【總結】193/194摩托羅拉內部控制手冊一、序言自1979年,摩托羅拉就已正式闡明一項公司完善經營和財務控制制度的政策。內部控制標準的產生,以文件的形式證明哈托羅拉始終不渝地遵守適用的法律和規(guī)定,實行可靠的經營和財務報告制度,以及保證本公司業(yè)務活動和記錄的完整?!澳ν辛_拉內部控制制度”及與之相關的外部環(huán)境的概述如下。此版標準的頒布,旨在保證控制標
2025-06-23 14:11
2025-06-23 03:23
【總結】16/16摩托羅拉-百年大計,培訓爲本一直被視爲世界無線通訊巨人的美國摩托羅拉公司,支配世界無線通訊市場已有多年歷史?!澳ν辛_拉”這個集合了汽車與音響的名字,蘊含著1930年公司生産出第一臺汽車收音機的起步歷史,從30年代的車載通訊、到二戰(zhàn)美國步兵的無線對講,直到今天的宇航通訊,摩托羅拉的“移動之聲”創(chuàng)造了10億美元的年利潤。?1993年,近10萬員工
2025-04-06 03:32
【總結】第一章財務管理概述?主要內容?財務管理的目標?財務管理對公司發(fā)展的重要意義?部門經理在財務管理方面的責任?財務管理在摩托羅拉公司中的作用?學完本章您將能夠?明確財務管理的目標?理解財務管理對公司的重要意義?明確財務管理的關鍵環(huán)節(jié)?了解財務管理在摩托羅拉公司中的作用財務
2025-03-08 00:53
【總結】MotorolaContractorEHSMassCommunicationEHSinActionTableofContent目錄?PollutionPrevention/ISO14000Awareness污染防治/ISO14000知識?HazardousMaterial/WasteManagement有
2025-03-08 00:51
【總結】SOE204OH-0-1.SOE204企業(yè)質量管理投影片國家發(fā)展計劃委員會摩托羅拉企業(yè)優(yōu)化中心摩托羅拉公司版權,1999SOE204OH-0-2.課程說明n課程目標學員:國有企業(yè)經理人員n課程總時間:2天n課程主要內容:摩托羅拉質量管理培訓組建團隊和以團隊解決問題摩托羅拉質量體系評審系統(tǒng)全
2025-01-10 00:27
【總結】摩托羅拉在中國的短短時間內取得巨大成就的關鍵因素是人才。人才是摩托羅拉最寶貴的資源,也是摩托羅拉在競爭中取得優(yōu)勢的最重要因素?!ν辛_拉(中國)電子有限公司人力資源總監(jiān)鄺德佳最寶貴的資源是人才——著名跨國公司在中國人力資源管理案例集萃Intranet的妙用瑞典愛立信公司主要生產通訊產品及相關設備,提供電訊問題的解
【總結】75/76MOTOROLA內部控制標準1.0一般控制要求2.0收人周期3.0采購周期4.0工資周期5.0制造周期6.0融資周期8.0計算機系統(tǒng)控制一、序言自1979年,摩托羅拉就已正式闡明一項公司完善經營和財務控制制度的政策。內部控制標準的產生,以文件的形式證明哈托羅拉始終不渝地遵守適用的法律和規(guī)
2025-04-18 12:46
【總結】111/112摩托羅拉內部控制手冊一、序言自1979年,摩托羅拉就已正式闡明一項公司完善經營和財務控制制度的政策。內部控制標準的產生,以文件的形式證明哈托羅拉始終不渝地遵守適用的法律和規(guī)定,實行可靠的經營和財務報告制度,以及保證本公司業(yè)務活動和記錄的完整。“摩托羅拉內部控制制度”及與之相關的外部環(huán)境的概述如下。此版標準的頒布,旨在保證控制標
2025-06-23 17:56
【總結】18/18摩托羅拉-百年大計,培訓為本一直被視為世界無線通訊巨人的美國摩托羅拉公司,支配世界無線通訊市場已有多年歷史?!澳ν辛_拉”這個集合了汽車與音響的名字,蘊含著1930年公司生產出第一臺汽車收音機的起步歷史,從30年代的車載通訊、到二戰(zhàn)美國步兵的無線對講,直到今天的宇航通訊,摩托羅拉的“移動之聲”創(chuàng)造了10億美元的年利潤。?1993年,近10萬員工
2025-07-14 21:48
【總結】企業(yè)內部條件分析第三講2023-3-8知彼知己者,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知已,一勝一負;不知彼,不知已,每戰(zhàn)必殆。《孫子兵法.謀攻篇》引例:摩托羅拉?為什么要實行本土化??有作用嗎?是否將持續(xù)??你認為MOTO的未來是什么樣子?企業(yè)內部條件內涵及構成要素?記憶:企業(yè)
2025-03-07 17:46
【總結】摩托羅拉總公司資深副總裁摩托羅拉中國公司董事長兼總裁陳永正摩托羅拉中國的發(fā)展戰(zhàn)略摩托羅拉中國概況摩托羅拉“移動新生態(tài)”2摩托羅拉中國概況31987年在北京建立辦事處12,000多名員工1個控股公司2個獨資企業(yè)8個合資企業(yè)22個
2025-03-08 00:52
【總結】摩托羅拉在中國的短短時間內取得巨大成就的關鍵因素是人才。人才是摩托羅拉最寶貴的資源,也是摩托羅拉在競爭中取得優(yōu)勢的最重要因素。——摩托羅拉(中國)電子有限公司人力資源總監(jiān)鄺德佳最寶貴的資源是人才——著名跨國公司在中國人力資源管理案例集萃Intranet的妙用瑞典愛立信公司主要生產通訊產品及相關設備,提供電訊問題的解
2025-04-16 00:15
【總結】第三組成員:單海杰邢維虎彭傳明開耀鋒虞東喜于浩洋范偉郭淑梅吳璟張健敏程宏美MOTO-摩托羅拉的品牌涅磐摩托羅拉全新品牌戰(zhàn)略超越夢想,一起飛!1940從第一個設計手稿開始,摩托羅拉就開始了對