國壽保險收展基本法收展主任講解課件11頁ppt-中國人壽-資料下載頁
2025-08-06 12:57本頁面
【導(dǎo)讀】分,扣完為止;若當(dāng)月Q值為零,則該項目得分為0。效訪問量必須在60訪以上，少1訪扣1分，若低于40訪，D.按照《收展人員考勤管理辦法》。早、夕會到達率只考。核扣分不獎勵分值。E.凡違犯《收展人員客戶服務(wù)品質(zhì)。理合同〉（B類）》合同。?引進準收展員一名;
【正文】 ，違者必究 11 收展主任考核 1．維持指標 : (1) 綜合持續(xù)率≥ 95%； (2) FYC≥ ； (3) 考核期內(nèi)至少 2次在達標以上，無不達標 2．晉升高級收展主任指標 : (1)任收展主任 6個月（含）以上； (2) ≥ 95%； (3) FYC≥ 3Q； (4) 引進準收展員一名 。 (5) 連續(xù)兩個考核期日常考核都在達標以上，無不達標 考核期內(nèi)（三個月） 12 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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