某公司企業(yè)文化內(nèi)部控制學(xué)課件-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)部控制學(xué)——華為企業(yè)文化組長：馮新宇組員：戴碧蕓、廖弼君吳悅晴、殷雯徐子蘇2023年11月一、公司簡介一、公司簡介華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司，總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為的產(chǎn)品主

2025-03-04 13:23

企業(yè)文化對企業(yè)的作用講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化對企業(yè)的作用主講：陳億鵬如何留住人才是一個永恒的企業(yè)管理課題。優(yōu)秀人才總是跳槽而去，平庸的員工總是賴著不走。所有企業(yè)都必須面對一個矛盾：如何解決員工欲望的不斷膨脹和薪酬的相對穩(wěn)定。因?yàn)閱T工隨時(shí)都可能在企業(yè)中成長而薪酬不可能緊緊相隨，沒有人會總是對自己的薪酬感到滿意。而個人財(cái)富過大可能產(chǎn)生副作用，激勵過度卻可能讓人不思進(jìn)取。在我們這個

2025-01-05 18:09

企業(yè)文化咨詢講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢?文化是民族的血脈，是人民的精神家園。?要堅(jiān)持依法治國和以德治國相結(jié)合，建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。?文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)。社會主義核心價(jià)值體系深入人心，文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，社會主義文化強(qiáng)國建設(shè)基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。?基本建立現(xiàn)代文化市場體系，健全國有文化資產(chǎn)管理體制，形成有利于創(chuàng)新創(chuàng)

2025-01-24 04:24

企業(yè)文化構(gòu)成講義-資料下載頁

【總結(jié)】第二章企業(yè)文化構(gòu)成主要內(nèi)容企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的類型企業(yè)文化的特征與功能321企業(yè)文化的認(rèn)識誤區(qū)1、神秘化?“企業(yè)圣經(jīng)”?“精神動力”?“企業(yè)靈魂”······兩個

2025-01-05 18:40

企業(yè)文化實(shí)施講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類：強(qiáng)悍文化（強(qiáng)人）?適用：高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè)，建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征：個人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個人要求：堅(jiān)強(qiáng)、樂觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣：衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚，同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn)：短期行為，流動率高，凝聚力低?文化建立：競

2025-01-25 21:07

企業(yè)文化培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化主講人：宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容?為何要創(chuàng)建企業(yè)文化？?文化是企業(yè)的靈魂?企業(yè)文化三力作用?文化讓管理更輕松?不得不知的文化知識？?你真懂企業(yè)文化嗎？?日美中文化差啟示?三份必備文化資料?如何讓企業(yè)文化落地？?識別現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化?設(shè)計(jì)理想的企業(yè)文化?MI設(shè)計(jì)?BI設(shè)計(jì)?VI設(shè)計(jì)?簡易創(chuàng)建企

2025-01-05 18:03

特色企業(yè)文化講義-資料下載頁

【總結(jié)】1特色企業(yè)文化五步落地QWANInternationalEnterprisesInc.王文明2五步修煉什么是特色企業(yè)文化如何提煉要回答的幾個問題如何貫徹到組織和制度中如何落地3?阿里巴巴倡導(dǎo)的是快樂文化，團(tuán)結(jié)、緊張、高效斗融在快樂當(dāng)中。馬云剛剛退下就說，作這么大的企業(yè)，當(dāng)然有理念

2025-01-16 06:21

企業(yè)文化診斷講義-資料下載頁

【總結(jié)】導(dǎo)讀q企業(yè)文化診斷F綜述F文化診斷F文化變革建議企業(yè)文化是企業(yè)共同價(jià)值觀的體現(xiàn)，具有“集體無意識”特征?員工習(xí)慣性的思考總問題的方式是什么？?例如：保守或是開放？積極或是消極？思維方式?員工的價(jià)值取向是什么？?例如：市場觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念價(jià)值觀念?員工采取行動的自我指導(dǎo)的原則是什么？?例如：勇于負(fù)責(zé)或是相互推諉？

2025-02-07 00:50

企業(yè)文化概論講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化學(xué)TheScienceofCorporateCulture——企業(yè)管理的新階段課程要求：?認(rèn)識同學(xué)?紀(jì)律要求?論文要求?考試成績推薦書目：?《公司文化管理》：應(yīng)煥紅；中國經(jīng)濟(jì)出版社?《企業(yè)文化塑造》：魏杰；中國發(fā)展出版社?《企業(yè)文化學(xué)》：羅長海；人民大學(xué)

2025-01-05 18:38

企業(yè)文化診斷講義-資料下載頁

【總結(jié)】導(dǎo)讀,企業(yè)文化診斷綜述文化診斷文化變革建議,,,企業(yè)文化是企業(yè)共同價(jià)值觀的體現(xiàn)，具有“集體無意識”特征,員工習(xí)慣性的思考總問題的方式是什么？例如：保守或是開放？積極或是消極？,思維方式,員工的價(jià)值取向...

2024-10-25 04:41

企業(yè)文化講義課件-資料下載頁

【總結(jié)】以文化為魂，追求卓越第五章企業(yè)文化科林斯、魏杰等談企業(yè)文化“企業(yè)利潤就像人體需要的氧氣、食物和水一樣，沒有它們，就沒有生命。但這些不是生命的目的和意義?！薄钥屏炙怪痘鶚I(yè)長青》“企業(yè)只有?文化?起來，才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，才有恒久的活力，才能布

2025-01-05 18:08

企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)部控制培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】L/O/G/O企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)部控制山西財(cái)專高翠蓮內(nèi)部控制五要素—內(nèi)部環(huán)境是基礎(chǔ)控制內(nèi)容控制活動運(yùn)作制度運(yùn)作流程分工落實(shí)考核評價(jià)企業(yè)文化企業(yè)制度企業(yè)原則組織架構(gòu)內(nèi)部環(huán)境信息與溝通信息發(fā)布渠道信息溝通機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)評估

2025-02-23 14:54

工商管理-基于企業(yè)文化的內(nèi)部會計(jì)控制問題研究-資料下載頁

【總結(jié)】東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文學(xué)號：A08050044基于企業(yè)文化的內(nèi)部會計(jì)控制問題研究ResearchInternalAccountingControlBasedontheProblemsofEnterpriseCulture學(xué)

2024-12-07 09:11

企業(yè)文化內(nèi)部分析-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析?目的：是為了很好地認(rèn)識企業(yè)所擁有的資源。企業(yè)的各種資源條件同樣是制約企業(yè)各項(xiàng)職能活動的客觀因素，影響企業(yè)戰(zhàn)略的制定。?何謂資源：對企業(yè)來說，資源是挃企業(yè)從事生產(chǎn)活動或提供服務(wù)所需的人、財(cái)、物、技術(shù)與組織管理等方面的能力與條件。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的意義，必須要分析企業(yè)內(nèi)部條件

2025-01-05 17:49

內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)的研究-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：內(nèi)部控制與企業(yè)文化建設(shè)的研究 加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)不僅是當(dāng)前理論界和實(shí)務(wù)界最為關(guān)注的話題，同時(shí)也是一些上市公司進(jìn)行治理的重要內(nèi)容。它對治理會計(jì)信息失真，解決公司內(nèi)部管...

2024-10-14 01:36

基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制講義(完整版)

基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制講義(更新版)

基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制講義(專業(yè)版)

基于企業(yè)文化視角的內(nèi)部控制講義(留存版)