國(guó)內(nèi)外管理發(fā)展趨勢(shì)-資料下載頁(yè)
2025-05-07 10:02本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】國(guó)外管理發(fā)展過(guò)程。管理思想是在一定的歷史條件和一定的民。系統(tǒng)化的管理思想，一直到十九世紀(jì)末二。天主教會(huì)可按照教義和信徒的虔誠(chéng)來(lái)組織。軍隊(duì)可通過(guò)嚴(yán)格的等級(jí)紀(jì)律和權(quán)力結(jié)構(gòu)管。政府機(jī)構(gòu)可依據(jù)法規(guī)和軍隊(duì)力量來(lái)實(shí)施其?！ 」I(yè)革命 工廠制度 一系列新的管理問(wèn)題：生產(chǎn)的組織，體的因素的影響。作、協(xié)調(diào)人的目標(biāo)、激勵(lì)人的主動(dòng)性和積極性，定量管理思想認(rèn)為：有效管理的關(guān)鍵在于。定量管理思想的核心是把數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)。算機(jī)用于管理決策和提高組織效率。定量管理思想的特點(diǎn)是：力求減少?zèng)Q策中的。權(quán)變管理思想認(rèn)為：世界上不存在普遍適。各種管理原則和理論的具體適用場(chǎng)合。斷涌現(xiàn)，核心是創(chuàng)新。企業(yè)的運(yùn)作提出一些最基本的問(wèn)題。所謂的學(xué)習(xí)型組織是指人們能夠得以在其。的愿景整合為組織的共同愿意。CS管理是一種以顧客滿(mǎn)意為中心的管理。務(wù)體系，由行政關(guān)系演變成顧客關(guān)系，80年代的MRPII系統(tǒng)：人們把生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)
【正文】 ， 如奇花異果 ，光彩奪目 。 遺憾的是 ， 我國(guó)的管理思想與實(shí)踐缺少系統(tǒng)的整理和提高 ， 沒(méi)有象西方那樣形成系統(tǒng)的理論 . 我國(guó)現(xiàn)代管理思想是在繼承戰(zhàn)爭(zhēng)年代的優(yōu)良傳統(tǒng) ， 接收舊的大機(jī)器工業(yè) ， 和學(xué)習(xí)蘇聯(lián)經(jīng)濟(jì)管理理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的 ， 由于是在成功與失敗之間 、 正確與錯(cuò)誤之間尋求著自己的發(fā)展道路 ， 因而我國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展帶有明顯的曲折性和復(fù)雜性 。 中國(guó)管理現(xiàn)狀 理論界 ? 同步引進(jìn)西方國(guó)家先進(jìn)的管理理論和方法； ? 著手整理中國(guó)古代管理思想； ? 開(kāi)始總結(jié)中國(guó)管理實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)； ? 開(kāi)始探索中國(guó)特色的管理理論和方法的建立 。 實(shí)踐界 ? 水平參差不齊 ， 整體上還處于經(jīng)驗(yàn)管理階段； ? 科學(xué)管理思想還需要補(bǔ)課； ? 行為管理思想需要發(fā)揚(yáng)光大； ? 定量管理思想缺乏基礎(chǔ)； ? 權(quán)變管理思想還需要學(xué)習(xí) 。 ? 創(chuàng)新管理思想還有待于確立 。 案例分析 王中是一個(gè)冷凍食品廠廠長(zhǎng) ， 該廠專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)一種奶油特別多的冰琪淋 。 在過(guò)去的四年中 ， 每年的銷(xiāo)售量都穩(wěn)步遞增 。 但是 ， 今年的情況發(fā)生了較大的變化 ， 到８月份 ， 累計(jì)銷(xiāo)量比去年同期下降１７ ％ ，生產(chǎn)量比所計(jì)劃的少１５ ％ ， 缺勤率比去年高２０％ ， 遲到早退現(xiàn)象也有所增加 。 王中不知道產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因 ， 也不知道應(yīng)該怎樣去改變這種情境 。他決定去請(qǐng)教管理專(zhuān)家 。 請(qǐng)問(wèn)：具有不同管理思想 （ 科學(xué)管理思想 、 行為管理思想 、 定量管理思想 、 權(quán)變管理思想 、 創(chuàng)新管理思想 ） 的管理專(zhuān)家 ， 會(huì)認(rèn)為該廠的問(wèn)題出在哪里 ，并提出怎樣的解決方法 ？ 結(jié)論 ? 管理思想的正確與否，直接決定了管理的效率與效益。 ? 管理思想是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的。 ? 不同的管理思想都有其合理的一面，也有其不足的地方。 ? 要搞好管理，就要深刻領(lǐng)會(huì)各種管理思想的精華，借鑒他人的思想，結(jié)合自身的實(shí)際情況，創(chuàng)造出獨(dú)特的管理思想與方法。
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