【總結(jié)】《員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷》統(tǒng)計(jì)分析的討論2023年10月20日第一類(lèi)員工對(duì)工作回報(bào)的滿(mǎn)意度薪酬方面55%40%?對(duì)個(gè)人收入不滿(mǎn)意或較不滿(mǎn)意的原因福利制度76%員工對(duì)福利選擇的傾向第二類(lèi)員工對(duì)工作本身的滿(mǎn)意度除薪酬外最看重的因素12344是否有必要對(duì)員工進(jìn)行工作考評(píng)78%目前存在的最大的問(wèn)題工作量的飽和
2024-12-29 23:47
【總結(jié)】?員工滿(mǎn)意度調(diào)查--人事培訓(xùn)部??員工滿(mǎn)意度調(diào)查樣本數(shù)分布/部門(mén)分布?員工滿(mǎn)意度調(diào)查樣本數(shù)分布?員工滿(mǎn)意度整體滿(mǎn)意度/部門(mén)對(duì)公司整體滿(mǎn)意度橫向比較?公司02年整體滿(mǎn)意度為4,01年,與01年相比公司整體滿(mǎn)意度有所改善,但低于集團(tuán)。?各部門(mén)比較,車(chē)隊(duì)
2025-01-04 22:18
【總結(jié)】ESPSGSTSIntroduction介紹?ESPS–EmployeeSatisfactionPulseSurvey員工滿(mǎn)意度調(diào)查?GSTS–GuestSatisfactionTrackingSystem客人滿(mǎn)意度跟蹤系統(tǒng)培訓(xùn)目標(biāo)本次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)你將能夠了解:?什么是ESPS和GST
2025-03-05 08:40
【總結(jié)】第五章薪酬管理人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證主講:傅紅梅2023163:135013499601一個(gè)關(guān)于金錢(qián)的故事?有一位喜歡安靜的老人獨(dú)自生活了很多年,他非常習(xí)慣了這種生活,可是有一天這種生活
2025-01-03 16:53
【總結(jié)】第六組2022年9月17日畢業(yè)匯報(bào)—如何提高食堂滿(mǎn)意度目錄1234理論分析背景描述存在問(wèn)題改進(jìn)措施背景描述分析目的:優(yōu)化食堂就餐環(huán)境,提高
2025-08-16 01:36
【總結(jié)】介紹?–員工滿(mǎn)意度調(diào)查?–客人滿(mǎn)意度跟蹤系統(tǒng)培訓(xùn)目標(biāo)本次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)你將能夠了解:什么是和?為什么要實(shí)施員工滿(mǎn)意度調(diào)查以及怎樣參加調(diào)查?客人滿(mǎn)意度跟蹤系統(tǒng)的流程.讓我們營(yíng)造一個(gè)更好的工作環(huán)境員工滿(mǎn)意度調(diào)查?關(guān)于的介紹
【總結(jié)】1我很明確XXXX的使命與價(jià)值觀。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意2公司為了完成既定的使命與價(jià)值,制定了明確的策略與政策。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意3我覺(jué)得公司有鮮明的企業(yè)文化。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意
2025-03-26 23:50
【總結(jié)】關(guān)于鑫苑望江花園住宅滿(mǎn)意度的調(diào)查方案09工程管理(2)班0901022020姚雪領(lǐng)前言“鑫苑?望江花園”位于合肥市成熟的南七老城區(qū)板塊,地處中心城區(qū)稀缺地段——望江路275號(hào)(原合肥市星光手表廠),中鐵四局對(duì)面,與中國(guó)科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等高校毗鄰,擁有豐富的教育資源。社區(qū)距南七商業(yè)圈步行僅需十分鐘,周邊生活配套極為完備,
2024-11-09 15:26
【總結(jié)】2023年中國(guó)XX人壽客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查成果報(bào)告1?本次研究的背景及目的?本次研究的關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)-市場(chǎng)現(xiàn)狀-XX人壽的市場(chǎng)表現(xiàn)?客戶(hù)忠誠(chéng)度?客戶(hù)滿(mǎn)意度?新客戶(hù)?老客戶(hù)主要內(nèi)容2項(xiàng)目背景及目的客戶(hù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)對(duì)XX具有重要意義?客戶(hù)滿(mǎn)意度不僅是衡量企業(yè)經(jīng)
2025-03-08 01:06
【總結(jié)】某企業(yè)員工滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告(標(biāo)準(zhǔn)版)組織名稱(chēng):調(diào)查時(shí)間:調(diào)查人數(shù):本報(bào)告由泰德HR商城發(fā)布2009092415第1頁(yè)/共26頁(yè)目錄一、概述1、樣本說(shuō)明2、問(wèn)卷設(shè)計(jì)說(shuō)明二、員工滿(mǎn)意度分析1、員工總體滿(mǎn)意度分析2、總體維度分析3、各維度分析4、各分類(lèi)員工滿(mǎn)意度比較三、選項(xiàng)分布情況統(tǒng)計(jì)1、重要題項(xiàng)列示2、選擇題
2025-08-05 08:24
【總結(jié)】第一篇:活動(dòng)滿(mǎn)意度調(diào)查 活動(dòng)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷 大運(yùn)觀看賽事活動(dòng)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷大運(yùn)會(huì)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束,8月19日公司組織大家觀看其中的女子籃球比賽,不知大家對(duì)此次活動(dòng)組織的評(píng)價(jià)如何?為了更好地收集大家的意...
2024-11-15 05:23
【總結(jié)】第一篇:滿(mǎn)意度調(diào)查方法 [資料]員工滿(mǎn)意度調(diào)查目的要點(diǎn)及方法 現(xiàn)在做員工滿(mǎn)意度調(diào)查相比之前又打印又分發(fā)又收集又總結(jié),方便了許多。只要在網(wǎng)上填好調(diào)查題目,就可以直接發(fā)出去,等員工填寫(xiě)完了收回來(lái),一切...
2024-11-19 01:44
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院滿(mǎn)意度調(diào)查 醫(yī)院科室績(jī)效考核方案。 4、門(mén)診病人滿(mǎn)意度調(diào)查表尊敬的女士、先生:您好!感謝您選擇我院就診,為了解我院各科的醫(yī)療服務(wù)情況,使我們的工作不斷改進(jìn),更能貼近您的需求,麻煩您將醫(yī)...
2024-10-29 02:05
【總結(jié)】第一篇:護(hù)士滿(mǎn)意度調(diào)查 護(hù)士滿(mǎn)意度調(diào)查 尊敬的病員朋友,您好! 為了提升我科的護(hù)理質(zhì)量,更好地服務(wù)于廣大患者,向您發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,在相應(yīng)欄內(nèi)打√,以了解我科護(hù)理存在的問(wèn)題,以便有針對(duì)性的整改。 ...
2024-11-12 06:13
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)療滿(mǎn)意度調(diào)查 醫(yī)院患者滿(mǎn)意度調(diào)查反饋及整改措施 為加強(qiáng)我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù),醫(yī)務(wù)科于3月4日對(duì)全院的住院病人及就診的門(mén)診病人進(jìn)行一次滿(mǎn)意度調(diào)查,滿(mǎn)意度達(dá)95%,具體存在問(wèn)題及整改措施...
2024-11-18 23:33