決 策科學(xué)性，推行決策、執(zhí)行和監(jiān)督分離的運(yùn)作機(jī)制。 ★ 確立內(nèi)部行為規(guī)范和活動(dòng)準(zhǔn)則，例如，決策議事規(guī)則、 項(xiàng)目開展程序、財(cái)務(wù)審批制度、工資薪酬制度、人員 任免使用制度等，在制度邏 輯軌道上有序運(yùn)行。 ★ 建立黨的基層組織，探索發(fā)揮黨組織保證監(jiān)督、戰(zhàn) 斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的有效途徑。 第二，要有一個(gè)好的法人治理結(jié)構(gòu) ★ 無論是為政府服務(wù)、為行業(yè)服務(wù)，還是為會(huì)員服務(wù)、社會(huì)服務(wù)要有切入點(diǎn)、有有效的服務(wù)內(nèi)容與形式。 ★ 無論是提出政策建議、參與規(guī)劃制定，還是開展學(xué)術(shù)交流、 舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議、開展科普活動(dòng)、組織承擔(dān)課題、培養(yǎng)行業(yè) 人才，都要有聲有色、扎扎實(shí)實(shí)。 ★ 無論是開展專業(yè)咨詢、成果鑒定、標(biāo)準(zhǔn)制定、繼續(xù)教育， 還是協(xié)助開展扶貧濟(jì)困、公益慈善、生態(tài)環(huán)保等社會(huì)活動(dòng)， 都要體現(xiàn)專業(yè)性、科學(xué)性、社會(huì)責(zé)任。 努力建設(shè)會(huì)員靠得住，政府信得過，行業(yè)有地位，社會(huì)有影響的一流社會(huì)組織。 第三，要有一個(gè)好的工作業(yè)績 ★ 要有穩(wěn)定的收入。包括會(huì)費(fèi)收入、贊助收入、服務(wù)收入、經(jīng)營收入、政府購買服務(wù)收入，社會(huì)捐贈(zèng)收入等等。 ★ 財(cái)務(wù)帳目清楚，手續(xù)健全，支出 合理，監(jiān)督有效。 ★ 經(jīng)營有方，管理有度，運(yùn)作有序， 可持續(xù)發(fā)展。 第四，要有一個(gè)好的財(cái)務(wù)狀態(tài) ★ 選出一個(gè)好的會(huì)長、駐會(huì)（常務(wù)）、副會(huì)長、秘書長。 ★ 聘用有能力，敢擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)責(zé)任的中層干部。 ★ 建立一支愛崗敬業(yè)、職業(yè)化、專業(yè)化、高素質(zhì)、有保障的隊(duì)伍。 一個(gè)好的社會(huì)組織負(fù)責(zé)人，離任時(shí)不妨給組織留下四樣法寶：一處永久辦公場所、一個(gè)有活力的組織、一個(gè)好的評(píng)估等級(jí)、一個(gè)更強(qiáng)的接班人。 第五，要有一個(gè)好的班子隊(duì)伍 衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各界人士對(duì)社會(huì)組織的關(guān)心、支持！ 向努力工作、辛勤勞動(dòng)的廣大社會(huì)組織致敬！ 演講完畢，謝謝觀看！
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