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混合所有制經(jīng)濟改革的探索和實踐的實踐與創(chuàng)新(ppt40頁)(專業(yè)版)

2025-04-02 12:11上一頁面

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【正文】 ?焦點和難點: 國企拿持有的上市公司股權(quán)換份額,如國盛集團就是以 隧道股份 ETF份額; 減持的便利性和資本的流動性,最大的特點在于兼具了股票和指數(shù)基金的特色。公司法 》 規(guī)定,設(shè)立股份有限公司應(yīng)當有二人以上二百人以下為發(fā)起人。此外,還有很大一部分自身的原因,一是自身現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)不完善;二是制度慣性或者路徑依賴,走老路走慣了。這些遺留矛盾與國企市場份額的日益強勢相契合,備受詬病。 宏觀層次的所有制結(jié)構(gòu) 微觀層次的多元投資主體企業(yè) ?我們這里講的是微觀層次的混合所有制經(jīng)濟。理論界認為國有企業(yè)不合理地占有過多資源,進而擠壓其他所有制企業(yè)的生存空間,扭曲資源配置,影響了經(jīng)濟發(fā)展。 ?企業(yè)應(yīng)收和利潤的 90%以上應(yīng)來源于其所在出資監(jiān)管機構(gòu)一級企業(yè)的外部市場。 1997年綠地就設(shè)立了 職工持股會 ,彼時持有集團 %的股權(quán)。 上?;旌纤兄平?jīng)濟改革的具體實踐 ? 匯添富聯(lián)合國盛集團發(fā)行上海國企改革 ETF ?首發(fā)規(guī)模超過 152億的匯添富上海國企 ETF于 2023年 8月29日在上交所上市。2023年 12月光明乳業(yè)推出 A股限制性股票激勵計劃(二期),確定了向 210名高中層核心骨干,授予 股限制性股票,占其總股本的 %,此次股權(quán)激勵的行權(quán)價格為 /股,并對業(yè)績也做了限制,并確立了公司未來三年 15%的收入復(fù)合增長目標。 上?;旌纤兄平?jīng)濟改革的具體實踐 ? 上海現(xiàn)代建筑設(shè)計集團借殼整體上市 ? 2023年 10月,華建集團成功實現(xiàn)借殼“棱光實業(yè)”,意味著上?,F(xiàn)代建筑設(shè)計(集團)有限公司實現(xiàn)旗下設(shè)計咨詢主營業(yè)務(wù)整體上市。 ?難點和要點: 法人治理和決策機制的改變,弘毅的加入,董事會重新改選,弘毅在董事會占兩席,一位擔(dān)任董事,一位擔(dān)任副董事長,在董事會有發(fā)言權(quán)。 上海混改重點與國務(wù)院國資委試點比較 國資委推出的“四項改革”試點針對的是當前國企改革面臨的體制平臺、目標方向、公司治理、國資監(jiān)管等主要問題。 當前混合所有制經(jīng)濟改革的背景 ?從中央文件看, 1997年黨的十五大首次提出了混合所有制的概念;黨的十六大指出,除了極少數(shù)的必須由國家獨資經(jīng)營的企業(yè)外,要積極推行股份制,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟;十六屆三中全會更明確指出,要大力發(fā)展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經(jīng)濟;十七大指出,以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ),發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式。幾個因素相互疊加,亟需釋放新的紅利,客觀上要求加大力度推進改革。 上海經(jīng)濟社會發(fā)展和國資改革 第三部分: 上?;旌纤兄平?jīng)濟改革的具體實踐 ?2023年底上海國資整體上市或核心資產(chǎn)上市企業(yè)已占競爭類產(chǎn)業(yè)集團總數(shù)( 33家)2/3 ?16家國有控股上市融資或注入資產(chǎn)1077 .80億元;實體經(jīng)濟企業(yè)控(參)股新三板企業(yè)累計37家;62家企業(yè)新發(fā)行各類債券1 .69萬億元 上?;旌纤兄平?jīng)濟改革的具體實踐 上?;旌纤兄平?jīng)濟改革的具體實踐 ?2023年 1月 18日,上海市國資委等發(fā)布 《 發(fā)布本市地方國有控股混合所有制企業(yè)員工持股首批試點工作實施方案》 的通知,對上海市地方國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點,開出 4項基本條件: ?主業(yè)應(yīng)處于充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域的競爭類企業(yè)。 上?;旌纤兄平?jīng)濟改革的具體實踐 ?綠地集團職工持股會裝入有限合伙企業(yè)實現(xiàn)借殼上市 ? 2023年 3月 18日,金豐投資宣布通過資產(chǎn)置換和發(fā)行股份方式進行重組,注入資產(chǎn)為綠地集團 100%股權(quán)。三愛富原大股東上海華誼是通過股權(quán)出售的方式更換實際控制人,屬于正常交易,自然不需要證監(jiān)會審核。 ?難點和焦點: 如何界定哪些員工是業(yè)務(wù)和經(jīng)營骨干。 上?;旌纤兄平?jīng)濟改革的具體實踐 ?三愛富通過“三元重組”,成功置入文發(fā)集團 ? 2
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