【正文】 括對(duì)環(huán)境績效、有關(guān)的運(yùn)行控制、對(duì)組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的跟蹤信息記錄。 ? 檢測設(shè)備應(yīng)予校準(zhǔn)并妥善維護(hù)，并根據(jù)組織的程序保存校準(zhǔn)與維護(hù)記錄。 ? 組織應(yīng)建立并保持程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況。 監(jiān)測 理解要點(diǎn) ? 1 要求建立程序文件規(guī)定組織的環(huán)境檢測活動(dòng)； ? 2 應(yīng)制定監(jiān)測程序，對(duì)與重要因素有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視，程序應(yīng)明確監(jiān)視的方法、頻率、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)； ? 監(jiān)視與測量的內(nèi)容應(yīng)包括： ? 組織的環(huán)境績效； ? 有關(guān)的運(yùn)行控制的監(jiān)視與測量； ? 目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的監(jiān) 控。 理解要點(diǎn) ? 3 以上所進(jìn)行的各類監(jiān)督、檢查及監(jiān)視的結(jié)果應(yīng)予以記錄，反映體系的運(yùn)行情況和實(shí)際效果； ? 4 監(jiān)視測量設(shè)備應(yīng)得到校準(zhǔn)和良好維護(hù)；監(jiān)視方法應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，儀器校準(zhǔn)和維護(hù)方法與頻率應(yīng)予以規(guī)定，并保持校準(zhǔn)與維護(hù)記錄； ? 5 應(yīng)定期評(píng)價(jià)有關(guān)法律法規(guī)的遵循情況。 違章、糾正與預(yù)防措施 ? 組織應(yīng)建立并保持程序，用來規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，對(duì)違章進(jìn)行處理與調(diào)查，采取措施減少由此產(chǎn)生的影響，采取糾正與預(yù)防措施并予完成。 ? 任何旨在消除實(shí)際和潛在違章原因的糾正或預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)。 ? 對(duì)于糾正與預(yù)防措施引起對(duì)成文程序的更改，組織應(yīng)遵照實(shí)施并予以記錄。 理解要點(diǎn) 建立程序主要用來控制處理 ， 調(diào)查不符合 ， 并采取措施減少不良影響 ， 采取糾正措施 ， 避免再發(fā)生 ，程序中要對(duì)糾正措施進(jìn)行評(píng)價(jià) ， 以免帶來新的更大的環(huán)境影響 ， 即對(duì)新的糾正措施應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證其效果 對(duì)不符合應(yīng)做到 1） 查清不符合的原因 2） 采取糾正措施 3） 修改原有程序 4） 對(duì)不符合和糾正措施進(jìn)行記錄 記錄 ? 組織應(yīng)建立并保持程序，用來標(biāo)識(shí)、保存與處置環(huán)境記錄。環(huán)境記錄中應(yīng)包括培訓(xùn)記錄和審核與評(píng)審結(jié)果。 ? 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并可追溯相關(guān)的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)。保存和管理的環(huán)境記錄應(yīng)便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定其保存期限并予記錄。 ? 組織應(yīng)保存記錄，在對(duì)其體系及自身適宜時(shí)，用來證明符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 理解要點(diǎn) 建立并保持程序 規(guī)定記錄如何標(biāo)識(shí)保存和處置 記錄清楚 、 標(biāo)識(shí)明確 、 便于查閱 、 保存完好 ， 規(guī)劃保存期限 理解要點(diǎn) ? 記錄包括： ? 1）法律與其他要求信息； ? 2）投訴記錄； ? 3）過程信息； ? 4）產(chǎn)品信息； ? 5）檢查、維護(hù)與校準(zhǔn)記錄； ? 6）有關(guān)的供方與承包方的信息； 理解要點(diǎn) ? 7）培訓(xùn)記錄； ? 8）事故報(bào)告； ? 9）應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)信息； ? 10）重要環(huán)境因素信息； ? 11）審核結(jié)果； ? 12）管理評(píng)審等。 環(huán)境管理體系審核 組織應(yīng)制定并保持定期開展環(huán)境管理體系審核的方案與程序，目的是： a. 判定環(huán)境管理體系： 1）是否符合環(huán)境管理工作的計(jì)劃安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2）是否得到了正確的實(shí)施和保持。 b. 向管理者報(bào)送審核結(jié)果。 組織的審核方案（包括時(shí)間表），應(yīng)立足于所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。 為全面起見，審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、 頻次和方法，以及實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)與要求。 理解要點(diǎn) ● 建立并保持程序 ● 確定計(jì)劃 （ 年度 ） ● 確定頻次 ● 確定方法 （ 集中式 、 滾動(dòng)式 ） ● 制定具體計(jì)劃 ● 向最高管理者提交審核報(bào)告，以供管理評(píng)審 管理評(píng)審 ? 組織的最高管理者應(yīng)定期對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必要的信息，供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)審工作應(yīng)形成文件。 ? 管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾，指出可能需要修改的方針、目標(biāo)以及環(huán)境管理體系的其他要素。 理解要點(diǎn) ? 最高管理者主持； ? 按照一定的時(shí)間間隔實(shí)施； ? 評(píng)審目的：評(píng)價(jià)環(huán)境管理體系的適宜性、有效性、充分性； ? 環(huán)境評(píng)審?fù)瓿珊?，?yīng)對(duì)環(huán)境方針、目標(biāo)指標(biāo)的適宜性進(jìn)行判斷； ? 管理評(píng)審形成的結(jié)果、結(jié)論或決定應(yīng)予以實(shí)施； ? 記錄應(yīng)予以保持。 理解要點(diǎn) 評(píng)審內(nèi)容 1） 評(píng)價(jià)體系的符合性 、 充分性 、 有效性 2） 內(nèi)審報(bào)告 3） 方針 、 目標(biāo) 、 計(jì)劃 （ 方案 ） 及實(shí)施情況 4） 事故調(diào)查 、 處理情況 5） 不符合 、 糾正預(yù)防措施落實(shí)情況 6） 相關(guān)方的投訴 、 建議及其要求 7） 實(shí)施管理體系的資源是否適宜 8） 體系要素及相應(yīng)文件是否要修訂 建立和實(shí)施環(huán)境管理體系流程 ? 領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備（任命代表、提供資源） ? 初始環(huán)境評(píng)審（法律法規(guī)、環(huán)境因素、現(xiàn)有制度） ? 體系策劃與設(shè)計(jì)（制定方針、目標(biāo)指標(biāo)、方案；確定體系構(gòu)架、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)；策劃運(yùn)行控制程序） ? 文件編寫（包括修改和頒布） ? 體系試運(yùn)行（培訓(xùn)、實(shí)施、落實(shí)、檢查、監(jiān)督、糾正、文件修改） ? 內(nèi)審（實(shí)施、糾正、驗(yàn)證、報(bào)告） ? 管理評(píng)審（收集信息、實(shí)施、落實(shí)、報(bào)告） 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH