國內外管理發(fā)展趨勢-資料下載頁
2025-05-07 10:02本頁面
【導讀】國外管理發(fā)展過程。管理思想是在一定的歷史條件和一定的民。系統(tǒng)化的管理思想，一直到十九世紀末二。天主教會可按照教義和信徒的虔誠來組織。軍隊可通過嚴格的等級紀律和權力結構管。政府機構可依據法規(guī)和軍隊力量來實施其?！ 」I(yè)革命 工廠制度 一系列新的管理問題：生產的組織，體的因素的影響。作、協(xié)調人的目標、激勵人的主動性和積極性，定量管理思想認為：有效管理的關鍵在于。定量管理思想的核心是把數學、統(tǒng)計學和計。算機用于管理決策和提高組織效率。定量管理思想的特點是：力求減少決策中的。權變管理思想認為：世界上不存在普遍適。各種管理原則和理論的具體適用場合。斷涌現，核心是創(chuàng)新。企業(yè)的運作提出一些最基本的問題。所謂的學習型組織是指人們能夠得以在其。的愿景整合為組織的共同愿意。CS管理是一種以顧客滿意為中心的管理。務體系，由行政關系演變成顧客關系，80年代的MRPII系統(tǒng)：人們把生產、財務、銷
【正文】 ， 如奇花異果 ，光彩奪目 。 遺憾的是 ， 我國的管理思想與實踐缺少系統(tǒng)的整理和提高 ， 沒有象西方那樣形成系統(tǒng)的理論 . 我國現代管理思想是在繼承戰(zhàn)爭年代的優(yōu)良傳統(tǒng) ， 接收舊的大機器工業(yè) ， 和學習蘇聯(lián)經濟管理理論的基礎上發(fā)展起來的 ， 由于是在成功與失敗之間 、 正確與錯誤之間尋求著自己的發(fā)展道路 ， 因而我國現代管理思想的發(fā)展帶有明顯的曲折性和復雜性 。 中國管理現狀 理論界 ? 同步引進西方國家先進的管理理論和方法； ? 著手整理中國古代管理思想； ? 開始總結中國管理實踐中的成功經驗； ? 開始探索中國特色的管理理論和方法的建立 。 實踐界 ? 水平參差不齊 ， 整體上還處于經驗管理階段； ? 科學管理思想還需要補課； ? 行為管理思想需要發(fā)揚光大； ? 定量管理思想缺乏基礎； ? 權變管理思想還需要學習 。 ? 創(chuàng)新管理思想還有待于確立 。 案例分析 王中是一個冷凍食品廠廠長 ， 該廠專門生產一種奶油特別多的冰琪淋 。 在過去的四年中 ， 每年的銷售量都穩(wěn)步遞增 。 但是 ， 今年的情況發(fā)生了較大的變化 ， 到８月份 ， 累計銷量比去年同期下降１７ ％ ，生產量比所計劃的少１５ ％ ， 缺勤率比去年高２０％ ， 遲到早退現象也有所增加 。 王中不知道產生這些問題的原因 ， 也不知道應該怎樣去改變這種情境 。他決定去請教管理專家 。 請問：具有不同管理思想 （ 科學管理思想 、 行為管理思想 、 定量管理思想 、 權變管理思想 、 創(chuàng)新管理思想 ） 的管理專家 ， 會認為該廠的問題出在哪里 ，并提出怎樣的解決方法 ？ 結論 ? 管理思想的正確與否，直接決定了管理的效率與效益。 ? 管理思想是隨著社會經濟的發(fā)展而發(fā)展的。 ? 不同的管理思想都有其合理的一面，也有其不足的地方。 ? 要搞好管理，就要深刻領會各種管理思想的精華，借鑒他人的思想，結合自身的實際情況，創(chuàng)造出獨特的管理思想與方法。
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