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國內(nèi)外管理發(fā)展趨勢-在線瀏覽

2025-07-26 10:02本頁面
  

【正文】 )主要的管理思想流派 ? 經(jīng)驗管理思想 ? 基本觀點: 管理的有效性取決于管理者個人的素質(zhì) 。 ? 包括:泰羅 ——科學管理理論 法約爾 ——一般管理理論 韋伯 ——官僚組織理論 。 ? 行為管理思想的 特點 在于改變了人們對管理的思考方法 , 它把人看作是寶貴的資源 , 強調(diào)從人的作用 、 需求 、 動機 、 相互關(guān)系和社會環(huán)境等方面研究其對管理活動及其結(jié)果的影響 , 研究如何處理好人與人之間的關(guān)系 、 做好人的工作 、 協(xié)調(diào)人的目標 、 激勵人的主動性和積極性 ,以提高工作效率 。 ? 定量管理思想的 核心 是把數(shù)學 、 統(tǒng)計學和計算機用于管理決策和提高組織效率 。 權(quán)變管理思想 ? 權(quán)變管理思想認為: 世界上不存在普遍適用的最佳的管理理論與方法 , 每一種管理理論與方法都有其一定的適用范圍 。 (二) 國外管理發(fā)展趨勢 進入八十年代以后,隨著信息技術(shù)的發(fā)展和需求個性化的發(fā)展,管理面臨著新的挑戰(zhàn)。 主要理論簡介 再生工程 學習型組織 顧客滿意學 ERP( 企業(yè)資源計劃) 企業(yè)再造 定義 所謂企業(yè)再造是指 “ 針對企業(yè)業(yè)務流程的基本問題進行反思 , 并對它進行徹底的重新設計 , 以便在成本 、 質(zhì)量 、 服務和速度等當前衡量企業(yè)業(yè)績的這些重要的尺度上取得顯著的進展 。 ? “ 徹底的 ” :徹底的重新設計是指要從事物的根本著手,不是對現(xiàn)有的事物作表面的變動,而是把舊的一套拋掉。 ? “ 流程 ” :業(yè)務流程定義為一系列業(yè)務活動,通過這些活動創(chuàng)造出對顧客有價值的產(chǎn)品。 ? 面對全球性的競爭 , 90年代最成功的企業(yè)將會是 “ 學習型組織 ” , 因為未來唯一持久的競爭優(yōu)勢 , 就是要有能力比你的競爭對手學習得更快 。 “ 自我超越 ” 的修煉是學習不斷理清并加深個人的真正愿望,集中精力,培養(yǎng)耐心,并客觀地觀察現(xiàn)實。 改善心智模式就是把鏡子轉(zhuǎn)向自己,
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