xxx公司品質(zhì)手冊(cè)質(zhì)量目標(biāo)、方針-資料下載頁
2025-07-13 18:09本頁面
【導(dǎo)讀】質(zhì)量手冊(cè)是公司質(zhì)量體系的綱領(lǐng)性文件，是公司各項(xiàng)質(zhì)量工作的基本準(zhǔn)則和指南，和內(nèi)容執(zhí)行，不斷滿足顧客需求。本質(zhì)量手冊(cè)由ISO推廣管理部編制、總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。存檔，作為復(fù)印用的標(biāo)準(zhǔn)文件。加蓋“非受控”印章，該文件作為非受控副本不受文件修改的控制。公司范圍內(nèi)使用。制中心發(fā)放，并按照《文件控制程序》的要求予以登記。根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)或其他方面的要。求，所規(guī)定的受控類別可能會(huì)發(fā)生改變。當(dāng)發(fā)生該情況時(shí)，由管理者代表與其共同確定。修改應(yīng)按照《文件控制程序》進(jìn)行，報(bào)管理。勝東達(dá)電子還同時(shí)經(jīng)營日本JST，JAE，美國MOLEX及國內(nèi)優(yōu)質(zhì)連續(xù)端子產(chǎn)品。勝東達(dá)電子竭誠歡迎海內(nèi)外廣大用戶光臨惠顧，洽談業(yè)務(wù)。a)證實(shí)公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用法律與法規(guī)要求的產(chǎn)品；b)通過體系的有效應(yīng)用，包括持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防不合格的過程而達(dá)到顧客滿意。
【正文】 第 15 頁 共 17 頁 2).直接上級(jí)： ISO 管理者代表 3).直接下級(jí)： 文控中心負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人 4).工作職責(zé)和權(quán)限： a) 責(zé)組織成員監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)公司各部門按時(shí)完成“建立質(zhì)量體系總體工作計(jì)劃”中的各項(xiàng)工作，按照 ISO9001： 20xx 標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量體系 . b) 負(fù) 責(zé)成織辦公室組員對(duì)公司各部門實(shí)施和保持質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督和檢查 . c) 負(fù)責(zé)成織辦公室組員完成管理者代表安排的各項(xiàng)工作，并及時(shí)向管理者代表報(bào)告推進(jìn)工作的進(jìn)展?fàn)顩r及存在的問題，并督促其糾正。 5).素質(zhì)要求： a) 具有中專以上學(xué)歷 。 b) .熟悉公司各部門運(yùn)作。 c) 了解有關(guān) ISO9000 基本知識(shí)。 d) 熟練電腦操作。 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1).崗位名稱： 市場(chǎng)部經(jīng)理 2).直接上級(jí)： 總經(jīng)理 3).直接下級(jí)： 業(yè)務(wù)員、司機(jī) 4).崗位責(zé)任與權(quán)限： a) 據(jù)公司的生產(chǎn)情況和產(chǎn)品的供需狀況與市場(chǎng)行情，適時(shí)擬訂銷售策略與銷價(jià)，報(bào)總經(jīng) 理審批后付諸執(zhí)行。 b) 樹立質(zhì)量、成本、服務(wù)觀念，實(shí)行目標(biāo)管理，率領(lǐng)部門人員完成銷售任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)。 c) 加強(qiáng)同客戶交流，密切與客戶溝通，完善售后服務(wù)、建立通暢的銷售渠道和穩(wěn)定的客戶群。收集顧客滿意度。 d) 客戶信息搜集、整理、反饋及時(shí)準(zhǔn)確、完善，把握市場(chǎng)動(dòng)向，當(dāng)好參謀，供決策層作出正確的決策與判斷。 e) 組織對(duì)顧客訂單或合同進(jìn)行評(píng)審。 f) 嚴(yán)格內(nèi)部組織管理，在以身作則基礎(chǔ)上教育及督促下屬遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕不良風(fēng)氣，提高整體素質(zhì)。 文件名稱：質(zhì)量手冊(cè) 版次： 00 文件編號(hào)： SDDQM 第 16 頁 共 17 頁 5).素質(zhì)要求： a) 具有大專以上學(xué)歷。 b) 熟知本行業(yè)情況，還要同時(shí)具備知識(shí)面廣、綜合 素質(zhì)高。 c) 踐能力強(qiáng)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 d) 具有開拓、創(chuàng)新精神、即能把握全局又能善于處理好局部關(guān)系。 e) 維敏捷，洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)邏輯思維分析及組織管理、協(xié)調(diào)能力。 f) 較強(qiáng)語言文字表達(dá)和人際溝通能力，遇事有主見，有辦法，工作有的放矢。 工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 1).崗位名稱： 工程部經(jīng)理 2).直接上級(jí)： 工廠長 3).直接下級(jí)： 工程師 4).崗位責(zé)任與權(quán)限： a) “滿足生產(chǎn)需求，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保證生產(chǎn)安全”為宗旨進(jìn)行工作。 b) 負(fù)責(zé)為顧客制作樣品。 c) 負(fù)責(zé)審核《加工仕樣書》。 d) 為工廠設(shè)計(jì)各種產(chǎn)品的制作標(biāo)準(zhǔn) 及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 e) 定期考察工廠內(nèi)各道工序的操作執(zhí)行情況。 f) 監(jiān)督、控制關(guān)鍵、特殊工序的制作。 g) 確保生產(chǎn)安全制定各種安全規(guī)定。 5).素質(zhì)要求： a) 有大專學(xué)歷以上。 b) 經(jīng)過本崗位的工作培訓(xùn)，掌握一定的專業(yè)知識(shí)。 c) 熟悉公司的內(nèi)部運(yùn)作，有一定的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 文控中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1).崗位名稱： 文控中心負(fù)責(zé)人 2).直接上級(jí)： ISO 推廣管理部主任 3).直接下級(jí)： 無 4).工作職責(zé)和權(quán)限： a) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的收集、匯總、整理、打印、分類編號(hào)、裝訂、文件名稱：質(zhì)量手冊(cè) 版次： 00 文件編號(hào)： SDDQM 第 17 頁 共 17 頁 發(fā)放、存檔保管及與文件管理和控制有關(guān)的其他工作。 b) 負(fù)責(zé)公司各部門有關(guān)質(zhì)量體系文件管理與控制的檢查工作。 5).素質(zhì)要求： a) 具有高中以上學(xué)歷 。 b) 熟悉電腦操作。 c) 在文檔的整理、編制上有一定經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1) 崗位名稱： 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人 2) 直接上級(jí)： ISO 推廣管理部主任 3) 直接下級(jí)： 無 4) 崗位職責(zé)和權(quán)限： a) 負(fù)責(zé)企業(yè)管理規(guī)章制度的工作； b) 負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施； c) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的收集； d) 完成主管交辦的其他事項(xiàng) . 5) 素質(zhì)要求： a) 具有較強(qiáng)的耐心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； b) 有較強(qiáng)的文字表達(dá)及口頭表達(dá)能力； c) 具有一定的組織及協(xié)調(diào)能力； d) 有培 訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶動(dòng)公司員工的學(xué)習(xí)熱情。
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