【總結(jié)】員工解聘1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門職能的需求及變化以及根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作2控制目標(biāo)確保解聘員工管理的合法性和慎重性,在解聘員工時(shí)確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)保證員工的合理流動(dòng)在人員流動(dòng)時(shí)確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)人力資源部根據(jù)勞動(dòng)法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動(dòng)合
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】工辭職1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部員工主動(dòng)提出辭職后,各部門和人力資源部對(duì)辭職的管理程序2控制目標(biāo)確保對(duì)與辭職人員溝通的重視,盡可能保留公司的優(yōu)秀人才確保對(duì)員工辭職申請(qǐng)?zhí)幚磉^(guò)程的及時(shí)、有序確保公司技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)部門經(jīng)理級(jí)別以下的人員提出辭職,辭職人員直接主管與員工面談,并將辭職申請(qǐng)?zhí)峤徊块T經(jīng)理審批人力資源部經(jīng)理或人力資源部
2025-04-09 01:38
【總結(jié)】目錄第一篇、 引言 1第一章、 董事長(zhǎng)致辭 1第二章、 總則 1一、 目的 1二、 適用范圍 1第二篇、 關(guān)于XX 2第一章、 XX的愿景和使命 5一、 公司愿景 5二、 公司使命 5第二章、 XX的經(jīng)營(yíng)理念、精神與宗旨 6一、 經(jīng)營(yíng)理念 6二、 公司精神 6三、 公司宗旨 6第三章、 XX的組織結(jié)構(gòu)圖 7一、 集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)
2025-04-18 04:49
【總結(jié)】啟東春名園區(qū)宿舍管理辦法一、總則1、制定目的1)提升本園區(qū)企業(yè)住宿員工生活品質(zhì),使之能專心工作。2)將本園區(qū)企業(yè)員工宿舍管理制度化。2、適用范圍本園區(qū)企業(yè)員工宿舍之管理,依本辦法管理。3、權(quán)責(zé)單位管理部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作,總經(jīng)理負(fù)責(zé)核準(zhǔn)。二、宿舍申請(qǐng)1、申請(qǐng)資
2024-11-13 09:44
【總結(jié)】5/10寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權(quán)限 1第三章 離職條件及時(shí)間 1第四章 離職核準(zhǔn)權(quán)限及補(bǔ)償 2第五章 離職流程 4第六章 附則 4附錄一:離職審核權(quán)限表 6第一章總則第一條制
2025-04-18 08:36
【總結(jié)】9/10一、出差管理辦法Ⅰ國(guó)內(nèi)部分第一條本公司以及所屬工廠及營(yíng)業(yè)所的員工因公奉派國(guó)內(nèi)出差辦理公務(wù)者,依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、:(一)乘坐火車及長(zhǎng)途汽車,原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公司的購(gòu)票證明單,如因故未能取得購(gòu)票證明單者,由出差人出具憑單。(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船票存
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】旅游公司管理制度目錄一、旅游公司員工行為規(guī)范..................................................................1二、景區(qū)員工考核制....................................................
2025-04-08 23:42
【總結(jié)】第一篇:旅游公司員工管理制度 旅管游公理制 司度 目錄 一、旅游公司員工行為規(guī)范...........................................................
2024-11-04 07:20
【總結(jié)】天奧山莊管理制度第一章山莊綜合辦各崗位職責(zé)1、副經(jīng)理崗位職責(zé)、在經(jīng)理的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)山莊日常經(jīng)營(yíng)管理工作,檢查落實(shí)山莊管理體系、崗位責(zé)任制和工作程序的執(zhí)行情況,指導(dǎo)各部門完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令。、分析客源市場(chǎng)形勢(shì),擬定促銷對(duì)策和措施;掌握區(qū)域、旅游市場(chǎng)走勢(shì),山莊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客源結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系、服務(wù)質(zhì)量、效益狀況、人員素質(zhì)等方面的確切信息及時(shí)向經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)策劃方案,
2025-04-12 13:43
【總結(jié)】園區(qū)管理制度管委會(huì)職責(zé) 1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)的統(tǒng)籌規(guī)范、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督; a)負(fù)責(zé)園區(qū)辦公室的組建工作; b)組織擬定項(xiàng)目年度管理方案和年度規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; c)指導(dǎo)園區(qū)辦擬定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行情況; d)審批園區(qū)月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行; e)保證園區(qū)作業(yè)規(guī)范的針對(duì)性并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),落實(shí)各項(xiàng)整
2025-04-12 13:39
【總結(jié)】第一部分總則:堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),為人民服務(wù),與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。二、辦學(xué)理念:激情為先??創(chuàng)新為魂??育人為主??發(fā)展為本三、辦學(xué)目標(biāo):讓學(xué)生成才?讓教師幸福?讓家長(zhǎng)放心?讓社會(huì)滿意。四、辦
2025-04-18 13:00
【總結(jié)】第1頁(yè)共133頁(yè)某煤礦管理制度匯編目錄一、安全目標(biāo)管理........................................................3二、安全獎(jiǎng)懲制度........................................................9三、“一通三防”例會(huì)會(huì)議
2025-04-24 15:14
【總結(jié)】…………………………………………………………………………………………1經(jīng)理生產(chǎn)責(zé)任制…………………………………………………………………………………1黨委安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………………………………………………………………2生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制………………………………………………………………2安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………………
2024-12-15 12:01
【總結(jié)】53/53教學(xué)、科研工作制度科教科工作制度一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研工作(條件成熟可將科研、教學(xué)工作分開(kāi)管理)。二、經(jīng)常研究教學(xué)、科研工作,分析問(wèn)題,研究對(duì)策,向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。三、經(jīng)常深入科室(教研室、研究室等),了解情況,貫徹教學(xué)、科研計(jì)劃、協(xié)助解決問(wèn)題。四、經(jīng)常深入實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)生宿舍了解生活情況,檢查督促保持室內(nèi)衛(wèi)生和整潔。五、按規(guī)定
2025-04-18 06:32
【總結(jié)】第四篇技術(shù)管理第一章總則第一條技術(shù)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,是保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的可靠保障。為提高技術(shù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步規(guī)范我礦技術(shù)會(huì)議、技術(shù)學(xué)習(xí)、規(guī)程與措施的編審程序、計(jì)劃設(shè)計(jì)、地質(zhì)測(cè)量、技術(shù)創(chuàng)新等技術(shù)工作、加快實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,特制定張集煤礦技術(shù)管理規(guī)定。第二條建立以總工程師為總負(fù)責(zé)人的礦井技術(shù)管理體
2025-04-18 22:29