【總結(jié)】輕松管理學(xué)教程,軍校教育與管理教研室王金霞,,?,是什么?,怎樣做對(duì)?,如何做?,管理學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)反思,,?,主要講述內(nèi)容,一、講幾個(gè)故事—概念二、介紹幾個(gè)人—?dú)v史三、聊點(diǎn)實(shí)用技巧—職能四、做幾個(gè)游戲—...
2025-10-19 20:29
【總結(jié)】第五章現(xiàn)代管理理論–第一節(jié)現(xiàn)代管理理論的叢林第二節(jié)八十年代的企業(yè)文化理論第三節(jié)管理前沿1第一節(jié)現(xiàn)代管理理論的叢林?由于理論分支較多,我們僅討論其中六個(gè)主要的學(xué)派。?一、社會(huì)系統(tǒng)理論?二、系統(tǒng)管理理論?三、決策理論?四、經(jīng)理主義學(xué)派?五、權(quán)變管理理論
2025-01-16 07:01
【總結(jié)】2023/1/211現(xiàn)代管理學(xué)第一講(1-4)主講:張葳制作:張葳郵箱:手機(jī):15815571497課程總概括第一編總論(概念)第一章管理與管理學(xué)第二章管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展第二編管理職能▲(應(yīng)用)第三章決策第四章組織第五章人事
2025-01-05 02:14
【總結(jié)】第二章現(xiàn)代管理理論一名詞解釋1差別計(jì)件工資制2霍桑實(shí)驗(yàn)3非正式組織二判斷題1泰羅被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”。()2泰羅對(duì)管理理論的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在他對(duì)管理職能的劃分和管理原則的歸納上。()3決策理論學(xué)派的代表人物是赫茲伯格。()4決策理論學(xué)派把較多的精力放在建立某些問(wèn)題的數(shù)學(xué)模型及精致的計(jì)算上。()5系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為,系統(tǒng)在一定的環(huán)境中生存
2025-06-28 01:18
【總結(jié)】第二章管理理論與管理學(xué)科學(xué)是經(jīng)過(guò)整理的知識(shí)。任何科學(xué)的根本特點(diǎn)是,運(yùn)用科學(xué)的方法去發(fā)展知識(shí)??茖W(xué)方法應(yīng)該通過(guò)觀察確定事實(shí),對(duì)這些事實(shí)進(jìn)行分類(lèi)和分析后,找出因果關(guān)系。如果這些概括或假設(shè)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)證明是正確的,也就是反映了或說(shuō)明了實(shí)際,因此有助于預(yù)測(cè)在類(lèi)似環(huán)境下將發(fā)生什么情況,這些概括或假設(shè)就稱(chēng)為原則。理論是將相互儲(chǔ)存的概念和原則系統(tǒng)地組合起來(lái),從而
2025-01-18 11:11
【總結(jié)】現(xiàn)代管理與管理理念東北大學(xué)工商管理學(xué)院竇勝功一.什么叫管理⑴理論界—管理是科學(xué):客觀性、客觀規(guī)律、量化、模型;⑵管理界—管理是藝術(shù):隨機(jī)性、非常規(guī)性、經(jīng)驗(yàn)性、藝術(shù)性;⑶企業(yè)界—管理是實(shí)踐:實(shí)踐性、實(shí)用性、效益性、功利性。關(guān)于管理,有三種觀點(diǎn):—管理是科學(xué)所
2025-01-16 06:53
【總結(jié)】一、新經(jīng)濟(jì)的基本特征與挑戰(zhàn),“力量的新源泉不是來(lái)自少數(shù)人手中的錢(qián),而是來(lái)自眾人手中的信息”——約翰·耐斯比特,,?,彼得德魯克1909年生于維也納,著有數(shù)十部有關(guān)管理、經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面專(zhuān)著,大都...
