【總結(jié)】PA-PX-LDYS-99-010PA-PX-LDYS-99-01?樹立以人為本的經(jīng)營理念?認識人力資源管理的概念與價值?認識團隊的重大作用,理解團隊合作的目的?了解和掌握團隊建設(shè)的基本方法?學會團隊解決問題的基本方法?認識和掌握溝通的意義與價值?學會溝通的常用方法?認識和了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風格與改進方向
2025-01-20 12:51
【總結(jié)】NANJINGINSTITUTEOFTOURISMANDHOSPITALITY南京旅游職業(yè)學院酒店管理學院匡家慶HMS?新常態(tài)下酒店管理創(chuàng)新?截至2023年年底,我國旅游住宿設(shè)施約百萬(途家萬短租房源30萬左右);星級飯店,其中四、五星級飯店近4000家(32%)、三星級飯店6200家;星級酒店客房總數(shù)達到160多萬間;國民
2025-01-23 17:11
【總結(jié)】新常態(tài)下的經(jīng)濟改革一、從“鐵面宰相”到“硬漢總理”相似的領(lǐng)域,相似的問題2013年3月15日,李克強就任中華人民共和國新一屆總理,迄今已近25個月。期間,李克強率領(lǐng)他的團隊以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,凝心聚力,攻堅克難,將新常態(tài)下的中國經(jīng)濟帶上全方位、深層次的改革之路,其魄力也喚起了人們對朱镕基時代的回憶。朱镕基,從1991年擔任國務(wù)院副總理開始便強力推進經(jīng)濟改革。
2025-05-28 00:13
【總結(jié)】1淺談經(jīng)濟“新常態(tài)”下企業(yè)管理的創(chuàng)新摘要:21世紀,全球經(jīng)濟發(fā)展格局發(fā)生重大變化,中國和平崛起,2021年5月,習近平主席提出中國經(jīng)濟新常態(tài),把經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)確定為中國經(jīng)濟未來發(fā)展的主旋律。在經(jīng)濟新常態(tài)的大背景下,企業(yè)的發(fā)展和管理都面臨著全新的挑戰(zhàn),企業(yè)只有把握住新常態(tài)下市場競爭和行業(yè)模式的變化,在企業(yè)管理各個方面不斷進行創(chuàng)新,面對新的
2025-06-07 07:13
【總結(jié)】國家治理“新常態(tài)”下的領(lǐng)導(dǎo)行為羅宗毅中央黨校校委委員培訓部主任國家治理“新常態(tài)”下的領(lǐng)導(dǎo)行為?講四個問題:?一是治國理政方式的轉(zhuǎn)型升級—由管控到管理再到治理的歷史變遷;?二是國家治理現(xiàn)代化的坐標定位:價值、體系、能力;?三是轉(zhuǎn)型升級中的矛盾與困惑(講講當前存在的一些問題);?四是國家治理新
2025-07-18 17:45
【總結(jié)】1團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2內(nèi)容涉及……?團隊的本質(zhì)3-12?團隊構(gòu)建的六大難題13-20?團隊的基本要素21-27?如何構(gòu)建有效的團隊28-68?附件:沖突管理69-1363團隊的本質(zhì)——高效團隊建設(shè)與管理-14內(nèi)容
2025-01-07 06:41
【總結(jié)】車甜甜90后-團隊管理的“美”與“丑”大綱群體|團隊的區(qū)別90后-領(lǐng)導(dǎo)者角色定位90后-成長背景90后-職場特征90后-期望的領(lǐng)導(dǎo)風格-團隊管理的“美”與“丑”大綱群體|團隊的區(qū)別-領(lǐng)導(dǎo)者角色定位-成長背景-職場特征-期望的領(lǐng)導(dǎo)風格
2025-01-18 13:45
【總結(jié)】新常態(tài)下勞資風險的新類型與防范NEWPOINT前言(一)勞資關(guān)系是企業(yè)內(nèi)部最重要的關(guān)系之一;(其他關(guān)系如股東關(guān)系,合伙人關(guān)系),前言(二)人力資源(勞資)結(jié)構(gòu)及組織系統(tǒng)是衡量一個企業(yè)價值的重要因素;前言(三)入股或并購企業(yè)必
2025-02-26 15:16
【總結(jié)】 新常態(tài)下招商引資工作的新思考 當前我國進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),經(jīng)濟處于從高速到中高速的增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加的新常態(tài)。招商引資形勢已然發(fā)生重大變化,傳統(tǒng)招商方法效...
2024-09-26 20:48
2025-03-10 10:18
【總結(jié)】?虞玉津?江蘇省中醫(yī)院原副院長?南京中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院研究員社會兼職?中國醫(yī)院協(xié)會后勤專業(yè)委員會副主委?江蘇省醫(yī)院協(xié)會后勤專業(yè)委員會主任委員?江蘇省高級職稱評審委員會委員?江蘇省醫(yī)院管理專家?guī)斐蓡T社會榮譽?2023年榮獲中國醫(yī)院協(xié)會首屆“優(yōu)秀后勤院長”學術(shù)成果?發(fā)表《門診
2025-01-23 17:10
【總結(jié)】香湖酒店管理公司講師團本研修課程主要學習的內(nèi)容要點:?對“新常態(tài)”的資源含義理解及觀念調(diào)整的心理準備?人力資源開發(fā)的基本要求與實施原則?現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理常見問題?人事行政管理在“新常態(tài)”下的功能與作用?如何應(yīng)對“新常態(tài)”人事行政管理出現(xiàn)的問題?企業(yè)文化在“新常態(tài)”形勢
2025-03-09 22:12
【總結(jié)】談?wù)勑鲁B(tài)下的安全生產(chǎn)問題■楊占科習近平總書記2014年5月在河南考察時指出:“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,我們要增強信心,從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。”新常態(tài),這是習近平總書記對于當前經(jīng)濟形勢、走勢的新概括。研究當前和今后一個時期的安全生產(chǎn)工作,必須要深刻理解和把握“新常態(tài)”這一新概念、新概括。新常態(tài),首先是與老常態(tài)的鮮明對比。老常態(tài)實際
2025-06-10 00:43
【總結(jié)】我們需要什么樣的團隊?明星隊?OR冠軍隊一、團隊1、團隊的概念2、團隊規(guī)范3、團隊凝聚力4、高效團隊的特征二、團隊建設(shè)1、團隊建設(shè)的原則2、團隊建設(shè)的階段3、團隊建設(shè)的方法4、團隊領(lǐng)導(dǎo)原則三、團隊建設(shè)的陷阱及克服建議四、團隊解決問題課程大綱
2025-01-15 20:53
【總結(jié)】新常態(tài)下招商引資新思路孫建中13906264564一、基本情況介紹二、幾點工作體會三、搞好十個關(guān)系招—是一種需求,拓寬資源渠道,成就未來夢想。商—是一種資源,收獲多元資本,笑傲商海風云。引—是一種戰(zhàn)略,聚集潛在市場,打造品牌價值。資—是一種積累,積淀財富底蘊,書寫金色年華。(一)江蘇基本
2025-03-10 10:20