平等協(xié)商集體合同制度理論與實(shí)務(wù)-資料下載頁(yè)
2025-02-28 16:44本頁(yè)面
【正文】 則一章。 集體合同條款 （ 1）標(biāo)準(zhǔn)條款 （ 2）目標(biāo)條款 （ 3）程序條款 集體合同的審議、簽字、備案和公布 集體合同變更、解除和終止 集體合同的監(jiān)督檢查與爭(zhēng)議處理 集體合同簽訂流程圖 確定集體 協(xié)商代表 各方至少三人，且各確定一名首席代表 職工一方代表由工會(huì)選派或職工民主推薦 企業(yè)一方代表由法定代表人指派 勞資雙方的協(xié)商代表不得兼任 進(jìn)行集體協(xié)商 一方提出協(xié)商請(qǐng)求，另一方進(jìn)行回應(yīng) 按照法定程序進(jìn)行協(xié)商 形成集體合同草案 提請(qǐng)職代會(huì)或 全體員工審議 通過(guò) 三分之二以上職工代表或者 職工出席，經(jīng)全體職工代表 半數(shù)以上或者全體職工半數(shù) 以上同意方可通過(guò) 首席代表簽字 勞動(dòng)部門(mén) 審查、生效 簽字 10日內(nèi)由用人單位報(bào)送勞動(dòng)部門(mén)審查 勞動(dòng)部門(mén)登記后進(jìn)行審查 經(jīng)審查有異議 經(jīng)審查無(wú)異議 集體合同生效 向全體人員公布 三、當(dāng)前集體合同工作中存在的主要問(wèn)題及應(yīng)對(duì) 格式化和可操作性差 努力提高“三率’ 四、結(jié)語(yǔ)： 推進(jìn)重在建制 簽約重在協(xié)商 履行重在監(jiān)督
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