2025-10-19 20:28
【總結(jié)】一、新經(jīng)濟(jì)的基本特征與挑戰(zhàn)“力量的新源泉不是來(lái)自少數(shù)人手中的錢(qián),而是來(lái)自眾人手中的信息”?——約翰·耐斯比特彼得德魯克1909年生于維也納,著有數(shù)十部有關(guān)管理、經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面專(zhuān)著,大都成為管理者奉為
2025-01-16 07:06
【總結(jié)】現(xiàn)代管理學(xué)贛南師范學(xué)院第一章導(dǎo)論本章共三節(jié),主要介紹了管理在社會(huì)發(fā)展中的作用、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的意義、管理的涵義與歷史發(fā)展、管理學(xué)與現(xiàn)代管理學(xué)的涵義及其學(xué)科特征、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的途徑與方法、現(xiàn)代管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容第一節(jié)管理概述一、管理的概念什么是管理?
2025-01-21 13:33
【總結(jié)】現(xiàn)代管理學(xué)張永蘭州大學(xué)管理學(xué)院13919266280本課程講授內(nèi)容?管理基本概念?管理思想發(fā)展?管理的職能計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、團(tuán)隊(duì)等?企業(yè)管理基礎(chǔ)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、企業(yè)文化等?招聘與選拔專(zhuān)題心理
2025-01-16 07:09
【總結(jié)】現(xiàn)代管理心理與領(lǐng)導(dǎo)決策一、決策的基本概念 是指在企業(yè)管理工作中,為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),從兩個(gè)或兩個(gè)以上的備選方案中選擇一個(gè)滿(mǎn)意方案的過(guò)程。第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)決策 則不僅指方案選擇的瞬間過(guò)程 則不僅指方案選擇的瞬間過(guò)程,而且還包括作出選擇之前的一系列準(zhǔn)備,而且還包括作出選擇之前的一系列準(zhǔn)備工作,以及做出決定之后的執(zhí)行和反饋過(guò)工作
【總結(jié)】第四章組織的結(jié)構(gòu)現(xiàn)代管理學(xué)2第一節(jié)組織的結(jié)構(gòu)及其重要性一、組織結(jié)構(gòu)?概念組織結(jié)構(gòu)就是把工作進(jìn)行精確分工,然后在分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)作以完成工作目標(biāo)的種種途徑,包括設(shè)定工作崗位,將崗位組合成單位或建立部門(mén),確定達(dá)到什么樣的要求,如何使不同層次的部門(mén)能按時(shí)完成組織下達(dá)的任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。?目的
2025-01-14 04:03
【總結(jié)】現(xiàn)代管理學(xué)李章紅講師2023/2/21第一章管理與現(xiàn)代管理學(xué)第一節(jié)管理概述?一、管理的概念管理是一種與人類(lèi)文明共存的社會(huì)現(xiàn)象,它存在于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。管理起源于人類(lèi)的共同勞動(dòng),凡是有人類(lèi)生活的地方,就必然有管理。通過(guò)管理,人們的生產(chǎn)、生
2025-01-16 07:08
【總結(jié)】第七章管理行為現(xiàn)代管理學(xué)2第七章管理行為1、人是管理主體和客體;2、管理是研究工作過(guò)程中人的行為規(guī)律,糾正錯(cuò)誤行為或減少對(duì)立行為,提高員工滿(mǎn)意度,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高組織績(jī)效。現(xiàn)代管理學(xué)3教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)個(gè)體行為第二節(jié)群體行為第三節(jié)組織行為第四節(jié)組織之間合作與管理行為
2025-01-16 07:07
【總結(jié)】1第六章學(xué)習(xí)型組織與知識(shí)管理第一節(jié)學(xué)習(xí)型組織第二節(jié)學(xué)習(xí)型組織的組織原則第三節(jié)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)化第四節(jié)學(xué)習(xí)型組織中的知識(shí)管理第五節(jié)學(xué)習(xí)型組織理論的應(yīng)用2第一節(jié)學(xué)習(xí)型組織一、急劇變革的環(huán)境?競(jìng)爭(zhēng)?創(chuàng)造、轉(zhuǎn)移和使用知識(shí)?有形資本轉(zhuǎn)移到智力資本?創(chuàng)造、擴(kuò)散和利用知識(shí)的能力
2025-01-16 06:54