【總結(jié)】管理者的職業(yè)化塑造東風(fēng)公司黨校張浩亮主要內(nèi)容?何為職業(yè)化??中西方職業(yè)化的差距??中國(guó)企業(yè)職業(yè)化現(xiàn)狀。?何為職業(yè)化以及職業(yè)化的基本特征??職業(yè)化訓(xùn)練的理論依據(jù)是什么?討論?如果讓您給職業(yè)化下個(gè)定義,您認(rèn)為是什么??您認(rèn)為中國(guó)的職業(yè)化現(xiàn)狀如何?您認(rèn)為這種現(xiàn)狀如何改變??在我們所在的
2025-01-18 09:29
【總結(jié)】中層管理者核心技能修煉百川咨詢BMBareAllMeans2023-11-9課程說(shuō)明美國(guó)《商業(yè)周刊》調(diào)查顯示:?200萬(wàn)經(jīng)理人主宰著美國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度;?占調(diào)查總數(shù)70%的人認(rèn)為企業(yè)目標(biāo)要靠經(jīng)理人實(shí)現(xiàn);?70%的500強(qiáng)企業(yè)的CEO都是由各級(jí)經(jīng)理晉升而來(lái)企業(yè)的形象決策者中
2025-01-20 14:48
【總結(jié)】2020/6/141如何成為管理者2020/6/142什么是管理??請(qǐng)記住以下三個(gè)事實(shí):?事實(shí)一:管理是通過(guò)他人之力,將事情完成的互動(dòng)過(guò)程。?事實(shí)二:你對(duì)下屬的需要,遠(yuǎn)大于他們對(duì)你的需要。?事實(shí)三:你的價(jià)值是來(lái)自于你的下屬做了些什么,而不是你做了些什么。2020/6/143管理的實(shí)質(zhì)管理
2025-04-29 10:33
【總結(jié)】?本資料在企業(yè)資源管理研究中心(AMT)文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用如何成為卓越的管理者總裁孔祥云高爾管理名著作者:菲利普·霍爾登2023/3/8企業(yè)資源管理研究中心(AMT)如何成為卓越的管理者2023/3/82序:追求卓越的基本要素湯姆·彼得斯
2025-02-18 01:07
【總結(jié)】2021/11/11企業(yè)資源管理研究中心(AMT)如何成為卓越的管理者天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632如何成為卓越的管理者2序:追求卓越的基本要素湯姆·彼得斯(ThomasPeters)和羅伯特·沃特曼(RobertH.Waterman)在合著
2025-01-17 09:03
【總結(jié)】如何樹立管理者的威信--管理系列教材張?jiān)破?023年1月4日管理人員訓(xùn)練課件六案例分析?張飛不被后人所推崇?眾所周知,三個(gè)臭皮匠與一個(gè)諸葛亮,為什么唯有關(guān)云長(zhǎng)被后人推崇?難道他武能及趙子龍,文能勝孔明?非也!難道蜀國(guó)大業(yè)是他一個(gè)打下來(lái)的/更非也!同是劉備的兄弟,張飛卻一直被后人所冷落,甚至說(shuō)他魯
2025-02-22 12:28
【總結(jié)】王雪峰2023年2月6日如何成功的成為管理者為什么召集這樣的交流??新走上管理崗位常見的問(wèn)題–走上了管理崗位,但是好象和原來(lái)沒(méi)什么區(qū)別……–做事情好象沒(méi)有重點(diǎn),該做的沒(méi)做好,不該做的也做了……–整天在請(qǐng)示,不知道如何做好,工作好象不知道如何開展,困難重重…?今天的目的:結(jié)合經(jīng)驗(yàn)
2025-02-18 01:02
【總結(jié)】如何成為稱職的管理者2023年1月如何成為稱職的管理者領(lǐng)導(dǎo)管理、管理者角色溝通廣州昭和特點(diǎn)關(guān)鍵詞變化快2年翻兩番(銷售、規(guī)模、人員)1年3次大規(guī)模機(jī)構(gòu)調(diào)整問(wèn)題點(diǎn)1、新人多2、換崗、增崗多3、系統(tǒng)管理知識(shí)缺乏問(wèn)題點(diǎn)1:新人多
2025-02-18 00:58
