【正文】 目標(biāo) 與標(biāo)準(zhǔn) 日常的互動(dòng) 評(píng)鑑中心 /諮商 職涯發(fā)展體系架構(gòu)圖 高階主管訓(xùn)練 （處級(jí)、協(xié)理級(jí)） －通過(guò) －通過(guò)考核 －年資標(biāo)準(zhǔn) 儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)者訓(xùn)練 －通過(guò)訓(xùn)練取得升遷資格 －調(diào)薪（升級(jí)） 中階主管訓(xùn)練 （理級(jí)） －通過(guò) －通過(guò)考核 －年資標(biāo)準(zhǔn) 儲(chǔ)備主管訓(xùn)練 －通過(guò)訓(xùn)練取得升遷資格 －調(diào)薪（升級(jí)） 基層主管訓(xùn)練 （課級(jí)） －通過(guò) －通過(guò)考核 －年資標(biāo)準(zhǔn) 儲(chǔ)備幹部訓(xùn)練 －通過(guò)訓(xùn)練取得升遷資格 －調(diào)薪（升級(jí)） 基層人員訓(xùn)練 －通過(guò) －通過(guò)考核 －年資標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)習(xí)型組織 營(yíng)運(yùn)計(jì)劃 公司組織 公司政策 /營(yíng)運(yùn)目標(biāo) 進(jìn)度回饋 促進(jìn)委員會(huì) 進(jìn)度回饋 改進(jìn)計(jì)劃 改進(jìn)目標(biāo) 指標(biāo) 營(yíng)運(yùn)目標(biāo) 營(yíng)運(yùn) 組織能力改進(jìn) 企劃 公司執(zhí)行 進(jìn)度量測(cè) 目標(biāo)設(shè)定 目標(biāo)設(shè)定 規(guī)劃 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力就是如何加速知識(shí)螺旋創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的實(shí)踐能力 I： 個(gè)人 G： 團(tuán)隊(duì)（社群） O： 組織 由知識(shí) ( 點(diǎn)線 ) 轉(zhuǎn)換至其他 知識(shí) ( 實(shí)線 ) I I 共同化 (默認(rèn)認(rèn)知 → 默認(rèn)認(rèn)知 ) 尋求個(gè)人相互達(dá)成知識(shí)共享的過(guò)程 外化 I I I I I G (默認(rèn)認(rèn)知 → 形式認(rèn)知 )將構(gòu)想及知識(shí)語(yǔ)言化 內(nèi)化 連結(jié)化 I O G (形式認(rèn)知 → 默認(rèn)認(rèn)知 ) 個(gè)人根據(jù)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`體驗(yàn)以導(dǎo)入 G G G G (形式認(rèn)知 → 形式認(rèn)知 ) 將知識(shí)與既存知識(shí)及情報(bào)結(jié)合化成具體的形式 默認(rèn)認(rèn)知 (內(nèi)隱知識(shí) ) 默認(rèn)認(rèn)知 (內(nèi)隱知識(shí) ) 形式認(rèn)知 (外顯知識(shí) ) 形式認(rèn)知 (外顯知識(shí) ) 形式認(rèn)知 (外顯知識(shí) ) 形式認(rèn)知 (外顯知識(shí) ) 默認(rèn)認(rèn)知 (內(nèi)隱知識(shí) ) 默認(rèn)認(rèn)知 (內(nèi)隱知識(shí) ) 知識(shí)創(chuàng)新模式 ( 野中郁次郎 ) 知識(shí)管理目的 (提昇團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力 ) 如何做好知識(shí)管理 第一步：知道企業(yè)智慧資本管理槓桿與運(yùn)作機(jī)制 ─並以加速學(xué)習(xí)法提升個(gè)人與組織學(xué)習(xí)力 第二步：企業(yè)變革轉(zhuǎn)型計(jì)劃 ─先知道現(xiàn)在在哪？要去哪裡？能提供給客戶的價(jià)值是什麼？ 第三步：自我突破習(xí)慣束縛與創(chuàng)新價(jià)值 ─以各類實(shí)務(wù)社群分享、學(xué)習(xí)與聯(lián)結(jié)善用流體組織與專案團(tuán)隊(duì)。 第四步：以適當(dāng)之資訊科技系統(tǒng)環(huán)境，加速知識(shí)管理螺旋，具體化可創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的知識(shí)。 第五步：堅(jiān)持企業(yè)核心意識(shí)形態(tài)！持續(xù)注入活化能量、永續(xù)變革創(chuàng)新。 第六步：預(yù)備，射擊！瞄準(zhǔn)。積極而不急！ 知識(shí)管理與 學(xué)習(xí)型組織 介紹 討論區(qū) 河明信箱 內(nèi)部管理工具 外部管理網(wǎng)站 使用說(shuō)明 知識(shí)就是力量 新進(jìn)文章 () 臺(tái)灣領(lǐng)導(dǎo)與智慧管理中心 IBM知識(shí)管理的架構(gòu) (innovation) (petency) (responsiveness) (productivity) 個(gè)人 團(tuán)體 知識(shí)分享 高度 互動(dòng) 低度 互動(dòng) 團(tuán)隊(duì)合作 管理資源吧（ ），海量管理資源免費(fèi)下載！ 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 26, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 12:30:2712:30:2712:303/26/2023 12:30:27 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 :30:2712:30Mar2326Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 12:30:2712:30:2712:30Sunday, March 26, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :30:2712:30:27March 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 3月 26日星期日 下午 12時(shí) 30分 27秒 12:30: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 下午 12時(shí) 30分 :30March 26, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 3月 26日星期日 12時(shí) 30分 27秒 12:30:2726 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 12時(shí) 30分 27秒 下午 12時(shí) 30分 12:30: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , March 26, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 12:30:2712:30:2712:303/26/2023 12:30:27 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :30:2712:30Mar2326Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 12:30:2712:30:2712:30Sunday, March 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :30:2712:30:27March 26, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 26日星期日 下午 12時(shí) 30分 27秒 12:30: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 下午 12時(shí) 30分 :30March 26, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 26日星期日 12時(shí) 30分 27秒 12:30:2726 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 下午 12時(shí) 30分 27秒 下午 12時(shí) 30分 12:30: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 26, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 12:30:2712:30:2712:303/26/2023 12:30:27 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :30:2712:30Mar2326Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 12:30:2712:30:2712:30Sunday, March 26, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :30:2712:30:27March 26, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 26日星期日 下午 12時(shí) 30分 27秒 12:30: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 下午 12時(shí) 30分 :30March 26, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 26日星期日 12時(shí) 30分 27秒 12:30:2726 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 12時(shí) 30分 27秒 下午 12時(shí) 30分 12:30: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