【總結(jié)】產(chǎn)品責(zé)任原則ProductdutyprincipleQUALITYPAYS產(chǎn)品責(zé)任原則依據(jù)以下法規(guī):?德國民法典?刑法?產(chǎn)品責(zé)任法?
2025-01-12 17:57
【總結(jié)】禮儀概述王堅(jiān)定王堅(jiān)定1966年出生,中學(xué)高級(jí)教師,副教授,高級(jí)禮儀培訓(xùn)師,酒店服務(wù)技師。擅長服務(wù)禮儀、政務(wù)禮儀、社交禮儀等專業(yè)禮儀培訓(xùn)。禮儀小測試1、爸爸開車送你上學(xué)時(shí),你一般坐在()位置?A副駕駛位B后排左邊
2025-02-11 05:28
【總結(jié)】員工招聘管理,員工招聘管理,主講:金雷法,,2,項(xiàng)目九招聘評(píng)估,,3,學(xué)習(xí)目標(biāo),●了解招聘評(píng)估的重要性●掌握招聘評(píng)估的內(nèi)容●掌握成本評(píng)估、錄用人員評(píng)估、效果評(píng)估的方法,,4,,任務(wù)一成本評(píng)估,,5,一...
2025-10-19 11:46
【總結(jié)】員工招聘管理員工招聘管理主講:金雷法2項(xiàng)目九招聘評(píng)估3學(xué)習(xí)目標(biāo)●了解招聘評(píng)估的重要性●掌握招聘評(píng)估的內(nèi)容●掌握成本評(píng)估、錄用人員評(píng)估、效果評(píng)估的方法4任務(wù)一成本評(píng)估5一、招聘成本分析討論:例舉員工招聘過程中發(fā)生的成本?6一
2025-02-11 00:50
【總結(jié)】第二講市場,管理的價(jià)值原則一、市場《易傳.系辭》:日中為市,致天下之民,聚天下之物,交易而退,各得其所…(一)市場的含義通俗的角度:商品進(jìn)行相互交換與流通的場所。消費(fèi)的角度:某種產(chǎn)品潛在與現(xiàn)實(shí)的購買群體。營銷的角度:人口總量+購買能力+購
2025-01-20 23:06
【總結(jié)】員工招聘第三講本講教學(xué)提綱員工招聘概述員工招聘程序員工招聘渠道“我們所能做的一切就是把賭注押在我們所挑選的人的身上”?!芸恕ろf爾奇預(yù)覽案例:北電網(wǎng)絡(luò)的招聘策略?北電網(wǎng)絡(luò)是一家有著百年歷史的世界著名電信公司,它能夠在通信進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)時(shí)代的今天,能夠始終保
2024-12-30 16:43
【總結(jié)】第四章招聘錄用第一節(jié)招聘概述第二節(jié)招聘的基本程序第三節(jié)招聘測試方法與內(nèi)容惠民在線案例:化學(xué)公司招聘?請(qǐng)拿出一張作業(yè)紙,回答以下問題:????第一節(jié)招聘概述?一、招聘的含義與作用?二、招聘活動(dòng)的主要承擔(dān)者?三、招聘活動(dòng)的影響因素
2025-02-15 13:40
【總結(jié)】人力資源招聘與選拔人力資源開發(fā)與管理第4講招聘工作面臨的挑戰(zhàn)?合適人選難尋?招聘表現(xiàn)與工作實(shí)績反差較大?對(duì)應(yīng)聘人員的履歷考察困難費(fèi)用高?錄用人員與用人單位職位的兼容性差?外來人員的穩(wěn)定性低頻繁跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重?招聘成本過高招聘工作
2025-02-12 09:45
【總結(jié)】招聘領(lǐng)域趨勢的思考吳建華分析需求渠道廣告甄選約見面試測評(píng)談薪錄用報(bào)到入職試用轉(zhuǎn)正傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站地方招聘網(wǎng)站垂直招聘網(wǎng)站分行業(yè)招聘網(wǎng)站中高端/低端招聘網(wǎng)站簡歷解析簡歷制作云簡歷規(guī)頻簡歷背景調(diào)查職場征信獵頭/微獵頭人力資源派遣人力資源
2025-02-18 23:45
【總結(jié)】招聘與求職一、招聘的概念人員招聘是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職,幵從中選出適宜人員予以錄用的過程。
2025-01-26 22:50
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)管理系魯麗麗保險(xiǎn)概述?第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)的含義與種類?第二節(jié)保險(xiǎn)的定義及起源?第三節(jié)保險(xiǎn)的種類?第四節(jié)保險(xiǎn)合同主要內(nèi)容?風(fēng)險(xiǎn)(Risk),是指未來結(jié)果的不確定性。?保險(xiǎn)理論中的風(fēng)險(xiǎn),通常是指損失發(fā)生及其程度的不確定性。?風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素:?風(fēng)險(xiǎn)因素?風(fēng)
2024-12-31 22:31
【總結(jié)】流程設(shè)計(jì)的方法和原則目錄?業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的意義?流程設(shè)計(jì)的方法?流程設(shè)計(jì)的項(xiàng)目組織和保障在影響企業(yè)發(fā)展的諸多環(huán)節(jié)中,高效率的流程是一個(gè)不可或缺的強(qiáng)有力的推動(dòng)要素戰(zhàn)戰(zhàn)略略信信息息技技術(shù)術(shù)業(yè)業(yè)績績?cè)u(píng)評(píng)估估流流程程組組織織架架構(gòu)構(gòu)環(huán)環(huán)市場境境業(yè)行什么是流程?流程(p
2025-01-22 00:47
【總結(jié)】企業(yè)控制主要內(nèi)容※控制目的※控制時(shí)應(yīng)掌握的原則※問題的發(fā)現(xiàn)※如何發(fā)現(xiàn)問題5/7/20231一、控制目的差距A修正P計(jì)劃(應(yīng)有的結(jié)果)
2025-04-06 14:08
【總結(jié)】SeriesTraining7The?Toyota?Way?:14?Management?Principles?持續(xù)改進(jìn)??系列培訓(xùn)?7億利集團(tuán)總規(guī)劃室湯建雄2023年4月26日豐田模式:精益生產(chǎn)的管理原則通過本次培訓(xùn),你能夠?qū)W到什么?DNA的雙螺旋結(jié)構(gòu)
2025-01-22 01:54
【總結(jié)】小狗湯姆到處找工作,忙碌了好多天,卻毫無所獲。它垂頭喪氣地向媽媽訴苦說:“我真是一無是處的廢物,沒有一家公司肯要我?!保ㄈ肆φ衅福寢屍婀值貑枺骸澳敲矗鄯?、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”湯姆說:“蜜蜂當(dāng)了空姐,蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò),百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的,所以當(dāng)了歌星,貓是警官學(xué)校畢業(yè)的,所以當(dāng)了保安。我和他們不一樣,我沒有
2025-01-01 15:57