中國人壽河南省分公司新基本法-資料下載頁
2025-02-27 17:04本頁面
【正文】 ? 內(nèi)勤 1人： 600元 /人； ? 籌備網(wǎng)點經(jīng)理達到全年精英團指標(biāo)者 ,按1000元 /月享受津貼待遇，同時享受基本法所有待遇； 合計： 2400—2800元 /月 （ 網(wǎng)點經(jīng)理、專職講師、內(nèi)勤可由公司配備人員擔(dān)任，費用由公司負擔(dān)） 4/7/2023 12 中國人壽河南省分公司新基本法 初期（ 3—6個月）團隊組織發(fā)展框架 團隊組織發(fā)展框架 農(nóng)村網(wǎng)點 組訓(xùn) 內(nèi)勤 網(wǎng)點經(jīng)理 準(zhǔn)主管 準(zhǔn)主管 準(zhǔn)主管 準(zhǔn)主管 24人 24人 24人 24人 業(yè)務(wù)員 1015人 業(yè)務(wù)員 1015人 業(yè)務(wù)員 1015人 業(yè)務(wù)員 1015人 4/7/2023 13 中國人壽河南省分公司新基本法 我們在營銷工作中遵循的幾點原則 ? 在營銷管理中注重過程比注重結(jié)果有效！ ? 在培訓(xùn)工作中訓(xùn)練比教育有效！ ? 一手抓人心（經(jīng)營心情）、一手抓技術(shù)（強化訓(xùn)練）兩手抓兩手都要硬！ ? 主管篩選，人品與素質(zhì)比技能重要！ ? 團隊管理公平比激勵重要！ 我們所有的觀點與看法僅供參考，請一切以公司的規(guī)劃與政策為依歸！ 4/7/2023 14 中國人壽河南省分公司新基本法 搶占農(nóng)村市場 建設(shè)特色團隊 金牌講師爭霸賽 4/7/2023 15 中國人壽河南省分公司新基本法 演講完畢，謝謝觀看！
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