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現(xiàn)代醫(yī)院管理發(fā)展趨勢(shì)-資料下載頁(yè)

2025-03-04 14:22本頁(yè)面
  

【正文】 療裝備優(yōu)勢(shì)、服務(wù)信譽(yù)與服務(wù)態(tài)度設(shè)施、環(huán)境優(yōu)勢(shì) …… 等,開展多元化服務(wù),滿足不同層次、不同對(duì)象對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的需求,不斷開拓和占領(lǐng)更多的醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)。 (五)要抓好發(fā)展管理。 只有 “發(fā)展才是硬道理” 。抓好醫(yī)院的發(fā)展管理 ,是體現(xiàn)院長(zhǎng)綜合領(lǐng)導(dǎo)能力的重要標(biāo)志。醫(yī)院只有不斷注入發(fā)展動(dòng)力,醫(yī)院建設(shè)才能出現(xiàn)生機(jī)勃勃的新局面。因此,要抓好以下要點(diǎn): 要有明確的發(fā)展思路。院長(zhǎng)作為指揮員,要著眼醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)院管理發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,結(jié)合醫(yī)院自身的實(shí)際,認(rèn)真研究和克服遇到的困難,以大將的風(fēng)度,泰山壓頂不彎腰的氣魄,理清發(fā)展思路,選準(zhǔn)發(fā)展空間、發(fā)展項(xiàng)目的切入點(diǎn),以及經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收新增長(zhǎng)點(diǎn),果斷做出決策。 要有明確的發(fā)展藍(lán)圖。要組織制定好醫(yī)院總體建設(shè)規(guī)劃,包括技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、科技發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、醫(yī)療裝備購(gòu)置規(guī)劃、醫(yī)療用房與生活用房建設(shè)規(guī)劃、后勤保障建設(shè)規(guī)劃、營(yíng)院環(huán)境綠化美化與環(huán)境保護(hù)建設(shè)規(guī)劃 …… 等?!兑?guī)劃》是治院方略的綜合反映,是集中專家、群眾智慧的結(jié)晶,是在一個(gè)時(shí)段內(nèi)指導(dǎo)醫(yī)院建設(shè)的重要指導(dǎo)性文件。 要有明確的發(fā)展措施。院長(zhǎng)既要抓《規(guī)劃》的制定,更要抓好《規(guī)則》的落實(shí),要同時(shí)制定明確的實(shí)施措施,并定期檢查、督辦,切實(shí)使《規(guī)劃》確定的建設(shè)發(fā)展目標(biāo)付諸實(shí)現(xiàn)。 六、院長(zhǎng)的工作方法與注意 的問(wèn)題 (一)要注意發(fā)揮副職(副院長(zhǎng))的 作用。 在副職職權(quán)范圍內(nèi)分管的工作,要放手讓他們?nèi)ジ?,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和聰明才干,讓他們?cè)谝痪€充分發(fā)揮作用。不要搞大包大攬,該副院長(zhǎng)辦的事情,院長(zhǎng)就不必要搶著去辦,不要把副職撂在一邊坐冷板凳。 要注意尊重和聽取副職對(duì)工作的意見,對(duì)的要采納,不妥當(dāng)?shù)囊庖娨訌?qiáng)溝通,耐心做好說(shuō)服解釋工作。要努力創(chuàng)造互相關(guān)心、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái),共同做好工作的寬松和諧的氛圍。 (二)要注意發(fā)揮機(jī)關(guān)職能部門的作用。 要按照能級(jí)管理的原則,按級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)。該機(jī)關(guān)職能部門辦的事,要放手讓他們?nèi)プ?。?duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,不能只責(zé)備、批評(píng),要幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),要教給他們工作方法,總結(jié)一次,受教育一次,就提高一次。 對(duì)工作任務(wù)的下達(dá),院長(zhǎng)一般不要繞過(guò)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)直接向機(jī)關(guān)的某一位具體工作人員下達(dá),應(yīng)按照機(jī)關(guān)工作程序下達(dá)。要注意聽取機(jī)關(guān)的意見、建議,發(fā)揮他們的參謀、助手作用和決策咨詢方面的智囊團(tuán)作用。 (三)要注意學(xué)會(huì)和知識(shí)分子交朋友 。 醫(yī)院是密集的科技服務(wù)型單位,知識(shí)分子特別是高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的技術(shù)人才是醫(yī)院的中流砥柱,寶貴的財(cái)富。院長(zhǎng)既是他們的領(lǐng)導(dǎo)者,但更應(yīng)當(dāng)成為他們的親密朋友,成為他們事業(yè)的貼心人。因此,要尊重、關(guān)心、愛護(hù)他們,但是也不要搞無(wú)原則遷就。 要做到這一點(diǎn),并不是一件容易的事,必須注意在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)和磨練。對(duì)知識(shí)分子特別是科主任提出的問(wèn)題、意見和建議,要認(rèn)真聽、認(rèn)真思考和研究,處理的結(jié)果一定要有回聲,不能石沉大海,傷害了他們的積極性和對(duì)醫(yī)院建設(shè)懷有的感情。 同時(shí),院長(zhǎng)也可以采取召開科主任聯(lián)席會(huì)議或院務(wù)工作會(huì)議,以做到上情下達(dá),溝通情況,密切相互之間的關(guān)系,取得他們的支持,使工作能夠順利開展并達(dá)到預(yù)期目的,減少工作失誤。 (四)要注意學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,突出 工作重點(diǎn),解決主要矛盾。 學(xué)會(huì)“彈鋼琴”的工作方法,這是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中最常用而且應(yīng)用最普遍的一種。作為醫(yī)院的院長(zhǎng),面臨多項(xiàng)繁重的任務(wù),肩上的擔(dān)子很重,因此必須保持清醒的頭腦,以清晰的思路想大事抓大事、抓主要矛盾和重大問(wèn)題,學(xué)會(huì)“彈鋼琴”和用權(quán)放權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),不能只抓“芝麻”丟了“西瓜”。 要摒棄“眉毛胡子”一把抓,事無(wú)巨細(xì)過(guò)度集權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)模式;克服齊頭并進(jìn)“平推”的工作方法,依靠團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)拼搏精神,充分發(fā)揮助手的作用,選準(zhǔn)和突出工作重點(diǎn),迎刃解決急需解決的問(wèn)題。 如:要抓好上述列舉的院長(zhǎng)要重點(diǎn)關(guān)注并抓好的五個(gè)方面的管理;抓好以“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長(zhǎng)”的建設(shè)思路,指導(dǎo)與推進(jìn)醫(yī)院全面建設(shè);抓好并解決影響和制約醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,以及群眾關(guān)心、呼聲很高的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;抓好醫(yī)院中心任務(wù)的落實(shí) …… 等等。 (五)要注意培育良好的作風(fēng),樹立良好 的領(lǐng)導(dǎo)者形象。 俗話說(shuō)得好:“村看村,戶看戶,群眾看干部”;“火車跑得快,全靠車頭帶”。院長(zhǎng)要注意培育自己的良好作風(fēng)。要做到嚴(yán)于律己,率先垂范,遵守紀(jì)律,勤政、廉政,把心思和精力投入到醫(yī)院建設(shè)上。要有務(wù)實(shí)精神,扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng) 。 要堅(jiān)持深入實(shí)際,特別是重大醫(yī)療搶救的實(shí)踐、學(xué)科建設(shè)以及其他重大建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)查研究,切實(shí)掌握第一手資料,切實(shí)把好關(guān),并依靠領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧做出正確的決策,正確使用手中的權(quán)力。同時(shí),要重視搞好軍政、軍民關(guān)系,尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),尊重政府主管部門對(duì)醫(yī)院的執(zhí)法檢查與監(jiān)督,要繼承和發(fā)揚(yáng)我黨我軍的優(yōu)良作風(fēng)。 作為領(lǐng)導(dǎo),不管出入任何場(chǎng)合,都可能成為人們關(guān)注的中心和焦點(diǎn)。他的衣飾外貌和言行舉止都可能成為人們議論品評(píng)的話題。所以,領(lǐng)導(dǎo)的形象魅力、品格魅力對(duì)開展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有特殊的影響。 [3] 因此,領(lǐng)導(dǎo)者具有上佳的形象魅力、品格魅力,可以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的感召力、向心力和凝聚力;反之,就會(huì)失去對(duì)下屬的吸引力,并可能在一定程度上降低了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)水平。所以,院長(zhǎng)要注意自身的形象、著裝、儀表,舉止要端莊,行為要嚴(yán)謹(jǐn),待人要落落大方,既要和群眾打成一片,平易近人,但也要注意場(chǎng)合與適度。 同時(shí),遇事要沉著,冷靜應(yīng)對(duì),切忌大聲吵嚷,過(guò)急表現(xiàn),不要說(shuō)無(wú)根據(jù)的話、過(guò)頭的話、傷人的話,不犯自由主義,要有外柔內(nèi)剛的修養(yǎng),體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的良好形象。 ? 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 , March 22, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 20:14:2820:14:2820:143/22/2023 8:14:28 PM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 :14:2820:14Mar2322Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 20:14:2820:14:2820:14Wednesday, March 22, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 :14:2820:14:28March 22, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見青山。 2023年 3月 22日星期三 下午 8時(shí) 14分 28秒 20:14: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 2023年 3月 下午 8時(shí) 14分 :14March 22, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 3月 22日星期三 8時(shí) 14分 28秒 20:14:2822 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 8時(shí) 14分 28秒 下午 8時(shí) 14分 20:14: ? 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , March 22, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 20:14:2820:14:2820:143/22/2023 8:14:28 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :14:2820:14Mar2322Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 20:14:2820:14:2820:14Wednesday, March 22, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :14:2820:14:28March 22, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 22日星期三 下午 8時(shí) 14分 28秒 20:14: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 。 2023年 3月 下午 8時(shí) 14分 :14March 22, 2023 ? 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 22日星期三 8時(shí) 14分 28秒 20:14:2822 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。 下午 8時(shí) 14分 28秒 下午 8時(shí) 14分 20:14: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , March 22, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 20:14:2820:14:2820:143/22/2023 8:14:28 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :14:2820:14Mar2322Mar23 ? 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 20:14:2820:14:2820:14Wednesday, March 22, 2023 ? 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :14:2820:14:28March 22, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 22日星期三 下午 8時(shí) 14分 28秒 20:14: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 下午 8時(shí) 14分 :14March 22, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 22日星期三 8時(shí) 14分 28秒 20:14:2822 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 下午 8時(shí) 14分 28秒 下午 8時(shí) 14分 20:14: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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