混合所有制經(jīng)濟(jì)改革的探索和實(shí)踐的實(shí)踐與創(chuàng)新(ppt40頁)-資料下載頁
2025-03-05 12:11本頁面
【正文】 工持股會(huì)的清理和退出。 1997年綠地就設(shè)立了 職工持股會(huì) ，彼時(shí)持有集團(tuán) %的股權(quán)。后來經(jīng)過 20多次增資擴(kuò)股，職工持股會(huì)最高持股比例曾達(dá)到 %。 2023年初引入平安和鼎暉之后，職工持股會(huì)的持股比例降至 %，當(dāng)時(shí)職工持股會(huì)成員共有 982人。公司法 》 規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下為發(fā)起人。綠地通過設(shè)立 23個(gè)有限合伙企業(yè)承接職工持股會(huì) 900多位股東，再由公司經(jīng)營(yíng)管理層設(shè)立的管理公司扮演普通合伙人的角色，具體負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的管理。 上海市國(guó)資委透過旗下兩大國(guó)有股東（地產(chǎn)集團(tuán)、上海城投）合計(jì)持有的 %，但保持綠地靈活高效的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制（決策、用人、收入） 。 上?；旌纤兄平?jīng)濟(jì)改革的具體實(shí)踐 ? 上?，F(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)借殼整體上市 ? 2023年 10月，華建集團(tuán)成功實(shí)現(xiàn)借殼“棱光實(shí)業(yè)”，意味著上?，F(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)（集團(tuán)）有限公司實(shí)現(xiàn)旗下設(shè)計(jì)咨詢主營(yíng)業(yè)務(wù)整體上市。 ?難點(diǎn)和要點(diǎn)： 借殼的選擇，國(guó)資委在系統(tǒng)范圍的協(xié)調(diào)和資產(chǎn)的清理。 留存殼母公司和上市公司及國(guó)資管理方面的關(guān)系。 上?；旌纤兄平?jīng)濟(jì)改革的具體實(shí)踐 ?三愛富通過“三元重組”，成功置入文發(fā)集團(tuán) ? 2023年 9月，三愛富公告了被稱為“三元重組”的方案：首先是出售股權(quán)，三愛富大股東上海華誼集團(tuán)，將 20%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給中國(guó)文華發(fā)展集團(tuán)，讓出第一大股東的位置。其次是收購(gòu)資產(chǎn)部分，三愛富擬以支付現(xiàn)金的方式，分別以 19億元和 買奧威亞 100%股權(quán)以及成都東方聞道 51%股權(quán)。最后，三愛富擬將其持有的氟化工資產(chǎn)出售給上海華誼及其子公司。 ?難點(diǎn)和焦點(diǎn)：三元重組形式上不涉及股權(quán)發(fā)行，是否不需要證監(jiān)會(huì)審批。三愛富原大股東上海華誼是通過股權(quán)出售的方式更換實(shí)際控制人，屬于正常交易，自然不需要證監(jiān)會(huì)審核。同時(shí)，三愛富是以現(xiàn)金收購(gòu)資產(chǎn)，不涉及到發(fā)行股份，不需要證監(jiān)會(huì)審核，只需要股東大會(huì)通過即可。上交所連續(xù)質(zhì)詢是否規(guī)避重組上市，尚未通過。 上?；旌纤兄平?jīng)濟(jì)改革的具體實(shí)踐 ? 匯添富聯(lián)合國(guó)盛集團(tuán)發(fā)行上海國(guó)企改革 ETF ?首發(fā)規(guī)模超過 152億的匯添富上海國(guó)企 ETF于 2023年 8月29日在上交所上市。在前十大基金持有人中，有 7家為上海國(guó)資委企業(yè)。其中，上海國(guó)盛集團(tuán)占 %，申能集團(tuán)、上海城投集團(tuán)分別占比 %和 %，三家公司已近乎持有整只 ETF基金的一半份額。 ?焦點(diǎn)和難點(diǎn)： 國(guó)企拿持有的上市公司股權(quán)換份額，如國(guó)盛集團(tuán)就是以 隧道股份 ETF份額； 減持的便利性和資本的流動(dòng)性，最大的特點(diǎn)在于兼具了股票和指數(shù)基金的特色。投資者既可以向基金管理公司申購(gòu)或贖回基金份額，同時(shí)，又可以在二級(jí)市場(chǎng)上按市場(chǎng)價(jià)格買賣 ETF份額 。 上海混合所有制經(jīng)濟(jì)改革的具體實(shí)踐 ?光明乳業(yè)的限制性股權(quán)激勵(lì) ?光明乳業(yè) 2023年 1月份推出激勵(lì)計(jì)劃（一期）方案，拿出總股本的 %，即不超過 股票數(shù)量，購(gòu)買價(jià)格為 /股，激勵(lì)對(duì)象為 104人。2023年 12月光明乳業(yè)推出 A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（二期），確定了向 210名高中層核心骨干，授予 股限制性股票，占其總股本的 %，此次股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)價(jià)格為 /股，并對(duì)業(yè)績(jī)也做了限制，并確立了公司未來三年 15%的收入復(fù)合增長(zhǎng)目標(biāo)。 ?難點(diǎn)和焦點(diǎn)： 激勵(lì)范圍及激勵(lì)力度； 限制性條件的難易程度。 上?；旌纤兄平?jīng)濟(jì)改革的具體實(shí)踐 ? 上海五金礦產(chǎn)發(fā)展有限公司的“合伙人”試驗(yàn) ?上海東浩蘭生集團(tuán)旗下的上海五金礦產(chǎn)發(fā)展有限公司推行混合所有制改革的“合伙人”試驗(yàn)，集團(tuán)出資５１％，６２名業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)骨干通過成立有限合伙企業(yè)出資持股４９％。 ?難點(diǎn)和焦點(diǎn)： 如何界定哪些員工是業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)骨干。五金礦產(chǎn)是外貿(mào)型企業(yè)，人員少、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)容易確定，有行業(yè)特殊性； 外貿(mào)企業(yè)人員流動(dòng)性大，不進(jìn)行激勵(lì)很難留住核心員工。 上海混合所有制經(jīng)濟(jì)改革的具體實(shí)踐 演講完畢，謝謝觀看！
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