【總結(jié)】把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效林東藝,現(xiàn)任珠海訊澤科技有限公司總經(jīng)理。珠海訊澤科技有限公司國(guó)內(nèi)專業(yè)的“軟件銷售培訓(xùn)”機(jī)構(gòu)。曾先后在臺(tái)灣天心軟件集團(tuán)、神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司、天思軟件服務(wù)集團(tuán)、香港迎新集團(tuán)等兩岸三地知名IT企業(yè)任職,從事過(guò)ERP銷售、分公司負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理、銷售培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)總監(jiān)等工作,擁有豐富的銷售及市場(chǎng)管理
2025-02-26 13:29
【總結(jié)】如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容分布?結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)?工作分析?準(zhǔn)備及擬定問(wèn)題?面談前應(yīng)注意的細(xì)節(jié)?面談中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)?審定面試結(jié)果-評(píng)分及雇用決定?“行為描述式”面談的優(yōu)勝?行為描述式問(wèn)題舉例?附錄1:STAR原則?附錄2:面試計(jì)劃內(nèi)容舉例?附錄3:面試評(píng)估范圍
2024-12-30 00:22
【總結(jié)】南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)李維安教授?????如何進(jìn)行有效的公司治理關(guān)于公司治理的定義(CorporateGovernance)日本→企業(yè)統(tǒng)治會(huì)社運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)監(jiān)視·牽制中國(guó)→公司治理(結(jié)構(gòu))公司法人治理結(jié)構(gòu)臺(tái)灣·香
2025-02-24 21:43
【總結(jié)】如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查HEILONGJIANGZHONGYIYAODAXUE黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)2023/3/111挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)1.收集、整理和分析市場(chǎng)營(yíng)銷的資料、數(shù)據(jù)、信息2.發(fā)現(xiàn)新的需求和機(jī)會(huì),
2025-02-20 15:45
【總結(jié)】怎樣對(duì)客戶進(jìn)行有效管理客戶的八種類型客戶的八種類型:(一)、友善外向型;(二)、優(yōu)柔寡斷型;(三)、頑強(qiáng)型;(四)、萬(wàn)事通型;(五)、強(qiáng)詞奪理型;(六)、思想積極型;(七)、不
2025-02-08 12:32
【總結(jié)】蘇魯片區(qū)系列培訓(xùn)之五蘇魯片區(qū)系列培訓(xùn)之五如何進(jìn)行市場(chǎng)分析如何進(jìn)行市場(chǎng)分析前前言言我們公司的企業(yè)宗旨是以人為本,發(fā)掘人的潛能,發(fā)揮人的優(yōu)勢(shì)我們公司的企業(yè)宗旨是以人為本,發(fā)掘人的潛能,發(fā)揮人的優(yōu)勢(shì),靠人來(lái)操作市場(chǎng)。可以說(shuō),人員素質(zhì)的高低直接決定了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),靠人來(lái)操作市場(chǎng)??梢哉f(shuō),人員素質(zhì)的高低直接決定了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的成敗,尤其是營(yíng)銷主管(包括首席和市場(chǎng)人員)。你們是公司重
2025-02-20 15:39
【總結(jié)】如何對(duì)店鋪銷售進(jìn)行分析講師-AndyXu分析的內(nèi)容n如何使店鋪庫(kù)存結(jié)構(gòu)更合理?n周銷售走勢(shì)分析n周銷售類別分析n暢銷款分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)的合理性包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:總量合理與結(jié)構(gòu)合理:總量合理:是指目前的庫(kù)存總量與銷售規(guī)模相對(duì)應(yīng),按照目前的銷售水平,庫(kù)存能夠滿足一定時(shí)期的銷售。結(jié)構(gòu)合理:是指庫(kù)存結(jié)構(gòu)與目
2025-02-08 12:28
【總結(jié)】奔跑的蜈蚣如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)估管理能力培訓(xùn)講座管理能力培訓(xùn)講座?高績(jī)效的中層管理角色認(rèn)知角色認(rèn)知?“上有老,下有小,中間又有兄妹找”?“中層中層,一事無(wú)成”?單元目標(biāo)?了解巨變時(shí)代中層經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)?理解自己的職責(zé)和部門管理的基本原則?把握中層經(jīng)理在組織中所扮演的角色
2025-01-23 17:27
【總結(jié)】如何進(jìn)行戰(zhàn)略和年度規(guī)劃博思智聯(lián)管理顧問(wèn)有限公司1初步了解進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃(業(yè)務(wù)選擇部分)、年度規(guī)劃與預(yù)算的方法論。2討論公司今年規(guī)劃并爭(zhēng)取獲得統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)與理解。為什么做課程目標(biāo)1、為什么做規(guī)劃2、規(guī)劃些什么3、預(yù)算課程內(nèi)容2第一部分:為什么做規(guī)劃為什么做
【總結(jié)】怎樣進(jìn)行職場(chǎng)安全管理~從5S與顏色管理談起一、前言:我們有必要替辦公室和車間(工廠)洗澡嗎?!~談5S的重要性!(一)5S才是工廠作業(yè)秩序合理化的特效藥。(二)有清潔整齊的工作環(huán)境,才有安全符合質(zhì)量
2025-01-08 13:34
【總結(jié)】如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)趙曙明博士中國(guó)南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)美國(guó)南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授1內(nèi)容安排4什么是培訓(xùn)?為什么是現(xiàn)在?4如何確定培訓(xùn)的需要?4計(jì)劃與規(guī)劃培訓(xùn)的方法4實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)4如何管理好團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)4培訓(xùn)中的溝通問(wèn)題4對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估
2024-12-30 03:14
【總結(jié)】如何進(jìn)行促銷的策劃與實(shí)施郭輝1999年9月9日何謂市場(chǎng)促銷?在充分考慮效果基礎(chǔ)上,使用一系列手段或技術(shù),把商品或服務(wù)之外的附加值傳遞給經(jīng)銷商、中間商或最終用戶。以此實(shí)現(xiàn)某個(gè)銷售目標(biāo)。達(dá)到銷售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)對(duì)外對(duì)內(nèi)傳遞商品或服務(wù)本身價(jià)值之外的附加價(jià)值
2025-03-08 03:40
【總結(jié)】如何進(jìn)行失效模式與影響分析(FMEA)潛在缺陷模式和影響分析是設(shè)計(jì)或制造過(guò)程中一項(xiàng)事前分析工作.通過(guò)FMEA可識(shí)別和評(píng)估在設(shè)計(jì)或製程中可能存在的缺陷模式及其影響,並確定能消除或減少潛在失效發(fā)生的改善措施從而防患於未然,盡可能降低各項(xiàng)缺陷成本,保證產(chǎn)品/服務(wù)問(wèn)世即具有優(yōu)異性能.FMEA-FailureModesand
2025-02-22 08:11
2024-12-31 03:04
【總結(jié)】教誨處范文之怎么樣進(jìn)展教育科研課題研究 今天,我想和在座的各位老師一起來(lái)討論一下怎么樣進(jìn)展教育科研課題的研究。 一、首先要明確開(kāi)展課題研究的意義: 1、老師注重科研有助于推進(jìn)師資隊(duì)伍...
2025-03-26 00:37