【總結】德信誠培訓教材工作研究§1概述§2方法研究§3工作測定§4人因工程生產率:有效產出和投入之比決定了成本和交貨期。生產率包括兩種:資源生產率(資本、設備、信息)勞動生產率(單位工人
2025-03-08 22:39
【總結】企業(yè)規(guī)劃十步法問題的提出“一個人或一個企業(yè)成功的秘訣是什么?”并非危言聳聽根據(jù)統(tǒng)計,七十年代初名列財富雜志“500強”排行榜的公司,有三分之一已經銷聲匿跡。也即大型企業(yè)平均壽險不到四十年,約為人類壽命的一半。諸位,您將有百分之五十的機會目睹您現(xiàn)在所服務的公司關門大吉。
2025-02-28 16:22
【總結】2:2023???????????:?????,,’s.()?()
2025-01-12 06:45
【總結】授課對象:《2023級研究生課程進修班》主講人:任榮偉博士后中山大學管理學院E-mail:2023年,格蘭仕集團以89億銷售額、1268萬臺銷售量占據(jù)市場第一,平均每天2萬臺。國際市場的占有率已經達到40%,公司有60%的產品遠銷海外。格蘭仕集團當家人
2025-02-20 12:38
【總結】MBA市場營銷管理第二講市場與營銷環(huán)境2市場與市場環(huán)境本講主要介紹以下內容:市場市場營銷環(huán)境消費者市場購買行為分析產業(yè)市場購買行為分析產業(yè)與競爭者分析概念由一切具有特定的欲望和需求并且愿意和能夠以交換來滿足此欲望和需求的潛在顧客構成。市場=人
2025-03-05 15:00
【總結】第七章競爭與壟斷174第七章競爭與壟斷從本章開始,我們將要研究經濟活動者的行為如何影響商品價格的問題。本章討論兩種極端情形的產品市場上廠商的行為及價格的決定問題,這兩種理想的市場結構就是完全競爭和完全壟斷。盡管現(xiàn)實中很少能見到這樣的市場,但它們對于揭示競爭和壟斷的內在本質具有特殊的重要意義。第一節(jié)局部
2025-08-12 13:31
【總結】第二章物流戰(zhàn)略管理概述物流戰(zhàn)略的內涵物流戰(zhàn)略管理的內涵物流戰(zhàn)略發(fā)展的新思路?本章學習目標?掌握:物流戰(zhàn)略的含義;物流戰(zhàn)略管理的內涵;?理解:物流戰(zhàn)略發(fā)展的新思路;?了解:物流戰(zhàn)略的分類和內容,物流戰(zhàn)略管理的發(fā)展階段;引子:青島啤酒的“新鮮度管理
2025-03-08 22:05
【總結】戰(zhàn)略管理第一講概論南開大學國際企業(yè)管理系王迎軍本講主要內容一、戰(zhàn)略管理的學科驅動力二、戰(zhàn)略管理面對的挑戰(zhàn)三、戰(zhàn)略的含義四、戰(zhàn)略的內容五、戰(zhàn)略決策的特征一、戰(zhàn)略管理的學科驅動力?戰(zhàn)略管理理論發(fā)展的驅動力量來自企業(yè)(和其他組織)對成功的追求。因此,首先要認清企業(yè)是什么性質的組織
2025-01-08 04:30
【總結】企業(yè)戰(zhàn)略管理山東大學管理學院StrategicManagement0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度主講人:張雷《戰(zhàn)略管理》課程簡介戰(zhàn)略管理是管理科學中綜合性、動態(tài)性
2025-02-20 11:52
【總結】哈佛知能行商業(yè)模式企業(yè)戰(zhàn)略管理黃力泓博士商業(yè)文明的實踐者(ChinaBossNo1)邁克爾-波特揭露偽戰(zhàn)略?“‘我要在行業(yè)內數(shù)一數(shù)二’的抱負并不是戰(zhàn)略。戰(zhàn)略應該是你的競爭優(yōu)勢何在。?人們總喜歡使用那些看起來特別宏大有氣魄的概念。但是,越大越往往似是而非,越可以任意解釋,比如:戰(zhàn)略。
2025-01-20 21:47
【總結】中國人壽IT戰(zhàn)略2023年2月Page1ChinaLife-Cnfidential目錄?項目成果文件目錄?報告摘要?內容重點?IT戰(zhàn)略的方法論?IT戰(zhàn)略Page2ChinaLife-Cnfidential項目成果文件目錄?背景?中國人壽
2025-01-18 00:03
【總結】企業(yè)戰(zhàn)略管理EnterpriseStrategyManagement第二講:企業(yè)外部環(huán)境分析工商管理學院畢少菲關鍵概念:戰(zhàn)略環(huán)境Strategicenvironment企業(yè)戰(zhàn)略外部環(huán)境Externalenvironmentofcorporatestrategy企業(yè)宏觀環(huán)境Macroenviron
2025-01-20 21:46
【總結】員工關系1主要內容1.員工關系(ER)概念與(ER)在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關系協(xié)調與激勵4.幾個特殊情況下的員工關系處理2員工關系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎之一:勞動經濟學?兩大分支:宏觀勞動經濟研究
2025-01-01 06:27
【總結】第六章理性生產者126第六章理性生產者前面三章研究了消費者行為理論,從本章開始我們研究生產者行為,討論生產最優(yōu)化問題。理性生產者是利潤最大化的追求者,這是研究生產者行為的基本前提。為了揭示生產活動的規(guī)律,我們將從收益與成本兩方面進行分析。同消費者行為理論一樣,我們要分析生產者是如何依據(jù)價格進行決策的。本章的討論將按照單一產品的生產和多種產品的生
2025-08-12 13:30
【總結】第四章企業(yè)總體戰(zhàn)略?穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略?密集型發(fā)展戰(zhàn)略?一體戰(zhàn)略化?多元化戰(zhàn)略?購并與重組企業(yè)總體戰(zhàn)略?????成長型總體戰(zhàn)略穩(wěn)定型緊縮型各種成長型戰(zhàn)略方案的總結?????????????????????????
2025-01-04 15:24