新加坡人事管理制度-資料下載頁(yè)
2025-03-09 20:45本頁(yè)面
【正文】 三、優(yōu)厚的待遇 ? 由於新加坡對(duì)公務(wù)員給予了優(yōu)厚的待遇，再加上對(duì)公務(wù)員的錄用、晉升都進(jìn)行嚴(yán)格、公正的考核，又重視公務(wù)員的進(jìn)修與培訓(xùn)，因此保證了公務(wù)員的高素質(zhì)、高品位、高效率。 四、嚴(yán)格的監(jiān)督制度 ? 新加坡的公務(wù)員置身於嚴(yán)格的法律和紀(jì)律的監(jiān)督之下。 ? 在新加坡，公務(wù)員即使只有犯罪意圖而尚未實(shí)施，一旦被證實(shí)，也要受到懲罰。 ? 新加坡政府對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行《防止貪污法》不遺餘力，對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督制度也十分完整周密。 四、嚴(yán)格的監(jiān)督制度 ? 其監(jiān)督機(jī)制包括縱向和橫向兩個(gè)方面。 ? 縱向包括兩個(gè)層次： ? １ .公共服務(wù)委員會(huì)。 它有權(quán)對(duì)公務(wù)員的抗命、工作過(guò)失等進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，直到除名，被開除的公務(wù)員永遠(yuǎn)不能再錄用。 ? ２ .貪污調(diào)查局。 該局直接向總理負(fù)責(zé)，擁有廣泛的權(quán)力，如可以在不使用逮捕令的情況進(jìn)行逮捕。 四、嚴(yán)格的監(jiān)督制度 ? 橫向的監(jiān)督機(jī)制也有兩個(gè)方面： ? ，公眾對(duì)公務(wù)員的服務(wù)有意見時(shí)，可向這個(gè)機(jī)構(gòu)反映。 ? ，可以進(jìn)行揭露和抨擊，形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論。 四、嚴(yán)格的監(jiān)督制度 ? 對(duì)公務(wù)員的多層次、多角度的監(jiān)督機(jī)制，保證了權(quán)力監(jiān)控的有效性，使得新加坡公務(wù)員隊(duì)伍的腐敗現(xiàn)象得到了有效遏制。 眾嚴(yán)治吏，保證了公務(wù)員的廉潔。 ? 正因?yàn)樾录悠掠兄@樣一套行之有效而又獨(dú)具特色的公務(wù)員制度，所以能夠造就一支廉潔奉公、高效務(wù)實(shí)的公務(wù)員團(tuán)隊(duì)，保證了政府施政方針的有效貫徹實(shí)施，有力地推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步，促進(jìn)了新加坡的繁榮。 資料來(lái)源 ? 各國(guó)人事制度 李華民著 五南圖書 ? ...? 486 ? 政治大學(xué)公共行政學(xué)系公共行政學(xué)報(bào)第二十七期 ?
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