【總結(jié)】如何成為優(yōu)秀的管理者管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課題管理技能部分大中華管理培訓(xùn)研究網(wǎng)課題組1管理變革實(shí)質(zhì)上包含者一場(chǎng)心理革命科學(xué)管理在實(shí)質(zhì)上包涵著要求任何一個(gè)具體機(jī)構(gòu)工業(yè)中的工人進(jìn)行進(jìn)行著一場(chǎng)全面的心理革命——要求他們?cè)趯?duì)待工作、同伴和雇主的義務(wù)上進(jìn)行一種全面的心理革命。
2025-02-18 00:56
【總結(jié)】1如何成為優(yōu)秀的管理者管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課題管理技能部分大中華管理培訓(xùn)研究網(wǎng)課題組2管理變革實(shí)質(zhì)上包含者一場(chǎng)心理革命科學(xué)管理在實(shí)質(zhì)上包涵著要求任何一個(gè)具體機(jī)構(gòu)工業(yè)中的工人進(jìn)行進(jìn)行著一場(chǎng)全面的心理革命——要求他們?cè)趯?duì)待工作、同伴和雇主的義務(wù)上進(jìn)行一種全面的心理革命。
2025-01-06 01:32
【總結(jié)】你心目中的優(yōu)秀管理者是怎么樣的?自我學(xué)習(xí)主要內(nèi)容?自我超越的職業(yè)修煉?經(jīng)理人角色認(rèn)知?時(shí)間管理?組織部屬?目標(biāo)管理?計(jì)劃管理?績(jī)效管理?輔導(dǎo)部下?學(xué)會(huì)授權(quán)?問(wèn)題處理?激勵(lì)策略?溝通藝術(shù)?建設(shè)團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換?做
2025-01-13 05:29
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀管理者職業(yè)化塑造——打造高素質(zhì)、高能力的管理者北京影響力企業(yè)管理有限公司培訓(xùn)講師:徐劍2023年08月?北京影響力培訓(xùn)講師,清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班企業(yè)家班特約教授,多所著名高校EMBAMBA客座教授,中國(guó)著名管理與家,績(jī)效管理權(quán)威與家,職業(yè)化訓(xùn)練權(quán)威與家。已經(jīng)為國(guó)內(nèi)逾一千七百多家企業(yè)及政府部
2025-02-08 14:20
【總結(jié)】卓越管理者萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?確保個(gè)人實(shí)現(xiàn)一定的銷售業(yè)績(jī)(或FYC)?確保帶動(dòng)幾名屬員達(dá)成一定的銷售業(yè)績(jī)或推動(dòng)幾名低績(jī)效人員轉(zhuǎn)化為有效人力?確保本團(tuán)隊(duì)人力規(guī)?;蛴行肆Τ掷m(xù)增長(zhǎng)?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究自信的魅力?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究
【總結(jié)】如何成為卓越的管理者如何成為卓越的管理者如何成為卓越的管理者序:追求卓越的基本要素湯姆·彼得斯(ThomasPeters)和羅伯特·沃特曼(RobertH.Waterman)在合著的《追求卓越》中總結(jié)了成功公司(有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀企業(yè))的八大特點(diǎn)。
【總結(jié)】贏主講:潘鵬在責(zé)任——提升管理者的責(zé)任力目錄第一講責(zé)任解讀第二講影響責(zé)任力的五個(gè)方面第三講管理者責(zé)任力的核心第一講責(zé)任解讀西點(diǎn)校訓(xùn):責(zé)任榮譽(yù)國(guó)家?高層責(zé)任——決策:做正確的事?中層責(zé)任——執(zhí)行:正確
2025-02-20 13:27