平等協(xié)商集體合同工作經(jīng)驗-資料下載頁
2024-12-16 22:51本頁面
【正文】 高了企業(yè)簽約和兌標的自覺性。 平等協(xié)商集體合同制度的建立和完善，在調(diào)動兩個積極性和提高企業(yè)民主管理水平以及協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用，有力地維護了職工的合法權(quán)益，促進了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營者增強了自身的履約意識和企業(yè)發(fā)展的責任意識，同時也調(diào)動了職工的積極性，增強了主人翁責任感。企業(yè)和職工都為自覺實現(xiàn)合同目標共同努力。佳星浮法有限公司通過建立協(xié)商制度簽訂集體合同，職工積極性空前高漲，年年超額完成生產(chǎn)任務(wù)指標，職工工資連年遞增，去年又試行工資集體協(xié)商制度，企業(yè)管理人員實行年薪制。職工人均月收入600元以上，比前年提高10%。，實現(xiàn)利潤1000萬元。二是在提高職代會質(zhì)量和民主管理水平上發(fā)揮了重要作用。平等協(xié)商集體合同制度的建立，拓寬了企業(yè)民主管理的渠道，使職工民主管理有了更加具體實在的內(nèi)容，職代會的建制率和質(zhì)量有了明顯提高。市自來水公司因企業(yè)改制缺少資金，原計劃將市西水廠賣掉，改制方案在協(xié)商中工會提出異議，并在職代會上被否決，企業(yè)行政尊重職工的意見，重新調(diào)整了工作方案，全體職工主動集資解決了企業(yè)的實際困難。這一做法調(diào)動了職工為企業(yè)出計獻策的積極性，企業(yè)民主管理搞得有聲有色。目前，全市應(yīng)建職代會制度的企業(yè)803戶，建制率由96年80%%。三是在協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系，增強企業(yè)活力和凝聚力上發(fā)揮了促進作用。平等協(xié)商和集體合同制度的建立和完善，使大量的勞動關(guān)系方面的問題和各種利益矛盾得到預(yù)防和及時妥善的處理。約翰 迪爾公司工會就員工簽訂勞動合同召開了兩個座談會，廣泛征求意見，把員工提出修改勞動合同的意見和建議反饋給人力資源部，由他們進行答疑，使員工都理解合同條文，心情舒暢地簽訂勞動合同。公司與員工簽訂合同至今從沒有民生過合同爭議。新達公司97年年末重組，同步建立了職代會制度和平等協(xié)商集體合同制度。企業(yè)通過集體合同的簽訂，在維護職工勞動就業(yè)權(quán)益，職工工資待遇，職工生活福利等方面取得了明顯的效果，分批安置下崗職工97名，保證在冊職工無一人下崗。，解決職工集資住房23戶，職工工資平均總水平比99年提高12%。企業(yè)人心凝聚、事業(yè)振興、施工產(chǎn)值、效益年年增加，%。實踐證明，平等協(xié)商集體合同的建立和完善，有力地維護了職工的合法權(quán)益，促進了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。一大批企業(yè)重現(xiàn)生機與活力，運行質(zhì)量與效益不斷提高，扭虧脫困成效顯著，確保了國企三年搞活目標的實現(xiàn)。去年我們又實現(xiàn)了地方工業(yè)整體扭虧目標，結(jié)束了連續(xù)九年虧損的局面，呈現(xiàn)了令人振奮的發(fā)展勢頭。 客觀地看，我市在推行平等協(xié)商和集體合同制度工作中雖然取得了一些初步進展和效果，但與上級的要求及兄弟市（地）相比還有差距，我們十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，一定要認真學(xué)習(xí)先進。并將以此為契機，認真貫徹“十六大”會議精神，加大工作力度，繼續(xù)努力推進平等協(xié)商集體合同建設(shè)，為實現(xiàn)省九次黨代會提出的進一步開創(chuàng)“二次創(chuàng)業(yè)、富民強省”新局面做出新的貢獻
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