建立實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度-資料下載頁
2025-05-27 18:23本頁面
【正文】 促進(jìn)了浦城縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步提升和諧企業(yè)創(chuàng)建水平。同時(shí)，實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度的依法建制、注重實(shí)效、規(guī)范管理、整體推進(jìn)等方面，做了積極的探索和實(shí)踐，起到了立竿見影的效果。一是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）二級(jí)工會(huì)認(rèn)真實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度?？h總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)二級(jí)工會(huì)組織把實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度作為工作重點(diǎn)，認(rèn)真按照運(yùn)作程序，堅(jiān)決果斷地代表和代行企業(yè)工會(huì)職責(zé)，并在代表職工與非公企業(yè)資方的協(xié)商談判過程中，始終站在政治的高度、全局的高度、戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識(shí)和把握，從而達(dá)到廣大職工滿意、政府滿意、企業(yè)資方滿意的三重效果。二是工資集體協(xié)商成為實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度的重要內(nèi)容。我縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道、1個(gè)工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席代表基層企業(yè)工會(huì)與各屬企業(yè)資方法人簽定的583份工資集體協(xié)議，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）所有企業(yè)的職工工資按時(shí)足額支付，做到不欠薪；在生產(chǎn)經(jīng)營正常，有一定經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)，根據(jù)各企業(yè)實(shí)際，建立各企業(yè)的工資增長機(jī)制。如：工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席與園區(qū)內(nèi)的永芳香料科技有限公司資方法人在簽定工資集體協(xié)議的條款中，明確職工工資以每月加5元遞增；在與綠康生化有限公司資方法人在簽定工資集體協(xié)議的條款中，明確職工工資年平均增長16%左右。三是努力提升實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度的實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)結(jié)合各自實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，將平等協(xié)商集體合同內(nèi)容向涉及職工工資與職工切身利益息息相關(guān)的方面發(fā)展，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系比較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)雙贏。如：工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率達(dá)90%，參加失業(yè)保險(xiǎn)的參保率達(dá)90%、參加工傷保險(xiǎn)的參保率達(dá)90%，參加生育保險(xiǎn)的參保率達(dá)90%。園區(qū)企業(yè)綠康生化有限公司將女職工生育假寫入了集體合同，除按規(guī)定給予假期外，還另給丈夫三天照顧假。進(jìn)一步提高了集體合同的針對(duì)性和實(shí)效性，有效地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。四是完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，推動(dòng)我縣實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度的深入發(fā)展。三方成員單位堅(jiān)持把實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體制度作為工作重點(diǎn)，作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作履行基本職能，服從服務(wù)于縣委縣政府工作大局的重要途徑，各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，著力解決勞動(dòng)關(guān)系中的突出矛盾，注重集體合同（工資集體協(xié)議）的實(shí)際效果；加大檢查指導(dǎo)力度，抓好集體合同（工資集體協(xié)議）備案率、履約率；加強(qiáng)源頭參與和機(jī)制建設(shè)，積極推動(dòng)和參與相關(guān)政策的制定，建立健全平等協(xié)商各項(xiàng)制度，加強(qiáng)集體合同（工資集體協(xié)議）簽訂工作的規(guī)范化管理，向制度化、規(guī)范化和法律化的目標(biāo)發(fā)展，為我縣實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部條件。我縣實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度正處于不斷發(fā)展完善階段，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，進(jìn)一步地探索，不斷健全完善實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)行機(jī)制和工作方式，建立起一個(gè)科學(xué)規(guī)范、互利共贏、和諧民主的實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度，推動(dòng)我縣平等協(xié)商集體合同工作深入發(fā)展。浦城縣總工會(huì)建立實(shí)行“上代下”平等協(xié)商集體合同制度，有效解決了平等協(xié)商集體合同在中小非公企業(yè)推廣難的問題，有效體現(xiàn)了“上代下”工作機(jī)制的效能作用。通過開展實(shí)行平等協(xié)商集體合同制度工作，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏，共謀發(fā)展。進(jìn)一步提升和諧企業(yè)創(chuàng)建水平。得到了廣大職工和工會(huì)干部的贊揚(yáng)，得到了社會(huì)各界的好評(píng)，得到了有關(guān)部門的贊同和配合，得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。13 / 13
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