煙草專賣局公司安全文化及崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)-資料下載頁
2025-02-22 12:44本頁面
【正文】 的內(nèi)容 崗位規(guī)范應(yīng)列出崗位安全生產(chǎn)的 主要要求 和 評價(jià)內(nèi)容 ，同時(shí)要求崗位人員執(zhí)行崗位說明書、相關(guān)管理制度、崗位危險(xiǎn)源及控制措施清單、崗位安全操作規(guī)程、相關(guān)應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)資料內(nèi)的具體要求；崗位規(guī)范不取代相關(guān)資料，相關(guān)資料應(yīng)作為崗位規(guī)范的支撐 。 37 崗位規(guī)范的層級 崗位規(guī)范分別對領(lǐng)導(dǎo)、管理和作業(yè)三層次崗位提出了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位規(guī)范和評價(jià)要求。 （ 1）通過 領(lǐng)導(dǎo)崗位的評價(jià) 促進(jìn) 企業(yè)全面提升達(dá)標(biāo)水平 。 （ 2）通過 管理崗位的評價(jià) 促進(jìn) 專業(yè)管理?xiàng)l線的達(dá)標(biāo) 。 （ 3）通過 作業(yè)崗位評價(jià) 強(qiáng)化 企業(yè)現(xiàn)場的風(fēng)險(xiǎn)控制能力 。 38 崗位規(guī)范的差異性 由于組織機(jī)構(gòu)、設(shè)備設(shè)施和其他條件的差異，煙草各企業(yè)的崗位設(shè)置不盡相同。企業(yè)應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)，按本企業(yè)的崗位劃分情況制定各崗位的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施崗位評價(jià)。 39 崗位規(guī)范的評價(jià) （ 1）評價(jià)主體 本標(biāo)準(zhǔn)提出了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位評價(jià)的 評價(jià)單元 的概念，根據(jù)煙草企業(yè)特點(diǎn)規(guī)范了 評價(jià)單元的確定原則和方法 。 40 （ 2）理論依據(jù) 崗位規(guī)范的內(nèi)容 依據(jù)現(xiàn)代安全系統(tǒng)理論的風(fēng)險(xiǎn)控制原理 ，以 危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)控制為核心 ，評價(jià)以下內(nèi)容： 一是危險(xiǎn)源相關(guān)知識是否了解或熟悉； 二是對本崗位危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的過程是否清楚； 三是對崗位危險(xiǎn)源的控制措施是否到位，包括技術(shù)措施、管理措施和個(gè)體防護(hù)措施； 四是對未受控的崗位危險(xiǎn)源，即事故隱患，是否得到排查和治理； 五是危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果，即事故發(fā)生率、隱患整改率等指標(biāo)是否達(dá)到目標(biāo)要求。 41 （ 3）以崗位職責(zé)評價(jià)為核心 以 崗位責(zé)任制 為崗位評價(jià) 主線 ，評價(jià)以下內(nèi)容： 一是各類領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位是否清楚本崗位安全管理職責(zé)，包括資料管理、業(yè)務(wù)安全管理、現(xiàn)場管理等，是否履行職責(zé)，符合“一崗雙責(zé)”的要求； 二是各類作業(yè)崗位是否清楚并履行本崗位作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的安全作業(yè)責(zé)任，包括對本崗位設(shè)備、工具、區(qū)域的日常保養(yǎng)、現(xiàn)場定置管理、環(huán)境管理等責(zé)任； 三是各類崗位是否完成本崗位各項(xiàng)安全工作，完成本崗位安全目標(biāo)。 42 （ 4）評價(jià)程序與頻次 要求每三年至少一次（ 頻次 ） ， 依據(jù)崗位規(guī)范， [對評價(jià)單元內(nèi)的各個(gè)崗 位進(jìn)行分別評定 ，再 根據(jù)評定結(jié)果對評價(jià)單元進(jìn)行整體評價(jià) ]（ 程序 ） ， 每年 對安全 重點(diǎn)崗位 進(jìn)行一次復(fù)查（ 頻次 ） 。 領(lǐng)導(dǎo)崗位 的評價(jià) 采取評議 的方法， 管理和作業(yè)崗位 的評定 采取打分的方法。（ 方法 ） 企業(yè)各部門組織本部門相關(guān)評價(jià)單元的自評 ；企 業(yè)安全管理部門組織對各部門上報(bào)的自評資料進(jìn)行復(fù)核 ，并要求企業(yè)確定各類評價(jià)單元評價(jià)結(jié)論的批準(zhǔn)權(quán)限。（ 程序 ） 43 （ 5）評價(jià)合格 一是崗位 一年內(nèi)發(fā)生過安全生產(chǎn)責(zé)任事故 ，不能評價(jià)為達(dá)標(biāo)； 二是 評價(jià)單元內(nèi)的任何一個(gè)崗位評定得分低于 80分 ， 評價(jià)單元不能評價(jià)為合格 ； 三是 評價(jià)單元內(nèi)各崗位達(dá)標(biāo)評定的平均得分等于或大于 85分 ，該評價(jià)單元 方可評價(jià)為 達(dá)標(biāo) ； 四是企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)實(shí)際，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定評價(jià)單元的優(yōu)秀、良好等級別，并規(guī)定各級別的達(dá)標(biāo)準(zhǔn)則，以推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)水平的持續(xù)提升。 44
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